Wieviel Gehalt zahlt WinLocal GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei WinLocal GmbH für die Position „Teamleiter:in“ 40.200 € bis 58.800 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei WinLocal GmbH?

74% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen).

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Gehälter bei WinLocal GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Teamleiter:in	Frankfurt am Main	49.500 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

WinLocal zahlt meiner Meinung nach wirklich gut. Es geht natürlich immer mehr, aber beschweren sollte man sich wirklich nicht.

April 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Ich denke bei Winlocal werden ganz gute Gehälter gezahlt, Urlaubstage sind ok; Vertrauensarbeitszeit wird echt gelebt; alles sehr flexibel;

März 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

November 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt marktgerecht....Mehr geht immer :-') ; Zusätzlich gibt es tolle Teamevents Winter / Sommer, hier lässt sich die Firma echt was einfallen. Danke! Freue mich auf das Nächste.

September 2019Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne gibt es nicht.

November 2018Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt Mittelmaß. Keinerlei Sonderleistungen wie z.B. Zuschuß zu öffentlichen Verkehrsmittel oder Kinderbetreuung. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden.

Mai 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei WinLocal GmbH für die Position „Teamleiter:in“ 40.200 € bis 58.800 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.
74% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,8

Basierend auf 77 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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