Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders den respektvollen Umgang und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Chef ist bodenständig und packt selbst mit an. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem harmonischen und kollegialen Miteinander.
Ich arbeite gerne bei WinLocal - es passt einfach alles für mich :)
Guter Zusammenhalt man versteht sich seit Tag 1. Man freut sich mit dem Kollegen bei Abschluss. Raucherbalkon, gemeinsames Mittagesssen .Man wird Respektiert und bekommt Anerkennung
Alle Mitarbeiter haben die Chance sich einzubringen und die Agentur mitzuentwickeln.
Wie oben beschrieben. Toller Arbeitgeber der auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingeht. Super flexibel und familiär. Es werden immer Lösungen gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nix zun beanstanden
Zu viele liebenswerte Kollegen, - man kommt nach Weihnachtsfeiern und Sommerfesten einfach immer viel zu spät zum schlafen.
eigentlich gibt es nichts echt schlechtes!
Die eigene Arbeitsplanung wird immer wieder durch priorisierte Aufgaben durchkreuzt. In manchen Bereichen wäre es sinnvoll einen besseren Modus zu finden.
Nicht ausgebildete Führungskräfte denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind, die nichts wissen über Sozialkompetenz oder Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr am Image arbeiten. Wir haben so coole Produkte und ein tolles Team. Das müssen mehr Leute erfahren! Ansonsten manchmal ein bisschen offener und mutiger sein, wenn es um neue Themen geht.
Mehr Parkplätze wären toll aber zur Zeit nicht möglich da alle vermietet.
Neue Bereiche in der Dienstleistung aufbauen und Teilbereiche ausbauen
Trends und Innovationen aus der IT-Abteilung noch stärker ins kaufmännische Bewusstsein eindringen lassen. Die erlernte Arbeitsweise und die freien Gedanken eines jeden guten IT-Mitarbeiters, sind neben der sich als positiv auszeichnenden sozialpsychologischen Komponente, auch immer von einer immanenten strategischer Natur angetrieben, damit möglichst jeder Aufwand minimiert und der Nutzen aller maximiert werden kann. Hier schlummert noch Gold.
An der Arbeitsverteilung kann noch gearbeitet werden. Generell fehlt es hier noch an Manpower also fleißig bewerben :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von WinLocal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Wir pflegen ein herzliches, freundschaftliches aber trotzdem professionelles Miteinander
Sehr gut. Das Team ist super nett und sieht sich auch als Team, das versucht gemeinsam Probleme zu bewältigen. Es gibt Events für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Zusammenhalt stärken.
Klasse. Sehr Hilfsbereit. Mann kann immer Fragen egal welcher Abteilung
Wirklich super! Bin jetzt seit mehreren Jahren dabei und fühle mich wohl. Meine Fachabteilung und die Kollegen hier sind wirklich toll.
TOP; macht richtig Spaß; gemeinsames Mittagessen; mal ein Kaffee in der Küche; abends auch mal ein Bierchen trinken gehen ........
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WinLocal ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Kommunikation gibt es zwar diese ist aber zu vernachlässigen da sie nur durch die Mitarbeiter erfolgt -dies aber (trotz anderweitiger Beteuerung seitens der Leitung) in Wahrheit nicht gewünscht ist.
Total traurig. Da Story ohne Happy End. Sad!
Monatliche Teammeetings sollen die Zahlen und Ziele des Unternehmens offenlegen; dennoch entsteht der Eindruck das einige Informationen zurückgehalten werden.
Grundsätzlich gut, einmal im Monat Teammeeting mit dem Geschäftsführer
Teamleiter informieren über sonstige Themen nach Bedarf. Geht noch besser.
Vorhanden. Macht kaum Sinn da die Meinung der Mitarbeiter immer falsch ist.
Monatsmeetings mit Zahlen, Meetings ohne Ergebnisprotokolle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Interne Schulungen u. Weiterbildungen
WinLocal ist ein kleines Unternehmen mit niedrigen Hierarchien, hoch aufsteigen geht da natürlich kaum. Weiterbildungen gibt es, wenn diese sinnvoll sind. Hier einfach wieder das Gespräch suchen.
Schulungen finden immer statt. Mann ist immer auf den neuesten Stand
Nach Bedarf immer möglich
Weiterbildungsmaßnahmen stehen nicht so sehr im Fokus, hier könnte sich die Firma noch etwas anstrengen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WinLocal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WinLocal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WinLocal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WinLocal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WinLocal
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WinLocal
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR