Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

WinLocal 
GmbH
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sypmathie die einfängt

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main als junior Key Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

diesen punkt kann ich stand jetzt nicht beantworten und deshalb werde ich auch nichts schreiben.

Bewerbungsfragen

Werden individuell gestellt. Die Fragen passen somit immer auf die Person selbst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main als Account Manager für Großkunden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess war schnell und sehr angenehm. Es war kein abgearbeitetes Interview - sondern ein gutes Gespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum das Praktikum, die Motivation dahinter, was soll Ihnen das Praktikum bringen, etc.
  • Fragen zum Lebenslauf: Sie haben bei ... gearbeitet, wie kamen sie mit dieser und jener Situation zurecht? Wie haben Sie ... bewältigt? Etc.
  • Allgemeine Fragen, ein nettes Gespräch ohne Zwang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess in persönlicher und kompetenter Atmosphäre!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Winlocal.de in Frankfurt am Main als Leiter Life Cycle Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht nun wirklich nicht - sehr selten, dass es dies heute noch so gibt!

Bewerbungsfragen

Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturierter Bewerbungs-Prozess ohne lange Wartezeiten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei WinLocal GmbH in Köln als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Seinen eigenen Werdegang aufführen.
  • Keine außergewöhnliche Fragen aber dafür viele. Die Frage nach dem eigenen 5 Jahresplan kam auch ;) Da ich vorher bereits im Vertrieb tätig war, wurden mir viele Fragen über meine Termin- und Abschlussquote, Kontakte etc. gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess fordernd aber fair

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Winlocal.de in Frankfurt am Main als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

fordernd aber fair. Das umschreibt es ganz gut. Es wird hier schon sehr intensiv auf den Bewerber eingegangen, das hilft aber....in beide Richtungen ein gutes Buchgefühl zu gewinnen. Der HR Bereich ist wirklich professionell und geht intensiv auf den Bewerber ein.

Bewerbungsfragen

  • Stressinterview: stärken schwäche, wie gehst du in den Situationen um....eigentlich Alles das, was man vorher abgeändert in den Test beantwortet hat. Doch jetzt kann man es noch mit eignen Worten schmücken.
  • Selbstverständlich! Motivation / Gründe für den Wechsel und Übergänge im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlicher Prozess - unklares Ende

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Winlocal.de in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf des Bewerbungsverfahren hat mir gut gefallen und spricht in dieser Phase ganz klar für das Unternehmen und deren Unternehmenskultur.
Sämtliche in der Bewerbungsphase geführte Kommunikation ist von Wertschätzung und Respekt geprägt.
Nach Abschluss des Single Assessment Centers hat man sich kurz zurück gezogen und mir danach ein mündliches Jobangebot unterbreitet, dass man leider bis heute nicht umgesetzt hat. Unklares Ende für mich deshalb, weil die dafür genannten Gründe im Einzelnen verständlich, im gesamten Kontext jedoch mehr Fragen als Antworten aufwerfen.
Dennoch ist der Bewerbungsprozess sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bestes Bewerbungsgespräch --- man prüft wirklich intensiv ob man zusammen passt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ist meine erste Empfehlungsbewertung bei der ich die maximale Punktzahl vergebe.

Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung war alles optimal und professionell organisiert.

- Vereinbarung Termin 1. Telefoninterview
- 1. Telefoninterview (allgemeiner Abgleich)
- 2. Telefoninterview (Fragen Arbeitsweise und Prüfung ob man generell vom Stil und Persönlichkeit zusammen passt)
- Einladung zum Assessmentcenter (4 Stunden)
- Zusage direkt nach Assessmentcenter

Alle Termine wurden eingehalten und ich wurde immer über die nächsten Schritte informiert. Alle Fragen wurden beantwortet und man spürte sofort dass WinLocal wie eine kleine "Familie" ist.

Ich kann nur positives über den Bewerbungsprozess bei WinLocal sagen.

Aktuell bin ich beim Onboarding - Salestrainer macht ebenfalls einen super Job.

Ich habe noch viel zu lernen ---- für diese geile Firma gebe ich gerne alles.

- Persönlichkeitstest (


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles und intensives Bewerbungsverfahren mit hoher Wertschätzung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main als Leitung Key Account beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch den Bewerbungsprozess habe ich viel über meine eigenen Stärken und Schwächen gelernt. Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests bekommt man schriftlich und kann unabhängig vom Ausgang des Verfahrens damit arbeiten.

Der Erwartungshorizont für die Position wurde klar besprochen.

Bewerbungsfragen

Welches Wissen haben Sie bei einer der jüngsten Fortbildungen erlangt, dass Sie am meisten weitergebracht hat?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Winlocal.de in Frankfurt am Main als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich bei ganzen Bewerbungsprozess wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden