Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
HomeofficeSry, im Moment fällt mir nichts ein.
Einzahlung in eine Betriebsrentenkasse bzw. Zukünftige Betriensrente.
fast alles, die allem das Leben der sozialen,familiären Einstellung !
Geschäftsleitung. Es gibt zu viele die sich ihrer Arbeit nicht bewusst sind und auch nicht wissen wie sie vorzugehen haben.
meckern kann man immer über irgendetwas aber ich habe bisher nicht wirklich etwas schlechtes erkennen können
Zu lange Arbeitszeiten und unterdurschnittlicher Verdienst. Schlechte Work - Life Balance
Alles. Menschen gehen dort psychisch kaputt weil manche gewähren können wie sie möchten.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und nicht nur nach Abteilungen.
Gezünd bleiben.
Noch mehr auf Mitarbeiterideen eingehen - Bortom Up,nicht Top down
Betriebsinterne Mitarbeiter fördern, motivieren.
Bestimmte Personen in leitenden Positionen in den Ruhestand schicken. Geschulte Mitarbeiter in leitende Positionen setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkels Getränke Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleich Null.
Nach paar Jahre mit Glück staplerfahrer
Fortbildungsanträge werden nicht genehmigt mit der Begründung ist nicht notwendig. Karrierechancen fast null, wird dann eher auf Betriebsfremdes Personal gesetzt als auf betriebsinterne Mitarbeiter.
Für mich persönlich gab es 0 Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wurden einem durch Schichten, unbezahlte Überstunden und unentgeltliche Bereitschaftszeiten, sowie Wochenendeinsätze eher sämtliche Möglichkeiten genommen.
Keine Förderungen nicht einmal SAP Schulung nichts. Man muss sich alles selbst erarbeiten.
Bei Fragen sind die Mitarbeiter sehr schnell genervt.
