Ihr Unternehmen?

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WinLocal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui. Innen pfui.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit seiner Arbeit allein gelassen. Keine Hilfestellung vom Vorgesetzten.

Image

Außen hui. Innen pfui. Sobald der Vorgesetzte das Zimmer verlässt, wird ordentlich gemotzt und gelästert. Der Frust ist deutlich spürbar.

Work-Life-Balance

Da kann man nichts sagen. Man bekommt immer Urlaub, wenn man ihn braucht. Unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Keine Chance.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mau. Es wurde mit einem ungedeckelten Provisionsmodell geworben. Aber man hat nicht wirklich eine Chance, gut Geld zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Zum Glück. Aber ist nur schwacher Trost. Was bleibt uns auch übrig?!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts welche?

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist nie da. Teammeetings fallen einfach ohne Begründung aus, obwohl immer wieder angesetzt. Man weiß als Vertriebler nicht, was Sache ist.

Arbeitsbedingungen

Es sitzen zu viele Personen zu eng aufeinander. Es ist viel zu laut. Im Sommer zu heiß, da keine Klimaanlage. Ewig funktionierte die Lüftung nicht und im Winter fiel die Heizung aus. Man sitzt eingepfercht in einer Box, die so vor den Fenstern stehen, dass man diese nicht mehr auf machen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht, weil sie nicht stattfindet.

Interessante Aufgaben

Ungerechte Aufteilung der Arbeit. Dadurch fallen Provisionen sehr unterschiedlich aus. Manche Kollegen bleiben regelrecht auf der Strecke und müssen Angst um ihren Job haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beate Völke, Leiterin Personal
Beate VölkeLeiterin Personal

Lieber Kollege,

danke für deine Bewertung!

Es wäre sehr hilfreich, wenn du einmal direkt mit mir sprechen würdest! Wenn ich es richtig deute, sitzen wir ja im selben Haus und du müsstest nur eine Treppe nach oben laufen!

Ich führe seit letzter Woche mit jedem Mitarbeiter ein Feedbackgespräch. Ich weiß nicht, ob du schon dabei warst oder nicht! Wenn ja, hast du leider nicht mit mir gesprochen, was ich sehr traurig fände, denn ich würde gerne VERTRAUENSVOLL mit allen Verärgerungen umgehen, würde Sie aber gerne besser verstehen wollen.

Wenn nein, dann hoffe ich auf unser Gespräch, damit wir GEMEINSAM nach Lösungen für deine Probleme suchen können.

Herzliche Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.