Grundsätzlich zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
open door policy
Verbesserungsvorschläge
Steckt mehr in den Ausbau und Weiterbildung von Mitarbeitern - Loyale Mitarbeiter kommen viel zu kurz und werden nicht proaktiv unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht gemacht werden, es wird aber erwartet.
In der Regel ist das Arbeitsvolumen innerhalb der Regelarbeitszeit nicht zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Keine tatsächliche Weiterbildung möglich. Es gibt ab und zu Schulungen zu bestimmten Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meiner Vorgesetzten unterstützt und gehört.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten mit Dachterasse. Heizung mehrmals ausgefallen; Lüftung im Winter zu kalt und stark. Teils Großraumbüro.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings sollen die Zahlen und Ziele des Unternehmens offenlegen; dennoch entsteht der Eindruck das einige Informationen zurückgehalten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt Mittelmaß. Keinerlei Sonderleistungen wie z.B. Zuschuß zu öffentlichen Verkehrsmittel oder Kinderbetreuung. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Führungsebene