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Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen wird heruntergefahren !!!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sry, im Moment fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung. Es gibt zu viele die sich ihrer Arbeit nicht bewusst sind und auch nicht wissen wie sie vorzugehen haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und nicht nur nach Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Solange wie man Funktioniert und macht was die Geschäftsleitung will alles gut. Familienunternehmen war gestern.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Saisonbetrieb das ich nicht lache. Dauerhafter SPARWAHN und Personalmangel machen es einen das ganze Jahr nicht möglich eine Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null.

Gehalt/Sozialleistungen

Zumindest immer Pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Wie sollen Kollegen miteinander/zusammen halten, wenn es von oben nur Druck und lügen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt kann man hier nicht mehr werden. Ständiger Wechsel im Personalbüro oder auf oberen Eben sprechen für sich.

Vorgesetztenverhalten

Sparen sparen sparen. Mehr muss man nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Man zeigt sich als Porsche und hat nur einen Trabimotor unter der Haube.

Kommunikation

Mittlerweile gleich NULL.

Gleichberechtigung

Sry, aber das gibt es hier leider nicht. Der Nachname macht das Arbeitsleben hier leichter oder unmöglich.

Interessante Aufgaben

Monoton und nicht Fordernd.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Besser nicht !!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leute überarbeitet täglich 10 Std das ganze Jahr

Image

Bei neue Leute nicht beliebt

Work-Life-Balance

Motto: Arbeit vor Familie

Karriere/Weiterbildung

Nach paar Jahre mit Glück staplerfahrer

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Firmen bezahlen besser, kein voller tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe, viele Ratten, viel schmutz, viel Gestank,

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Gruppen die zusammen halten

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum alte Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, Respektlos

Arbeitsbedingungen

Ok jedes Jahr neue geräte

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Gibt es nix, einzelne Lieblinge

Interessante Aufgaben

Eintönig arbeit, keine abwechslung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Gerede um nichts

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzahlung in eine Betriebsrentenkasse bzw. Zukünftige Betriensrente.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Arbeitszeiten und unterdurschnittlicher Verdienst. Schlechte Work - Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Betriebsinterne Mitarbeiter fördern, motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen spielen sich gegenseitig gegeneinander aus. Auch auf Führungsebene

Work-Life-Balance

Laut Vertrag 38 Std Woche, tatsächlich aber taglich 10 std. Schichten das ganze Jahr über. Dies ist dem stetigen Personalmangel zuzuschreiben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsanträge werden nicht genehmigt mit der Begründung ist nicht notwendig. Karrierechancen fast null, wird dann eher auf Betriebsfremdes Personal gesetzt als auf betriebsinterne Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand die Möglichkeit hat den Kollegen zu verkaufen macht er dies auch.

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich nicht für ihre Untergeordneten Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Neue Gerätschaften,es wird jedes Jahr investiert. Moderner Fuhrpark mit dem aber nicht pfleglich umgegangen wird da es niemanden interessiert.

Kommunikation

Es dauert viel zu lange wichtige Fragen zu klären. Schuldige werden immer im Fußvolk gesucht, Führungspersonal ist natürlich immer unschuldig

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann damit leben, wenn man aber bedenkt das täglich fast 2 std. bezahlte Mehrarbeit anstehen eher unter dem Durchschnitt. Aktuell 85 Prozent vom Tarifvertrag.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gleich null. Zeigt sich schon bei Auslegung der Jahresabschlussfeier das eine zwei Klassen Gesellschaft herrscht und sich das auch im Alltag zeigt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eintönig und langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Allrounder

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles, die allem das Leben der sozialen,familiären Einstellung !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

meckern kann man immer über irgendetwas aber ich habe bisher nicht wirklich etwas schlechtes erkennen können

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf Mitarbeiterideen eingehen - Bortom Up,nicht Top down

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nichts zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenbedingt niedriger als z.B. Metall-Elektroindustrie aber trotzdem gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super, ich bin sehr zufrieden mit meine Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gezünd bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Möchte es unter Lebenserfahrung verbuchen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gerade gesund. Andauernder Stress mit Massnahmen die den Stress erhöhen und nicht bekämpfen sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich gab es 0 Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wurden einem durch Schichten, unbezahlte Überstunden und unentgeltliche Bereitschaftszeiten, sowie Wochenendeinsätze eher sämtliche Möglichkeiten genommen.

Kollegenzusammenhalt

Also speziell in meinem Fall kann ich von keinem Kollegenzusammenhalt sprechen. Ich habe noch nie solch unkollegiales Verhalten erlebt. Sei es von den direkten Kollegen oder auch aus der Telefonischen Auftragsannahme oder seitens des Lagers.

Die Führungskräfte des Lagers waren zu meiner Zeit eine Mischung aus purer Selbstüberschätzung gepaart mit niveauloser Primitivität. Handgreiflichkeiten und Drohungen die meist als "Spass" abgetan wurden waren an der Tagesordnung.
Die Standortleitung/Fuhrparkleitung war überfordert und menschlich ein "No go".

Vorgesetztenverhalten

Die Standortleitung/Fuhrparkleitung war menschlich ein No Go. Die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen und Druck aufbauen oder sogar gegeneinander aufhetzen stand auf dem Programm. Von Motivation oder Förderung fehlte jede Spur.

Einzig allein die Geschäftsleitung zeigte in meiner kurzen Zugehörigkeit zu dieser Firma Grösse, als ein Zustellfahrer durch einen Kunden wegen seiner Nationalität angegriffen wurde und stellte die zukünftige Zusammenarbeit ein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zufriedenstellend. Wichtige Themen werden angesprochen und weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig und jeden Tag neu zu bewältigen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Lieber nicht bewerben

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Menschen gehen dort psychisch kaputt weil manche gewähren können wie sie möchten.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Personen in leitenden Positionen in den Ruhestand schicken. Geschulte Mitarbeiter in leitende Positionen setzen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen Personal und Buchhaltung ist nur Geläster. Großraumbüros, in denen die Mitarbeiter mehr lauern was andere tun, anstatt zu arbeiten. Mobbing vom Feinsten

Work-Life-Balance

Geht eigentlich

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderungen nicht einmal SAP Schulung nichts. Man muss sich alles selbst erarbeiten.
Bei Fragen sind die Mitarbeiter sehr schnell genervt.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Lästern über die eigenen Mitarbeitern und das auch noch per mail. Geht ganz schön unter die Gürtellinie.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif NGG leider nicht so hoch wie Metall

Interessante Aufgaben

keine. Aufgaben eines Konzerns ohne Abwechslung und Förderung. Weder Schulungen noch sonst irgend etwas.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise KaufmannGeschäftsführung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Danke für Ihre Rückmeldung. Die Zufriedenheit und die Interessen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Eine Offene-Tür-Kultur unserer Führungskräfte und ein faires Miteinander ist für uns die Basis einer positiven Betriebsatmosphäre und soll selbstverständlich auch in allen Abteilungen gelebt werden. Unsere Teamleiter werden diesbezüglich im Krisenmanagement geschult und können bei Bedarf de-eskalieren. Als Unternehmen, das durch Innovations- und Leistungskraft erfolgreich am Markt agiert, sind wir auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen und sehen uns stets Herausforderungen in Form von neuen Projekten gegenüber. Unsere Mitarbeiter erhalten Unterstützung durch projektbezogene Schulungen, auch in SAP. Zusätzlicher individueller Schulungsbedarf wird in den jährlichen Mitarbeitergesprächen ermittelt.
Es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung bei uns im Hause gemacht haben und wir möchten dergleichen für die Zukunft vermeiden. Daher bitten wir Sie darum, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, um Weiteres zu klären. Gerne können Sie Ihr Anliegen und Ihre Kontaktdaten an personalleitung@winkels.de senden. Ihre Email erreicht direkt und ausschließlich den gruppenübergreifenden Personalleiter der Winkels Gruppe und wird vertraulich behandelt.
Ihre Personalabteilung

Ohne uns gibt's KEINE Flüssignahrung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach außen der große Förderer, und innerhalb werden Mitarbeiter drangsaliert und schlecht bezahlt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kraftfahrer

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkels Getränke Logistik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Winkels Getränke Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winkels Getränke Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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