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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    64.179104477612%
    Gut (8)
    11.940298507463%
    Befriedigend (11)
    16.417910447761%
    Genügend (5)
    7.4626865671642%
    3,82
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    90%
    Gut (1)
    3.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
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    4,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Wir sind die Experten für lokales Online-Vertriebs-Marketing

Hinter WinLocal steht ein eingespieltes Experten-Team aus erfahrenen Marketing- und Vertriebsprofis, Service-Experten und den besten Suchmaschinen-Spezialisten. Wir begleiten Sie von der konzeptionellen Vertriebsberatung bis zur Umsetzung aller vereinbarten Maßnahmen. Unsere Aufgabe ist es, für Sie und Ihre Handels- und Vertriebspartner messbar mehr Kontakte für mehr Neukunden zu schaffen.

WinLocal ist einer der führenden Anbieter für regionales Online-Vertriebs-Marketing in Deutschland und zertifizierter PREMIUM KMU-Partner für Google. Wir betreuen bundesweit Kunden aus über 100 Branchen und sind damit erfolgreich in einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Dienstleistermarketing.

Mit www.KennstDuEinen.de betreibt WinLocal eines der größten Bewertungsportale für lokale und regionale Dienstleister in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Vernetzung der Suchergebnisse: Unsere Produkte verknüpfen die Optimierung von Online-Auftritten, Suchmaschinen-Optimierung, Online-Marketing und Empfehlungsmarketing für unübersehbar mehr Umsatz.

Wir unterstützen unsere Kunden aus unseren Büros in Frankfurt, Berlin und Köln.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

EmpfehlungsEXPERTE
Unübersehbar im Internet mit den Empfehlungen Ihrer zufriedenen Kunden

Die klassische Mundpropaganda für lokale Dienstleister findet heutzutage online statt. Täglich veröffentlichen Nutzer aktuelle Empfehlungen und Bewertungen für lokale Anbieter – sei es für Ärzte, Handwerker, Schönheits- oder Finanzdienstleister – im Internet. Studien belegen, dass zwischen 70% und 80% der Nutzer Bewertungen im Web vertrauen. Online-Bewertungen sind für viele Nutzer das wichtigste Kriterium bei der Entscheidung für einen lokalen Dienstleister.

Mit dem EmpfehlungsEXPERTEN von WinLocal werden Sie dank den aussagekräftigen Empfehlungen und Bewertungen Ihrer zufriedenen Kunden online gefunden…

 

Empfehlungsmarketing mit KennstDuEinen

Dank den Bewertungen Ihrer Kunden werden Sie online besser gefunden, sie gewinnen neue Kunden und erhalten noch mehr aktuelle Bewertungen.

EmpfehlungsExperte_Kreislauf
 

AdWordsEXPERTE
Professionelles Google Anzeigen-Management

Als Google Partner ist WinLocal eines der führenden Unternehmen in Europa für die Erstellung, Verwaltung, Analyse und Optimierung von Google AdWords-Kampagnen.

Das Experten-Team von WinLocal macht es für Sie dabei ganz einfach – und kümmert sich um die optimale Umsetzung. Unsere Kampagnen sorgen einfach für mehr Kontakte & Neukunden und damit für unübersehbar mehr Umsatz.


Mit dem AdWordsEXPERTEN von WinLocal werden Sie entsprechend Ihren Kampagnen-Zielen auf allen wichtigen Online-Kanälen gefunden…

Das WinLocal AdWords-Netzwerk

WinLocal steuert Ihre Anzeigen-Kampagne über alle relevanten Online-Kanäle aus:

AdWords_Netzwerk

Maps&NaviEXPERTE
Unübersehbar auf allen relevanten Karten, Apps und Navigationssystemen

Jeden Tag gibt es tausende lokale Suchen auf Google Maps, Apple Maps, Smartphone Apps, mobilen Navigationsgeräten und fest installierten Navigationssystemen in den Autos. Wenn Ihre Firma dort mit falschen Adressdaten / falschen Kontaktdaten oder vielleicht gar nicht gefunden wird, finden Sie die Interessenten und Kunden nicht. Sie sind für Neukunden nicht existent. Das ist vor allem für alle mobilen Suchen über Smartphones wichtig, z.B. Apple iPhone, Samsung Galaxy, LG, Nokia, Nexus etc.

Mit dem Maps&NaviEXPERTEN von WinLocal werden Sie mit den richtigen Adress- und Kontaktdaten in den wichtigen Maps und Karten gefunden…

Das WinLocal Datennetzwerk

Über WinLocal werden Ihre Adress- und Kontaktdaten an diese Maps- und Kartenanbieter weitergeleitet:

navimaps01

Perspektiven für die Zukunft

Im Zuge des weiteren Ausbaus aller Standorte und der Suche nach weiteren interessanten Vertriebsgebieten für WinLocal suchen wir ambitionierte, ehrgeizige und emphatische Mitarbeiter für alle Bereiche. Vor allem Sales ist ein großes Thema. In diesem Bereich suchen wir vor allem vertriebserfahrene Mitarbeiter aus dem BtoB-Geschäft. Durch ein starkes Wachstum in allen Bereichen gibt es in Zukunft viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefits

Super Arbeitsumfeld, Dachterrasse, große Küchen, flexible Urlaubsregelung, Firmenevents , Obstkörber, Wasser und Kaffee frei etc. 

2 Standorte

Impressum

WinLocal GmbH
Neue Börsenstraße 6
D-60486 Frankfurt am Main

Geschäftsführer: Carsten Schmidt

E-Mail: info@winlocal.de
Fax: (069) 9778459111

Handelsregister: Amtsgericht Frankfurt, HRB 84390
USt-Id-Nr.: DE265700878

https://www.winlocal.de/impressum



Für Bewerber

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WinLocal für Unternehmen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter, die Interesse daran haben mit WinLocal erfolgreich zu sein. 

Unter http://www.winlocal.de/karriere-bei-winlocal/ finden Sie unsere aktuellen Positionen an allen Standorten. Wenn die passende Stelle nicht dabei ist, dann schicken Sie eine Initiativbewerbung!


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die fleißig, ehrgeizig und engagiert sind und gemeinsam mit WinLocal erfolgreich sein wollen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Großer Zusammenhalt - Teamgeist, gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, jeder kann mit jedem reden - jeder wird gehört, Entwicklungsmöglichkeiten, 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

professionell, sympathisch, offen für "Neues" und Respekt dem anderen gegenüber. Das zeichnet die WinLocal-Familie aus und das macht uns stark, den hohen Ansprüchen im Vertriebsgeschäft gerecht zu werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Google über die Zusammenarbeit mit WinLocal

Winlocal erfüllt die höchsten Anforderungen von Google an Qualifikation, Schulungen und Kundenservice und zeichnet sich durch besondere Kompetenz und großes Fachwissen aus. Außerdem verfügt Winlocal über umfassende Erfahrung mit dem Erstellen und Verwalten von regionalen AdWords-Kampagnen für kleine und mittlere Unternehmen. Wir arbeiten eng mit Winlocal zusammen und freuen uns auf die weitere Kooperation.

Michael Jäschke, Head of Channel Sales DACH, Google Deutschland

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich über unserer Bewerbermanagementtool. Über den Link auf der Stellenanzeige, können Sie sich leicht anmelden und dann Ihre Unterlagen hochladen. Machen Sie sich Gedanken warum WinLocal und kein anderes Unternehmen und beschäftigen Sie sich mit dem Themengebiet Online Marketing und Google - wir sprechen mit Ihnen darüber!


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbermanagementtool

Auswahlverfahren

Wir führen mit Ihnen nach Bedarf ein erstes Telefoninterview durch.

Wenn beide Seiten weiterhin zu dem Schluss kommen sollten, dass weitere Schritte interessant sein könnten, dann laden wir Sie zu einem 4-Stündigen Einzel-AC ein. Hier dürfen Sie Ihr Können unter Beweis stellen, wir von WinLocal geben Ihnen aber auch die Gelegenheit, sich ein genaueres Bild von einer Zusammenarbeit mit uns machen zu können. Es werden spannende Stunden sein, die Sie interessant finden werden!

WinLocal GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wieder super.
Jeder, der schon in anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiß dieses zu schätzen. Die Kollegen unterstützen sich und halten zusammen. Das Management teilt die Erfolge und unterstützt die Kommunikation, dass diese immer ein Team-Ergebnis sind.
Das Arbeitsleben ist kein "Wunschkonzert", dieses haben einige der Vorredner leider nicht verstanden und viel zur vergifteten Atmosphäre beigetragen. Diese Zeit scheint endlich überstanden.
Das Management ist fair und jederzeit für Fragen, Anmerkungen erreichbar. Schade, dass einige die Möglichkeit nicht genutzt haben.
Ich habe selten so eine hohe Loyalität gegenüber dem Geschäftsführer erlebt. Ihm sind alle Personen im Unternehmen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar. Entscheidungen können nachvollzogen werden. Ist einem ehrlichem Wort gegenüber immer offen. Kritikfähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. Innerhalb der jeweiligen Abteilung super. Es ist Ruhe eingekehrt und alle ziehen am gleichen Strang.

Interessante Aufgaben

Klar. Immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann mich innerhalb meiner Abteilung weiterbilden und meine Kompetenz steigen. Ist kein 08/15 Job. Und wer nur "abarbeiten" möchte, ist hier falsch. Einflussnahme in die täglichen Arbeiten ist erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.

Kommunikation

Durch regelmäßig stattfindende Teammeetings ist jeder zu den aktuellen oder zukünftigen Themen auf dem Laufenden. Auch werden viele Information aus allen Abteilungen per E-Mail kommuniziert.
Kommunikation ist nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld. Hier ist jeder im Unternehmen gefragt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Frau und Mann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es und es passt wirklich alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer. .-) Aber letztlich liegt es doch an mir, was ich verhandele und bei Bedarf das Gespräch suche. Möglichkeit des Job-Tickets ist leider nicht gegeben. Aber eine anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentliche) wäre schön.
Leider kein Urlaub-oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

In diesen Büroräumen ist die Möglichkeit auf Einzelbüros oder auch Team-Inseln gegeben. Aus den Team-Inseln hat man immer auch die Möglichkeit sich zurück zu ziehen und in einem Einzelbüro zu arbeiten. Die Räume sind hell, großzügig bemessen und freundlich eingerichtet. Jeder kann seinen Arbeitsplatz so einrichten wie er es möchte. Aber es ist immer noch ein Büro und kein Wohnzimmer :-). Für den Ausgleich zwischendurch steht ein Tischkicker oder auch die Dachterrasse zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Man hat jederzeit, nach Rücksprache mit der Abteilung, die Möglichkeit nach seinen Wünschen Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeiten variieren nach Abteilung und dem privaten Umfeld. Überstunden werden nicht nachgehalten.

Image

Ex-Mitarbeiter versuchen leider dem Image zu schaden.
Bei den aktuellen Mitarbeitern passt das Image. Wir sind ein Team.

Verbesserungsvorschläge

  • Anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentlich) Firmenwagen für Mitarbeiter, ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit. Möglichkeit evtl. über das Unternehmen vergünstige Einkaufskonditionen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Winlocal.de
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aktuell Stimmung etwas runter gegangen aber, nachdem endlich einige Schlechtstimmungsmacher weg sind, wird die Stimmung sicherlich bald top.
ArbeitsAtmosphäre sonst gut.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gehen hier die Meinungen immer auseinander, aber über unsere Leiter kann man grundsätzlich sagen, immer offen für Austausch, Türen sind immer offen, selbst beim GF und beim COO...
Einige haben echte Verbesserungen für die Mitarbeiter bewirkt auch in etwas wilderen Zeiten.

Kollegenzusammenhalt

War sehr gut, Abzüge durch die die gekündigt haben und leider nicht freigestellt wurden. Man kann auch alles schlecht reden....

Interessante Aufgaben

Oh ja....viel Platz für Ideen und für Effizienzmaßnahmen.
Aufgaben sind manchmal etwas zu Ad-hoc aber das ist überall so.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, einmal im Monat Teammeeting mit dem Geschäftsführer
Teamleiter informieren über sonstige Themen nach Bedarf. Geht noch besser.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben....
Auch die Studenten und Praktikanten dürfen mit aufs Dach zum grillen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele, aber einwandfrei

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung überschaubar.

Gehalt / Sozialleistungen

Darf man nicht meckern.
Gehälter sind im verhältnis zum Markt adäquat.
Wasser Kaffee obst umsonst. Immer mal wieder gemeinsames grillen.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros...Arbeitsmittel.

Work-Life-Balance

M.E. Top...die Arbeitszeiten sind mehr als gut.
Wenn man einen Termin beim Arzt oder die Handwerker hat, geht Homeoffice oder kurzfristig auch mal ein Tag Urlaub auf kurzem Dienstweg

Image

Gut, wir können noch besser

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Winlocal.de
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Kollege oder Kollegin, danke für deine Bewertung! Du hast Recht, wenn du kritisierst, dass Mitarbeiter die gekündigt haben, schlechte Stimmung verbreiten. Eine Freistellung von Mitarbeitern ist aber auch nicht immer gut für das Unternehmen und die Kollegen, denn Wissenstransfer für die, die weiterhin mit unseren Kunden arbeiten, ist wichtig und das geht nun mal meistens nicht innerhalb von ein paar Tagen. Wir werden das Jahr 2018 dazu nutzen eine transparentere Kommunikation für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Es wäre super, wenn wir dazu, mehr Input bekommen würden! Was interessiert euch, in welcher Form wollt ihr die Informationen, was fehlt? Bitte gebe mir ein noch detailliertes Feedback, denn wir wollen daran WIRKLICH arbeiten. Ich persönlich freue mich auf das Jahr 2018, denn wir sind ein tolles Team und haben super Produkte, die wirklich jeder gebrauchen kann. Über ein persönliches Feedback, bei einem Kaffee würde ich mich freuen! Viele Grüße Beate

Beate Völke
Leiterin Personal
WinLocal GmbH

  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Herrlich!

3,00

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück gibt es jeden Tag ca. 4 Meetings pro Person/Anteilung. So kommen jedentag mehrfach viele Kollegen zusammen und können ganz ausfürlich darüber sprechen wie man am schnellsten und effizientesten die Arbeit erledigen kann die man viellicht schon erledigt hätte wenn da nicht schon ein nächstes Meeting anstehen würde. Es ist einfach Märchenhaft schön.

Vorgesetztenverhalten

Man kann es so nicht nennen da diese Funktion tatsächlich zwar vergeben ist aber nicht ernsthaft kompetent erfüllt wird. Sachlich betrachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gewissermaßen zu gut. Wundervoll. Natürlich profitiert man von der Berufs- und Lebenserfahrung aller Kollegen. Been there, seen that.

Interessante Aufgaben

Geht für die größe der Agentur (eher klein) könnte strukturierter sein. Aber Genies leben vom Chaos.

Kommunikation

Kommunikation gibt es zwar diese ist aber zu vernachlässigen da sie nur durch die Mitarbeiter erfolgt -dies aber (trotz anderweitiger Beteuerung seitens der Leitung) in Wahrheit nicht gewünscht ist.
Total traurig. Da Story ohne Happy End. Sad!

Gleichberechtigung

Ja das muss man sagen alle werden gleich behandelt. Es sei den man bevorzugt jemanden...

Karriere / Weiterbildung

Nein man wird leider nicht kontinuierlich geschult, man muss sich und neuen Kollegen alles wichtige selbst beibringen. Vorgesetzte sind dafür anscheinend nicht zuständig. Schön daran ist ja, dass man daran wachsen kann und diese Möglichkeit gibt es nicht überall. Danke Winlocal.

Arbeitsbedingungen

Nun gut alles da. Wasser, Obstkorb, der legendäre Weber Grill. Eine offene und Ehrliche Kommunikation wäre wünschenswerter, ist aber nicht vorhanden. Auch wenn immer und immer wieder das Gegenteil beteuert wird. Offenes Lob wird hingegen sehr gerne angenommen. Immerhin. Es war einmal vor langer Zeit...

Work-Life-Balance

Ja passt, wenn man wie woanders auch üblich nur die Stunden arbeitet die man bezahlt oder anderweitig vergütet bekommt. Gewünscht ist mehr engagement allerdings ohne Gegenleistung. Das ist ja eher nicht so traumhaft auch wenn es im Winter beheizt ist und auch genügend Wasser und Toilettenpapier vorhanden ist. Möglicherweise sind auch meine Ansprüche zu hoch für mehr Leistung als vertraglich vereinbart wurde etwas zu bekommen. Sad!

Verbesserungsvorschläge

  • Niemals, besser kann es doch garnicht laufen.

Pro

Tolle Kollegen
Wasser
Verstellbare Bürostühle
Obstkorb
Kaffee
Milch
Meetings
Jederzeit ein offenes Ohr, auch wenn man leider so gut wie nie Feedback auf Fragen bekommt und wenn es dann doch in ein falsche Richtung läuft. Schwamm drüber, Hauptsache offenes Ohr.

Contra

Natürlich nichts. You go Winlocal!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Winlocal.de
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Kollege oder Kollegin, danke für deine Bewertung! Leider kann ich aus deiner Bewertung nicht ersehen in welchem Bereich du arbeitest. Würde mir helfen deine Punkte besser zu verstehen! Ich versuche hier einmal kurz auf einige Punkte zu antworten: Ja, die Meetings sind manchmal ein bisschen viel, aber Abstimmung und Weiterentwicklung in den Bereichen und auch an den Schnittstellen ist ja auch wichtig. Wenn du selber solche Meetingmarathons hast, fühle dich doch aufgerufen mitzugestalten und Sinn und Unsinn aufzuzeigen. Auch die Struktur von Meetings kann man mitgestalten, denn bei WinLocal ist es immer gerne gesehen mitzumachen. Kleinere Unternehmen haben immer die Herausforderung, sich Gegebenheiten anzupassen, die dann immer eine direkte Auswirkung auf die Mitarbeiter haben. Das ist ja auch der Charme – denn dann wird es auch nicht langweilig! Das Thema Kommunikation ist immer wieder Thema bei uns. Ich glaube, es wäre ganz gut, wenn ihr alle, die etwas zu bemängeln haben, mitteilen, wie und mit welchen Inhalten Kommunikation gewünscht ist. Wir haben 1 Mal im Monat Teammeeting dort werden Zahlen, Fakten und die neusten wichtigsten Informationen mit euch geteilt, eure Teamleiter werden dazu aufgefordert, euch Informationen weiterzugeben, Veränderungen werden an alle geteilt. Wir nehmen gerne die Kritik auf, sagt uns was wollt ihr wissen! Kommunikation ist keine Einbahnstraße! Auch auf die Weiterbildung kann ich nicht wirklich gut antworten. Welchen Schulungsbedarf hast du denn? Wir sind alle Menschen! Wenn ihr aufgrund eines Gespräches kein Feedback bekommt, fragt doch einfach noch einmal nach! Könnte ja auch sein, dass man das vergessen hat! Ich kann immer nur wieder sagen: BITTE SPRECHE MIT MIR! Auch ich bin nur ein Mensch, aber ich versuche Themen aufzunehmen und Lösungen für jeden zu erarbeiten. Nicht alles ist zu lösen, aber wir versuchen unser Bestes! Ich freue mich, wenn du mal bei mir vorbeischaust! Herzliche Grüße Beate

Beate Völke
Leiterin Personal
WinLocal GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    64.179104477612%
    Gut (8)
    11.940298507463%
    Befriedigend (11)
    16.417910447761%
    Genügend (5)
    7.4626865671642%
    3,82
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    90%
    Gut (1)
    3.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WinLocal GmbH
4,05
97 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
44.258 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen