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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei winkels Servicegesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
winkels Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
winkels Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gibt es KEINE !!

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Jede Menge,aber keine die sinnvoll ist.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gibt es nicht dort bist du Einzelkämpfer !

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

nur Work nix Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Absolut miserabel . Mir wurde als Objektleiter strikt vom Bereichsleiter verboten mit einer Führungskraft zu reden und dort mein Unmut kundzutun

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ja gibt es die ein oder anderen

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