Toxisches Team, wenig Offenheit für Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war knapp über einem Monat in der Auftragsabwicklung tätig. Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht, und ich bin grundsätzlich gerne zur Arbeit gegangen. Fachlich hatte ich Interesse, mich einzubringen und einen Beitrag zu leisten.
Zu Beginn machte meine Abteilung einen positiven Eindruck, dieser stellte sich jedoch nach kurzer Zeit als trügerisch heraus. Mein persönlicher Eindruck war, dass hinter der freundlichen Fassade sehr viel gelästert und über Kollegen geschimpft wird. Dieses Verhalten empfand ich als unprofessionell und unangenehm. Insgesamt habe ich das Arbeitsklima in der Abteilung als toxisch wahrgenommen. Auch der Umgangston gegenüber Vorgesetzten wirkte auf mich teilweise wenig respektvoll.
Aus diesem Grund habe ich mich zunehmend unwohl gefühlt und bewusst distanziert verhalten. Meiner Erfahrung nach entsteht in solchen Strukturen schnell ein Klima, in dem auch über abwesende Kollegen gesprochen wird. Das hat mein Vertrauen stark beeinträchtigt.
Ich hatte zudem den Eindruck, dass in der Abteilung wenig Raum für unterschiedliche Meinungen besteht. Innovationen und neue Ideen wurden von der Geschäftsführung zwar grundsätzlich begrüßt, gleichzeitig wirkten Teile der Kollegen sehr skeptisch und wenig offen für Veränderungen. Ich hatte das Gefühl, dass meine Distanz und die unterschiedlichen Ideen, die ich einbringen wollte, von einigen Kolleginnen negativ wahrgenommen wurden – was meiner Wahrnehmung nach schließlich Einfluss auf meine Kündigung hatte.
Das Arbeitsverhältnis endete durch eine Kündigung seitens des Arbeitgebers, die mir in einem Gespräch mitgeteilt wurde. Mir wurde erklärt, dass ich aus kollegialer Sicht nicht zur Abteilung passe, nicht aus fachlichen Gründen. Für mich machte das Gespräch den Eindruck, dass diese Entscheidung bereits im Vorfeld getroffen worden war. Ein klärendes Gespräch oder konstruktives Feedback im Vorfeld hätte ich als fairer empfunden.
Trotz dieser Kündigung wäre ich grundsätzlich gerne im Unternehmen geblieben, da mir die Tätigkeit Spaß gemacht hat und ich motiviert war, meinen Beitrag zu leisten. Umso schwerer nachvollziehbar war für mich, dass genau dieses Engagement und der Wunsch nach Veränderung letztlich als Problem gesehen wurden.
Ergänzend möchte ich erwähnen, dass ich zum Zeitpunkt meiner Entscheidung eine weitere Zusage von einem anderen Unternehmen hatte und mich bewusst für Winkler entschieden habe, da ich dort Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten gesehen habe. Vor diesem Hintergrund war der Verlauf für mich persönlich besonders enttäuschend.
Ich wünsche dem Unternehmen dennoch alles Gute und hoffe, dass der eingeschlagene Weg der Optimierung gelingt.