Winkler 

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Partner 

Berufliche 

Bildung 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wozu die Mühe?
Die Verqueren interessiert's nicht. Kritik wird abgebügelt.

Verbesserungsvorschläge

Vergebliche Mühe

Arbeitsatmosphäre

Arrogante Wichtigtuer und Selbstprofilierer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden / Scheusslich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nichtexistent

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeit mit den Teilnehmenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität und mangelnde Bildungskompetenz

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung gegen professionell ausgebildetes und kompetentes Fachpersonal auswechseln und Betriebsrat gründen !

Arbeitsatmosphäre

kollegial

Image

schlecht - leider durch die Geschäftsführung verursacht

Work-Life-Balance

starre Arbeitszeiten - keine Flexibilität und kein Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht fianziert auch kein Bildungsurlaub gewährt

Gehalt/Benefits

Mindestlohn in der Weiterbildung weiter nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeder Mitarbeitende leistet seinen individuellen Beitrag

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, kulturlos und launisch

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

keine Teambesprechungen, kurze Wege

Interessante Aufgaben

als Dozent ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Autoritäre und mittelaltermäßige Arbeitsverhältnisse, keine Wertschätzung von den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Angstatmosphäre, keine Freiräume, nur Vorwürfe und Angstmacherei!

Image

Fremdwort

Work-Life-Balance

unbekannt für das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keins

Kollegenzusammenhalt

sehr gut! Zum Glück sehr viele nette Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung oder alt, respektlos

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, altmodisch und unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

keine Kommunikation mit der Geschäftsführung, auch keine Kommunikation mit den Vorgesetzten, nur Vorwürfe und Unterstellungen

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung von Ausbildungsplätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

-Einstellungspolitik auf Kompetenz ausrichten
-bessere Koordination mit Praktikumsbetrieben
-Schulungsräume/Büros weniger dem Wetter ausliefern/Isolation/Klimatisierung

Arbeitsatmosphäre

z.T. unprofessionelle Koordinierung der Unterrichtsstunden.
Dozenten wechseln willkürlich.

Image

Knapp akzeptabel.
Nicht Fisch - nicht Fleisch,
sogar für Tofu nicht die erste Adresse.

Work-Life-Balance

kulanz wird hier kleingeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Grottenschlechte Betreuung der Umschüler.Sehr verbesserungswürdig.

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist im Industriegebiet angesiedelt.
Man macht sich da wohl besser selbst ein Bild von.
Adresse: Josef-Orlopp-Straße 92-106
10365 Berlin-Lichtenberg

Kollegenzusammenhalt

wechselnde Belegschaft,daher schwer zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Handelt sich dabei wohl eher um die Dozenten untereinander.Kein Einblick.Sah soweit aber gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Rund 2 von 5 Ausbildern sind sehr zu empfehlen.Der Rest weniger.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hierbei besteht eher die Problematik der "Überkommunikation".
Es findet durchaus ein Austausch statt,sogar konstruktiv derweil,doch ewige Wiederholungen töten eher früher,als später,Nerven.

Gleichberechtigung

In/Kompetenz verteilt sich bei Winkler+Partner gleichmäßig.Unabhängig von Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Theorie: 1
Praxis : 4

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen, klare und offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ok

Vorgesetztenverhalten

Ohne Struktur, keine Einhaltung von Vorgaben

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wenn damit nicht der "Flurfunk " gemeint ist, dann. .....

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Tätigkeiten, wenn man sie denn auch ausführen könnte

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt und Unterstützung, freie Zeiteinteilung, private Internet- und Telefonnutzung etc., interessante Bildungsprojekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Werbung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, zu wenig Gehalt, schlechte Ausstattung der Räume in der 1. Etage

Verbesserungsvorschläge

mehr Geld bzw. mal Betriebsauflüge für alle Mitarbeiter, Sommerfest, besser Ausstattung (PC und Möbel) für alle Kollegen, gemeinsame Arbeitsplattformen, Installation Exchange Server statt POP3

Arbeitsatmosphäre

gut (siehe auch Kommunikation), die Fa. selbst sieht kein Problem darin, wenn sich Kollegen mal eine zusätzliche Kaffeepause gönnen, solange es im Rahmen ist.

Image

Ja es genießt einen guten Ruf, die meisten Maßnahmen werden sehr zur Zufriedenheit des Kostenträgers erfüllt und ich würde auch einen TN empfehlen hier sich weiterbilden zu lassen und ich bin zufrieden hier arbeiten zu können.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit mit einer Kernarbeitszeit ist gegeben, so dass jeder individuell mit seinem Kollegen absprechen kann, wann wer kommt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich problemlos weiterbilden, es ist auch gewünscht, aber Aufstiegschancen gibt es deshalb nicht und mehr Gehalt auch nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gering wie in der ganzen privaten Bildungsbranche in Berlin. Es hat schließliche seine Gründe, warum man ein Mindestlohn einführen möchte. Weitere Sozialleistungen werden nicht angeboten, aber wir liegen über den Mindesturlaub. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann jeder für sich entscheiden, aber sicherlich ist in den Unterrichtsräumen und Werkhallen nur ein Mülleimer und es wird nichts getrennt, was ich aber auch nachvollziehen kann. Es gibt fast in jedem Eingangsbereich auch diverse Vorrichtungen für unsere Raucher, so dass man dahingehend auch Teilnehmer (Umschüler, Auszubildende usw.) auffordert.

Kollegenzusammenhalt

diemeisten Kollegen arbeiten gut zusammen und sind ehrlich und direkt, manche sind hilfsbereiter als andere, was aber auch das unterschiedliche Klientel liegen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

genauso wie jüngere und es gibt auch Kollegen über 45J.

Vorgesetztenverhalten

Sind loyal, hören sich alle Beteiligten an, setzten realistische Ziele und stehen hinter die Kollegen, einige Entscheidungen sind nachvollziehbar und wenn es nicht so ist, dann kann man auch nachfragen und bekommt antworten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Besprechungen mit Kollegen regelmäßig und kollegial, Vorgesetzte hat ein offenes Ohr und nimmt kritik an, auch wenn Frauen eher bevorzugt behandelt werden.

Gleichberechtigung

ja ist vorhanden, Aufstiegschancen gibt es nicht, da die Hierachie enorm flach ist (Vorgesetzter, Schulleitung, Mitarbeiter)

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist gerecht (teilweise auch vorgeschriebenen durch öffentliche Ausschreibungen), jeder kann es selbst offen gestalten (Projekt und Unterricht) solange es der Zielstellung dient und mit den Unterlagen konform ist.