19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wozu die Mühe?
Die Verqueren interessiert's nicht. Kritik wird abgebügelt.
Verbesserungsvorschläge
Vergebliche Mühe
Arbeitsatmosphäre
Arrogante Wichtigtuer und Selbstprofilierer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden / Scheusslich
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz = Nur ein Wort. Gesundheit bedeutet nichts. Der geheuchelte Anschein zählt.
Kommunikation
Nichtexistent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unaussprechliche soziale Zustände. Katastrophales Umweltbewusstsein.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass einzelne Ausbilder versuchen, etwas zu unternehmen. Das funktioniert nur nicht, wenn der Fisch von oben her schon jahrelang kräftig mieft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stelle sich vor, man hilft. Ob in der Firma, ob einzelnen Angestellten.
Die Regel ist: Man erhält niemals Dank. Als Gegenleistung, auch für unrechtmäßige Forderungen, erhält man bestenfalls einen verbalen Tritt, schlimmstenfalls Drohungen.
"Gespräche" sind keine Gespräche. Es sind Monologe. Eure Argumente werden niemals angehört oder sind überhaupt erwünscht, ausgesprochen zu werden.
Sprecht ihr sie trotzdem aus, wird euch hochaggressiv über den Mund gefahren und selbiger verboten, damit der Monologist weiter monologieren kann.
Unterschichtenniveau.
Verbesserungsvorschläge
Garnichts. Wieso auch? Der Wille zur Änderung ist nicht vorhanden. Es wird sich vor die sozial unfähigen Lügner, Täuscher & Trickser gestellt.
Ja, logisch. Neue Ausbilder sind schwer zu finden - und wer will schon freiwillig seine Zeit in so einem Laden verbringen? Da ist es leichter, die Kunden loszuwerden.
Arbeitsatmosphäre
Die angemerkten Negativa sorgen hier für eine Atmosphäre, in welcher man sich niemals wohlfühlen kann, da man nie weiss, wann die hinterhältigen Attacken betreffender Mitarbeiter dieser Firma einsetzen.
Die Ausbilder
Manche herausragend, andere fachlich & sozial inkompetent. Letztere - mit denen man fachlich nicht einmal etwas zu tun hat - versuchen gern, sich den Respekt den sie erwarten, jedoch selber niemals geben (!), und ihn auch aufgrund ihrer unsozialen Einstellung und herablassenden Verhaltens unter keinen Umständen von selber erarbeiten können, mittels Erpressung und Drohungen zu erzwingen.
Spaßfaktor
Wird man von den Mitgliedern des Unterschichts-Kindergartens in Ruhe gelassen, kann es durchaus Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Respekt
Seitens Geschäftsführung und gewisser Ausbilder ist keinerlei Respekt gegenüber dem Kunden (=Auszubildenden) zu erwarten. Permanente Unwahrheiten, Heuchelei, Flucht vor der Verantwortung, den Folgen des eigenen Handelns sind hier Programm und Tagesordnung. Im Nachhinein werden dafür immer andere Schuldige gesucht. Nur niemals Jener, welcher den Salat verzapft hat. Dorther stammt dann auch das Lügen und Vertuschen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Neue Geschäftsführung, Klima "wie ausgewechselt"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unmöglichen Arbeitsatmosphäre, die vor ein par Jahren noch bestand, hat sich derart positiv entwickelt, dass man von einem Unterschied "wie Tag und Nacht" sprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen mit Verbesserung der Sanierung und Modernisierung.
Arbeitsatmosphäre
kollegial, freundlich, angstfrei
Gehalt/Benefits
normal
Kollegenzusammenhalt
Diese war - bis auf ein par Ausnahmen - auch früher schon gut.
Vorgesetztenverhalten
kann man sich nicht besser wünschen
Kommunikation
Jeder kann auch bei der Kommunikation an Verbesserungen mitarbeiten, wenn es Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Es gibt Routinearbeit Arbeit, die jedem Kreativität abverlangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr nette meister in allen bereichen aber zu wenig ausbildungsvergütung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Berlin absolviert.
Arbeitszeiten
standard arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit mit den Teilnehmenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität und mangelnde Bildungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung gegen professionell ausgebildetes und kompetentes Fachpersonal auswechseln und Betriebsrat gründen !
Arbeitsatmosphäre
kollegial
Image
schlecht - leider durch die Geschäftsführung verursacht
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten - keine Flexibilität und kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht fianziert auch kein Bildungsurlaub gewährt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn in der Weiterbildung weiter nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder Mitarbeitende leistet seinen individuellen Beitrag
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, kulturlos und launisch
Arbeitsbedingungen
Mobiliar aus mehreren Jahrzehnten, veralterte Technik
Kommunikation
keine Teambesprechungen, kurze Wege
Interessante Aufgaben
als Dozent ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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wirklich nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Autoritäre und mittelaltermäßige Arbeitsverhältnisse, keine Wertschätzung von den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Angstatmosphäre, keine Freiräume, nur Vorwürfe und Angstmacherei!
Image
Fremdwort
Work-Life-Balance
unbekannt für das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Kollegenzusammenhalt
sehr gut! Zum Glück sehr viele nette Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt, respektlos
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, altmodisch und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Mittelalter
Kommunikation
keine Kommunikation mit der Geschäftsführung, auch keine Kommunikation mit den Vorgesetzten, nur Vorwürfe und Unterstellungen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
keine
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Potenzial ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglicher Führungsstiel !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstiel
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher Umgangston, bessere Vorbereitung, dann ist auch weniger Stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier gibt es keinen guten Arbeitgeber bzw. überhaupt keine Entwicklungsmöglichkeit. Nur Zeitverschwindung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bezahlt die Gehälte rechtzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Alle Ratschläge werden nicht akzeptiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
W&P reduziert sich gerade selbst.Die Ausbilder/Meister sind ok. - die Lokation ist ruinös.Ich rate jedem ab...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schliessung von Werkstätten,ohne die Angestellten einzubeziehen.
Arrogante,pummelige Personen,die nix erlebt haben und sich trotzdem
lauthals präsentieren..
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden zuhöhren.
Arbeitsatmosphäre
sonderbar
Karrierechancen
keine
Arbeitszeiten
40
Ausbildungsvergütung
x
Die Ausbilder
Alt,sexy,wissend.
Da liegt nicht das Problem...
Spaßfaktor
Umfragen
Aufgaben/Tätigkeiten
...
Variation
Not/Tugend
Respekt
keinen Einblick
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Winkler + Partner Berufliche Bildung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Winkler + Partner Berufliche Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Winkler + Partner Berufliche Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.