Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Winkler + Partner Berufliche Bildung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
Dass einzelne Ausbilder versuchen, etwas zu unternehmen. Das funktioniert nur nicht, wenn der Fisch von oben her schon jahrelang kräftig mieft.
Man stelle sich vor, man hilft. Ob in der Firma, ob einzelnen Angestellten.
Die Regel ist: Man erhält niemals Dank. Als Gegenleistung, auch für unrechtmäßige Forderungen, erhält man bestenfalls einen verbalen Tritt, schlimmstenfalls Drohungen.
"Gespräche" sind keine Gespräche. Es sind Monologe. Eure Argumente werden niemals angehört oder sind überhaupt erwünscht, ausgesprochen zu werden.
Sprecht ihr sie trotzdem aus, wird euch hochaggressiv über den Mund gefahren und selbiger verboten, damit der Monologist weiter monologieren kann.
Unterschichtenniveau.
Garnichts. Wieso auch? Der Wille zur Änderung ist nicht vorhanden. Es wird sich vor die sozial unfähigen Lügner, Täuscher & Trickser gestellt.
Ja, logisch. Neue Ausbilder sind schwer zu finden - und wer will schon freiwillig seine Zeit in so einem Laden verbringen? Da ist es leichter, die Kunden loszuwerden.
Die angemerkten Negativa sorgen hier für eine Atmosphäre, in welcher man sich niemals wohlfühlen kann, da man nie weiss, wann die hinterhältigen Attacken betreffender Mitarbeiter dieser Firma einsetzen.
Manche herausragend, andere fachlich & sozial inkompetent. Letztere - mit denen man fachlich nicht einmal etwas zu tun hat - versuchen gern, sich den Respekt den sie erwarten, jedoch selber niemals geben (!), und ihn auch aufgrund ihrer unsozialen Einstellung und herablassenden Verhaltens unter keinen Umständen von selber erarbeiten können, mittels Erpressung und Drohungen zu erzwingen.
Wird man von den Mitgliedern des Unterschichts-Kindergartens in Ruhe gelassen, kann es durchaus Spaß machen.
Abwechslungsreich
Seitens Geschäftsführung und gewisser Ausbilder ist keinerlei Respekt gegenüber dem Kunden (=Auszubildenden) zu erwarten. Permanente Unwahrheiten, Heuchelei, Flucht vor der Verantwortung, den Folgen des eigenen Handelns sind hier Programm und Tagesordnung. Im Nachhinein werden dafür immer andere Schuldige gesucht. Nur niemals Jener, welcher den Salat verzapft hat. Dorther stammt dann auch das Lügen und Vertuschen.
standard arbeitszeiten
zu wenig!
Sozialarbeiter.
Die Schliessung von Werkstätten,ohne die Angestellten einzubeziehen.
Arrogante,pummelige Personen,die nix erlebt haben und sich trotzdem
lauthals präsentieren..
Den Auszubildenden zuhöhren.
sonderbar
keine
40
x
Alt,sexy,wissend.
Da liegt nicht das Problem...
Umfragen
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Not/Tugend
keinen Einblick