Dynamisches Unternehmen mit angenehm flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Aktuell Stimmung etwas runter gegangen aber, nachdem endlich einige Schlechtstimmungsmacher weg sind, wird die Stimmung sicherlich bald top.
ArbeitsAtmosphäre sonst gut.
Image
Gut, wir können noch besser
Work-Life-Balance
M.E. Top...die Arbeitszeiten sind mehr als gut.
Wenn man einen Termin beim Arzt oder die Handwerker hat, geht Homeoffice oder kurzfristig auch mal ein Tag Urlaub auf kurzem Dienstweg
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung überschaubar.
Gehalt/Benefits
Darf man nicht meckern.
Gehälter sind im verhältnis zum Markt adäquat.
Wasser Kaffee obst umsonst. Immer mal wieder gemeinsames grillen.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, Abzüge durch die die gekündigt haben und leider nicht freigestellt wurden. Man kann auch alles schlecht reden....
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele, aber einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gehen hier die Meinungen immer auseinander, aber über unsere Leiter kann man grundsätzlich sagen, immer offen für Austausch, Türen sind immer offen, selbst beim GF und beim COO...
Einige haben echte Verbesserungen für die Mitarbeiter bewirkt auch in etwas wilderen Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros...Arbeitsmittel.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, einmal im Monat Teammeeting mit dem Geschäftsführer
Teamleiter informieren über sonstige Themen nach Bedarf. Geht noch besser.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben....
Auch die Studenten und Praktikanten dürfen mit aufs Dach zum grillen.
Interessante Aufgaben
Oh ja....viel Platz für Ideen und für Effizienzmaßnahmen.
Aufgaben sind manchmal etwas zu Ad-hoc aber das ist überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kollege oder Kollegin,
danke für deine Bewertung!
Du hast Recht, wenn du kritisierst, dass Mitarbeiter die gekündigt haben, schlechte Stimmung verbreiten. Eine Freistellung von Mitarbeitern ist aber auch nicht immer gut für das Unternehmen und die Kollegen, denn Wissenstransfer für die, die weiterhin mit unseren Kunden arbeiten, ist wichtig und das geht nun mal meistens nicht innerhalb von ein paar Tagen.
Wir werden das Jahr 2018 dazu nutzen eine transparentere Kommunikation für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Es wäre super, wenn wir dazu, mehr Input bekommen würden! Was interessiert euch, in welcher Form wollt ihr die Informationen, was fehlt? Bitte gebe mir ein noch detailliertes Feedback, denn wir wollen daran WIRKLICH arbeiten.
Ich persönlich freue mich auf das Jahr 2018, denn wir sind ein tolles Team und haben super Produkte, die wirklich jeder gebrauchen kann.
Über ein persönliches Feedback, bei einem Kaffee würde ich mich freuen!
Viele Grüße
Beate