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WinLocal 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 109 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 109 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die Experten für lokales Online Marketing

WinLocal wurde 2007 gegründet und beschäftigt aktuell rund 60 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt am Main und Berlin. Anfangs noch unter dem Namen "KennstDuEinen", sorgt WinLocal seit jeher dafür, kleine und mittelständische Unternehmen aus über 100 verschiedenen Branchen im Internet unübersehbar zu machen.

Hierfür bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Vernetzung der Suchergebnisse an: Unsere Produkte verknüpfen die Optimierung von Online-Auftritten, Suchmaschinen-Optimierung und Empfehlungsmarketing.

Mit Stolz können wir sagen, dass bereits mehrere tausend Kunden den verschiedenen, individuell angepassten Online-Marketing-Lösungen von WinLocal vertrauen.

Mit unseren Mitarbeitern aus den Bereichen Telesales und Key Account Management haben wir ein schlagkräftiges Vertriebsteam, welches jeden Tag daran arbeitet, dem Kunden unsere Produkte näher zu bringen. Unsere Abteilungen SEA, Produktion und Google My Business kümmern sich anschließend um die professionelle Umsetzung des Online-Auftritts. Zusätzlich gewährleistet der Bereich Service jederzeit die optimale Rundumbetreuung für unsere Kunden. Die gesamten technischen Systeme und Programme werden von unserer internen IT Abteilung in Berlin entwickelt und fortlaufend optimiert.

Produkte, Services, Leistungen

EmpfehlungsEXPERTE
Unübersehbar im Internet mit den Empfehlungen Ihrer zufriedenen Kunden

Die klassische Mundpropaganda für lokale Dienstleister findet heutzutage online statt. Täglich veröffentlichen Nutzer aktuelle Empfehlungen und Bewertungen für lokale Anbieter – sei es für Ärzte, Handwerker, Schönheits- oder Finanzdienstleister – im Internet. Studien belegen, dass zwischen 70% und 80% der Nutzer Bewertungen im Web vertrauen. Online-Bewertungen sind für viele Nutzer das wichtigste Kriterium bei der Entscheidung für einen lokalen Dienstleister.

Mit dem EmpfehlungsEXPERTEN von WinLocal werden Sie dank den aussagekräftigen Empfehlungen und Bewertungen Ihrer zufriedenen Kunden online gefunden…

...über die klassische Google Suche und auf Google Maps
...responsiv optimiert für alle mobilen Endgeräte
...mit Ihrem Eintrag im Bewertungsportal KennstDuEinen.de
...mit Fotos, Videos und aktuellen Gutscheinen

Empfehlungsmarketing mit KennstDuEinen

Dank den Bewertungen Ihrer Kunden werden Sie online besser gefunden, sie gewinnen neue Kunden und erhalten noch mehr aktuelle Bewertungen.

EmpfehlungsExperte_Kreislauf

WinLocal macht es für Sie dabei ganz einfach – und kümmert sich um die optimale Umsetzung. Unsere Kampagnen sorgen einfach für mehr Kontakte & Neukunden und damit für unübersehbar mehr Umsatz.


Mit dem AdsEXPERTEN von WinLocal werden Sie entsprechend Ihren Kampagnen-Zielen auf allen wichtigen Online-Kanälen gefunden…

... in der Google Suche bei relevanten Suchanfragen
... in der Google Shopping-Suche
...im Google Display- und AdSense-Netzwerk auf passenden Websites, oder auf Youtube
...über Remarketing-Kampagnen gelangen Nutzer wieder zurück zu Ihrer Website

Das WinLocal Ads-Netzwerk

WinLocal steuert Ihre Anzeigen-Kampagne über alle relevanten Online-Kanäle aus:

Perspektiven für die Zukunft

Was zeichnet uns aus

Unser Wir-Gefühl lebt durch unser kollegial-familiäres Miteinander. Bei WinLocal finden Sie keinen Agentur Wahnsinn und keine Kollegen mit Ellenbogenmentalität. Wir sind stolz auf unsere bodenständigen und von Vertrauen geprägten Strukturen. Hier kennt jeder jeden und damit das auch so bleibt treffen wir uns zum gemeinsamen Frühstück oder Mittagessen in unseren Gemeinschaftsküchen oder grillen abends zusammen auf der Dachterrasse. Auch durch gemeinsame Events, wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Workshops und aktive Veranstaltungen wie den J.P. Morgan-Lauf stärken wir den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen.

Work-Life-Balance ist bei uns keine leere Worthülse. Damit man immer Vollgas geben kann, darf man nicht vergessen aufzutanken. Daher versuchen wir stets gemeinsam individuelle Lösungen, wie z.B. Teilzeit-Regelungen oder Sabbaticals, für jeden einzelnen zu finden.

Wir respektieren uns in unserer Vielfältigkeit und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Aus Ideen entsteht Innovation, daher findet hier jeder immer ein offenes Ohr und erhält den Handlungsspielraum, den er oder sie braucht, um uns jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was WinLocal GmbH über Benefits sagt

  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe, damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen
  • Individuell nach Bedarf zugeschnittene Weiterbildungen (z.B. Englischkurs, Excelworkshop, HTML Schulungen, Google Zertifizierungen und viele mehr)
  • Freiraum bei Ihrer Urlaubsplanung – wir versuchen auf private Umstände immer Rücksicht zu nehmen
  • Motivierte Kollegen und Vorgesetzte, die sich in unserer familiären Arbeitsatmosphäre jederzeit gegenseitig helfen
  • Flache Hierarchien mit Du-Mentalität, schnelle Entscheidungswege und Freiraum, damit Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Moderne und helle Büros, damit Sie trotz arbeiten die Sonne genießen können
  • Eine Dachterrasse mit Webergrill, auf der Sie Ihre Mittagspause verbringen können
  • Einen externen Frühstücksservice und Kantine, sowie kostenlose Bereitstellung von Wasser, Kaffee und frischem Obst zur täglichen Stärkung
  • Gemeinsame Sommer- und Winterteamevents, um gemeinsam jede Menge Spaß zu haben und auch Kollegen (m/w/d) von anderen Standorten kennenzulernen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Großen und Ganzen ist es der tolle Zusammenhalt im ganzen Unternehmen! Wir verstehen uns als große WinLocal Familie. Das bedeutet, dass wir alle per Du sind und uns jederzeit gegenseitig unterstützen. Unsere Türen - auch die unseres Geschäftsführers- stehen jederzeit offen. Wir sind dankbar für neue Ideen und offen für Kritik, denn nur gemeinsam können wir besser werden! Zudem agieren wir in einem besonders spannenden Unternehmensumfeld. Im Online Marketing gibt es keinen Stillstand. Unsere Branche ist geprägt von Innovation und Weiterentwicklung. Das macht jede Tätigkeit bei uns spannend und herausfordernd.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vorwiegend Mitarbeiter für folgende Bereiche: Telesales, Key Account Management, Projektmanagement, SEA und Kundenbetreuung. Wir bieten auch Praktika und Werkstudententätigkeiten in unseren verschiedenen Abteilungen an.

Unter https://www.winlocal.de/karriere finden Sie unsere aktuell offenen Positionen. Wenn die passende Stelle nicht dabei ist, dann können Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen!

Gesuchte Qualifikationen

Welche fachlichen Qualifikationen wir suchen, hängt von der jeweiligen Position ab. Abgesehen davon ist es uns natürlich enorm wichtig, dass Sie persönlich zu uns passen. Das ist in der Regel der Fall, wenn Sie kommunikativ, teamfähig, motiviert und flexibel sind.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WinLocal GmbH.

  • Beate Völke

    Leiterin Personal

    Tel.: +49 69 9778459-120

    Fax: +49 69 9778459-112

    Email: beate.voelke@winlocal.de

  • Uns ist es wichtig, dass Bewerber gut vorbereitet in das Gespräch gehen. Machen Sie sich im Vorfeld schlau, was wir machen und bringen Sie gerne all Ihre Fragen mit! Das Gespräch sollte ein gemeinsamer Austausch werden!

  • Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Bewerbermanagementtool. Über den Link auf der Stellenanzeige können Sie sich leicht anmelden und dann Ihre Unterlagen hochladen. Machen Sie sich Gedanken warum WinLocal für Sie interessant sein könnte, warum genau Sie zu uns passen und beschäftigen Sie sich am besten vorab etwas mit dem Themengebiet Online Marketing. Wir sprechen dann gemeinsam mit Ihnen darüber!

  • Unser Bewerbermanagementtool

  • Wir führen mit Ihnen ein erstes Telefoninterview durch. Wenn beide Seiten weiterhin zu dem Schluss kommen sollten, dass weitere Schritte interessant sein könnten, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Im Regelfall sind bei dem Gespräch die eventuell zukünftige Führungskraft und ein Mitarbeiter aus dem Personalbereich dabei. Je nach Position lassen wir noch einen BIP-Test durchführen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, Anerkennung und Feedback
Bewertung lesen
Feedback wird angenommen und es wird versucht betriebsübergreifende Lösungen zu finden.
Schnelle, flache Hierarchie. Hier kann man, wenn man auch wirklich will, sich einbringen, Änderungen vorantreiben und sich verwirklichen.
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Guter Ton zu den Arbeitnehmern, faires Verhalten.
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sehr viel! Team, Stimmung, Spirit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich gibt es nichts echt schlechtes!
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Die eigene Arbeitsplanung wird immer wieder durch priorisierte Aufgaben durchkreuzt. In manchen Bereichen wäre es sinnvoll einen besseren Modus zu finden.
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Fehlende Selbstreklektion, unrealistische Wachstumspläne mit falscher Personalpolitik. Miss MANAGEMENT
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Nicht ausgebildete Führungskräfte denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind, die nichts wissen über Sozialkompetenz oder Mitarbeiterführung.
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Natürlich nichts. You go Winlocal!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Arbeitsverteilung kann noch gearbeitet werden. Generell fehlt es hier noch an Manpower also fleißig bewerben :)
Etwas mehr kommunizieren, Weiterbildung anschieben.
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Anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentlich)
Firmenwagen für Mitarbeiter, ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
Möglichkeit evtl. über das Unternehmen vergünstige Einkaufskonditionen zu erhalten.
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Steckt mehr in den Ausbau und Weiterbildung von Mitarbeitern - Loyale Mitarbeiter kommen viel zu kurz und werden nicht proaktiv unterstützt.
Hört bitte auf anderen die Schuld für schlechte Stimmung zu geben. Mitarbeiter sind zu recht gegangen und haben gekündigt, deren Aussagen waren ehrlich. Respekt an alle die, die Wahrheit gesprochen haben & dafür immer wieder schlecht gemacht werden weil man die Wahrheit nicht akzeptieren will.
Schulung aller Führungskräfte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WinLocal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


TOP; macht richtig Spaß; gemeinsames Mittagessen; mal ein Kaffee in der Küche; abends auch mal ein Bierchen trinken gehen ........
Wir halten zusammen und haben auch Spaß!
5
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Der Zusammenhalt ist gut. Innerhalb der jeweiligen Abteilung super. Es ist Ruhe eingekehrt und alle ziehen am gleichen Strang.
4
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Sehr guter Zusammenhalt, in den Abteilungen sowie auch außerhalb.
5
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Habe ich immer nur positiv wahrgenommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 34 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WinLocal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen stehen nicht so sehr im Fokus, hier könnte sich die Firma noch etwas anstrengen.
3
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Von dem was ich mitbekommen habe, mussten Weiterbildungsmaßnahmen mehrfach von Mitarbeitern angesprochen werden, damit sie Anklang finden.
3
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Keine tatsächliche Weiterbildung möglich. Es gibt ab und zu Schulungen zu bestimmten Bereichen.
Nein man wird leider nicht kontinuierlich geschult, man muss sich und neuen Kollegen alles wichtige selbst beibringen. Vorgesetzte sind dafür anscheinend nicht zuständig. Schön daran ist ja, dass man daran wachsen kann und diese Möglichkeit gibt es nicht überall. Danke Winlocal.
2
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Leider gibt es keinerlei von der Firma bezahle Weiterbildung die auf dem normalen Arbeitsmarkt zählen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WinLocal
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WinLocal
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Awards