84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer und erfolgreicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentlich)
Firmenwagen für Mitarbeiter, ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
Möglichkeit evtl. über das Unternehmen vergünstige Einkaufskonditionen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wieder super.
Jeder, der schon in anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiß dieses zu schätzen. Die Kollegen unterstützen sich und halten zusammen. Das Management teilt die Erfolge und unterstützt die Kommunikation, dass diese immer ein Team-Ergebnis sind.
Das Arbeitsleben ist kein "Wunschkonzert", dieses haben einige der Vorredner leider nicht verstanden und viel zur vergifteten Atmosphäre beigetragen. Diese Zeit scheint endlich überstanden.
Das Management ist fair und jederzeit für Fragen, Anmerkungen erreichbar. Schade, dass einige die Möglichkeit nicht genutzt haben.
Ich habe selten so eine hohe Loyalität gegenüber dem Geschäftsführer erlebt. Ihm sind alle Personen im Unternehmen wichtig.
Image
Ex-Mitarbeiter versuchen leider dem Image zu schaden.
Bei den aktuellen Mitarbeitern passt das Image. Wir sind ein Team.
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit, nach Rücksprache mit der Abteilung, die Möglichkeit nach seinen Wünschen Urlaub zu nehmen. Die Arbeitszeiten variieren nach Abteilung und dem privaten Umfeld. Überstunden werden nicht nachgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Innerhalb der jeweiligen Abteilung super. Es ist Ruhe eingekehrt und alle ziehen am gleichen Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es und es passt wirklich alles.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar. Entscheidungen können nachvollzogen werden. Ist einem ehrlichem Wort gegenüber immer offen. Kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
In diesen Büroräumen ist die Möglichkeit auf Einzelbüros oder auch Team-Inseln gegeben. Aus den Team-Inseln hat man immer auch die Möglichkeit sich zurück zu ziehen und in einem Einzelbüro zu arbeiten. Die Räume sind hell, großzügig bemessen und freundlich eingerichtet. Jeder kann seinen Arbeitsplatz so einrichten wie er es möchte. Aber es ist immer noch ein Büro und kein Wohnzimmer :-). Für den Ausgleich zwischendurch steht ein Tischkicker oder auch die Dachterrasse zur Verfügung.
Kommunikation
Durch regelmäßig stattfindende Teammeetings ist jeder zu den aktuellen oder zukünftigen Themen auf dem Laufenden. Auch werden viele Information aus allen Abteilungen per E-Mail kommuniziert.
Kommunikation ist nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld. Hier ist jeder im Unternehmen gefragt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. .-) Aber letztlich liegt es doch an mir, was ich verhandele und bei Bedarf das Gespräch suche. Möglichkeit des Job-Tickets ist leider nicht gegeben. Aber eine anteilige Übernahme der Fahrkosten (Öffentliche) wäre schön.
Leider kein Urlaub-oder Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Frau und Mann.
Interessante Aufgaben
Klar. Immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann mich innerhalb meiner Abteilung weiterbilden und meine Kompetenz steigen. Ist kein 08/15 Job. Und wer nur "abarbeiten" möchte, ist hier falsch. Einflussnahme in die täglichen Arbeiten ist erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Karriere/Weiterbildung
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich NICHT wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht den Nichtsahnenden spielen... Es wurde alles schon gesagt
Arbeitsatmosphäre
Viele frustrierte Mitarbeiter... Abteilungen schießen oft gegeneinander
Work-Life-Balance
Auf familiäre... persönliche Belange wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche ohne Ergebnis... Hauptsache gemacht und in der Personalakte abgeheftet
Kollegenzusammenhalt
Gibt's... Geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Panzer und machen draußen alle anderen platt... Wer nicht einsteigt kann zum Exitgespräch kommen... Vorgesetztenverhalten regelmäßig unterhalb der Gürtellinie... Sitzen wohl zu sattelfest
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros mit den üblichen Nachteilen
Kommunikation
Sind inoffiziell wohl Meetingweltmeister
Gehalt/Benefits
Für Frankfurt wird's eng... Kein Urlaubsgeld... Kein Weihnachtsgeld... VWL möglich
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt's genügend... Man kommt sich wie ein... eine Verwaltungsfachangestellter.... Verwaltungsfachangestellte vor... Nur ohne Fach
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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TOP Arbeitgeber, tolle Kollegen, sehr gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil es ein interessantes Unternehmen ist mit spannenden Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir beschäftigen uns viel zu sehr mit uns selber !
Arbeitsatmosphäre
Neue Büroräume seit März 2016, sehr gute Arbeitsbedingungen, Dachterrasse im Sommer unschlagbar
Image
Gutes Unternehmen mit sehr guten Produkten in einem Markt der Zukunft
Work-Life-Balance
Da muss ich selber noch dran arbeiten! Regelmäßige Aufforderungen zu gehen, habe ich bis jetzt ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Selber hier Karriere gemacht. Wenn man mit anpackt wird das auch honoriert!
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!
Kollegenzusammenhalt
So ein Team kann man sich nur wünschen! Danke!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
So einen Chef habe ich mir immer gewünscht! Viele Freiräume und spannende Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
In einem stark wachsenden Unternehmen, muss man immer an der Kommunikation arbeiten. Da haben wir sicher noch Luft nach oben!
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist sehr vielfältig, manchmal nicht planbar, aber das ist auch für mich die Sahne auf dem Kuchen
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Wenn Zahlen vor Menschen gehen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind das wertvollste, aber die Guten sind schon weg weil Sie die Veränderung selbst in die Hand nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstreklektion, unrealistische Wachstumspläne mit falscher Personalpolitik. Miss MANAGEMENT
Verbesserungsvorschläge
Am besten man verkauft das Unternehmen und tauscht nochmal kräftig aus!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Planziele nicht schaffte muss man eben die Preise erhöhen weil es keine Preisppolitik gibt.
Image
Selbsternannter Marktführer mit unrealistischen Wachstumsplänen und falscher Personalpolitik
Work-Life-Balance
Achtet auf euer Privatleben !
Karriere/Weiterbildung
Google Seminare und dann kommt lange nichts. Langsam wird begonnen in Wissen zu investieren. Zu spät....
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen haben zusammengehalten aber in Summe eher weniger weil nicht an einer Sache gemeinsam gearbeitet wird sondern Abteilungssilos mit Tickets entstanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf. Exceltabellen spielen nicht das echte Leben mit Menschen ab. Reflektion findet nicht statt. Falsche Entscheidungen gerade im Bereich Personal. Falsche Strategie den Markt zu erobern.
Arbeitsbedingungen
Die erste Zeit waren die Bedingungen wie z.B. Räume untragbar; erst mit Umzug hat sich das gebessert. Man denkt aber mit Laptop, IPhone, Auto und Dachterrasse ist das so super und einzigartig und das obwohl man selbst schon oft bei Google war und Vergleiche hätte.....
Kommunikation
Monatsmeetings mit Zahlen, Meetings ohne Ergebnisprotokolle
Gehalt/Benefits
Gehalt ok aber an zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mietzuschuss, Gutscheine etc. fehlt es.
Interessante Aufgaben
Am Anfang spannend, danach kam keine Steigerung mehr. Produkte ohne USB zum Wettbewerb.
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Ich arbeite gerne bei WinLocal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte werden weiterentwickelt! Man kann sich einbringen, wenn man will. Versucht immer transparent zu sein! Man kann jeden ansprechen, wenn man Sorgen oder Probleme hat, guter Verdienst, 28 Tage Urlaub .....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte man persönlich besprechen und nicht hier!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, guter Zusammenhalt, immer Unterstützung von den Kollegen
Image
"Tue Gutes und rede darüber" das müssten wir hier noch mehr praktizieren!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Stechuhr, Vertrauensarbeitszeit, abgestimmt Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien haben den Vorteil, dass es kurze Entscheidungswege gibt. Man kann sich hier inhaltlich stark engagieren, wenn man will. Führungspositionen gibt es natürlich wegen der flachen Hierarchien wenige.
Gehalt/Benefits
Man kann hier sehr gut verdienen, wenn man fleißig ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papierverbrauch und ein Bioeimer wären sinnvoll.
Auf familiäre Sonderthemen wird immer Rücksicht genommen!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung, super miteinander, gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkompetenz und Betriebszugehörigkeit sind wichtig! Also pro Alter:)
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, gutes Arbeitsmaterial, manche wissen nicht, wie es bei anderen Arbeitgebern ist
Kommunikation
Viele Veränderungen, da bleiben manchmal Informationen auf der Strecke! Einmal im Monat große Information von der Geschäftsleitung an alle, Zahlentransparenz und Neuigkeiten
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Tag wie der andere, man kann sich super einbringen, tolle Produkte und Neuentwicklung
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Eine toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen. Gut positioniert im Markt. Entwickelt sich ständig weiter. Der Kunde ist im Fokus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was hier hin gehört.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde weiter so. Manchmal besser erklären, warum etwas nicht gemacht wird, obwohl vom Team gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros und Aufenthaltsräume. Angenehme Lautstärke. Ich fühle mich wohl, der Zusammenhalt und das Miteinander, vor allem die Hilfsbereitschaft untereinander ist toll. Natürlich gibt es auch „schlechtere“ Tage, das ist aber normal und überall so.
Work-Life-Balance
Viel Freiraum, keine Zeiterfassung und flexibel. Natürlich muss man sein Job machen... aus früheren Jobs bin ich ganz anderes gewohnt gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterkommen möchte kann es tun. Natürlich geht in einen überschaubaren Teams und bei der Größe nicht so viel wie in einem Konzern.
Gehalt/Benefits
Alles im Rahmen und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen nicht immer optimal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen Rücksicht auf sie....
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist perfekt. Alle sind immer verfügbar, hören zu und helfen wo sie können. Nicht alles was man sich wünscht kann umgesetzt werden. Es liegt aber auch mir (uns) das zu tun.
Kommunikation
Offen und direkt. Die Teamleiter, Personalleiterin bis hin zur Geschäftsführung sind immer ansprechbar und hören zu. In den Monatsmeetings mit allen Mitarbeiten wird offen alles besprochen. Manchmal zu langatmig...
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Mir macht die Arbeit Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht alles Gold was glänzt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WinLocal GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausgebildete Führungskräfte denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind, die nichts wissen über Sozialkompetenz oder Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Statt anderen die Schuld zu geben wie zum Beispiel Mitarbeitern die gekündigt haben, sollte mal über das eigene Verhakten nachgedacht werden. Es gibt genügend Gute Gründe das Unternehmen zu verlassen.
Wer mit Kritik nicht klarkommt und diese als “so negativ” auffasst das er nicht damit klar kommt, kommt wohl im echten Leben auch nicht klar!
Aus Kritik kann und muss man lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate VölkeLeiterin Personal
Hallo Kollegin, hallo Kollege,
wie Du weißt, sind uns der kritische Blick auf das was und wie wir alles tun sehr wichtig.
Nur so können wir alle gemeinsam besser werden. Leider haben wir nicht genügend Ressourcen, um alles gleichzeitig umzusetzen.
Die Projektliste und Prioritäten dazu sind deshalb ja für alle einsehbar. Wir bleiben auf jeden Fall am Ball!
Schade ist, dass Du nicht die immer gegebene Chance nutzt und über Deinen Unmut und Probleme direkt bei mir (Personalleitung) oder bei unserem Geschäftsführer sprichst.
Wie Du weißt, sind unsere Türen immer offen und wir nehmen Deine persönliche Kritik dann sehr ernst und versuchen zu helfen wo wir können.
Viele Grüße
Beate
Professionell ausgebildete Führungskräfte fehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice für alle, nur bestimmte dürfen das.
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte auf anderen die Schuld für schlechte Stimmung zu geben. Mitarbeiter sind zu recht gegangen und haben gekündigt, deren Aussagen waren ehrlich. Respekt an alle die, die Wahrheit gesprochen haben & dafür immer wieder schlecht gemacht werden weil man die Wahrheit nicht akzeptieren will.
Schulung aller Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keinerlei von der Firma bezahle Weiterbildung die auf dem normalen Arbeitsmarkt zählen.
Gehalt/Benefits
Für Frankfurter Verhältnisse nicht besonders aber ok.
Vorgesetztenverhalten
Man macht Stimmung gegen Kollegen die gekündigt haben weil man nicht Stark oder professionell genug ist die Wahrheit zu ertragen. Ich freue mich für alle mit neuen, besseren Jobs und finde sie haben Recht. Es zeugt von Stärke seine offene Meinung kunzutun und sich nicht einschüchtern zu lassen.
Kommunikation
Vorhanden. Macht kaum Sinn da die Meinung der Mitarbeiter immer falsch ist.
Gleichberechtigung
Ja klar alle dürfen auf die Dachterrasse zum Grillen. Alles andere wäre auch lächerlich. Eigentlich darf man das nicht als tolle Leistung hervorheben weil es völlig normal ist und überhaupt nicht besonderes.
Interessante Aufgaben
Nach 2 Wochen hat man schon alles gesehen. In richtigen, großen Online Marketing Agenturen lernt man deutlich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen mit angenehm flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell Stimmung etwas runter gegangen aber, nachdem endlich einige Schlechtstimmungsmacher weg sind, wird die Stimmung sicherlich bald top.
ArbeitsAtmosphäre sonst gut.
Image
Gut, wir können noch besser
Work-Life-Balance
M.E. Top...die Arbeitszeiten sind mehr als gut.
Wenn man einen Termin beim Arzt oder die Handwerker hat, geht Homeoffice oder kurzfristig auch mal ein Tag Urlaub auf kurzem Dienstweg
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung überschaubar.
Gehalt/Benefits
Darf man nicht meckern.
Gehälter sind im verhältnis zum Markt adäquat.
Wasser Kaffee obst umsonst. Immer mal wieder gemeinsames grillen.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, Abzüge durch die die gekündigt haben und leider nicht freigestellt wurden. Man kann auch alles schlecht reden....
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele, aber einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gehen hier die Meinungen immer auseinander, aber über unsere Leiter kann man grundsätzlich sagen, immer offen für Austausch, Türen sind immer offen, selbst beim GF und beim COO...
Einige haben echte Verbesserungen für die Mitarbeiter bewirkt auch in etwas wilderen Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros...Arbeitsmittel.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, einmal im Monat Teammeeting mit dem Geschäftsführer
Teamleiter informieren über sonstige Themen nach Bedarf. Geht noch besser.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben....
Auch die Studenten und Praktikanten dürfen mit aufs Dach zum grillen.
Interessante Aufgaben
Oh ja....viel Platz für Ideen und für Effizienzmaßnahmen.
Aufgaben sind manchmal etwas zu Ad-hoc aber das ist überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate VölkeLeiterin Personal
Hallo Kollege oder Kollegin,
danke für deine Bewertung!
Du hast Recht, wenn du kritisierst, dass Mitarbeiter die gekündigt haben, schlechte Stimmung verbreiten. Eine Freistellung von Mitarbeitern ist aber auch nicht immer gut für das Unternehmen und die Kollegen, denn Wissenstransfer für die, die weiterhin mit unseren Kunden arbeiten, ist wichtig und das geht nun mal meistens nicht innerhalb von ein paar Tagen.
Wir werden das Jahr 2018 dazu nutzen eine transparentere Kommunikation für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Es wäre super, wenn wir dazu, mehr Input bekommen würden! Was interessiert euch, in welcher Form wollt ihr die Informationen, was fehlt? Bitte gebe mir ein noch detailliertes Feedback, denn wir wollen daran WIRKLICH arbeiten.
Ich persönlich freue mich auf das Jahr 2018, denn wir sind ein tolles Team und haben super Produkte, die wirklich jeder gebrauchen kann.
Über ein persönliches Feedback, bei einem Kaffee würde ich mich freuen!
Viele Grüße
Beate
Herrlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Wasser
Verstellbare Bürostühle
Obstkorb
Kaffee
Milch
Meetings
Jederzeit ein offenes Ohr, auch wenn man leider so gut wie nie Feedback auf Fragen bekommt und wenn es dann doch in ein falsche Richtung läuft. Schwamm drüber, Hauptsache offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich nichts. You go Winlocal!
Verbesserungsvorschläge
Niemals, besser kann es doch garnicht laufen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es jeden Tag ca. 4 Meetings pro Person/Anteilung. So kommen jedentag mehrfach viele Kollegen zusammen und können ganz ausfürlich darüber sprechen wie man am schnellsten und effizientesten die Arbeit erledigen kann die man viellicht schon erledigt hätte wenn da nicht schon ein nächstes Meeting anstehen würde. Es ist einfach Märchenhaft schön.
Work-Life-Balance
Ja passt, wenn man wie woanders auch üblich nur die Stunden arbeitet die man bezahlt oder anderweitig vergütet bekommt. Gewünscht ist mehr engagement allerdings ohne Gegenleistung. Das ist ja eher nicht so traumhaft auch wenn es im Winter beheizt ist und auch genügend Wasser und Toilettenpapier vorhanden ist. Möglicherweise sind auch meine Ansprüche zu hoch für mehr Leistung als vertraglich vereinbart wurde etwas zu bekommen. Sad!
Karriere/Weiterbildung
Nein man wird leider nicht kontinuierlich geschult, man muss sich und neuen Kollegen alles wichtige selbst beibringen. Vorgesetzte sind dafür anscheinend nicht zuständig. Schön daran ist ja, dass man daran wachsen kann und diese Möglichkeit gibt es nicht überall. Danke Winlocal.
Kollegenzusammenhalt
Gewissermaßen zu gut. Wundervoll. Natürlich profitiert man von der Berufs- und Lebenserfahrung aller Kollegen. Been there, seen that.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es so nicht nennen da diese Funktion tatsächlich zwar vergeben ist aber nicht ernsthaft kompetent erfüllt wird. Sachlich betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Nun gut alles da. Wasser, Obstkorb, der legendäre Weber Grill. Eine offene und Ehrliche Kommunikation wäre wünschenswerter, ist aber nicht vorhanden. Auch wenn immer und immer wieder das Gegenteil beteuert wird. Offenes Lob wird hingegen sehr gerne angenommen. Immerhin. Es war einmal vor langer Zeit...
Kommunikation
Kommunikation gibt es zwar diese ist aber zu vernachlässigen da sie nur durch die Mitarbeiter erfolgt -dies aber (trotz anderweitiger Beteuerung seitens der Leitung) in Wahrheit nicht gewünscht ist.
Total traurig. Da Story ohne Happy End. Sad!
Gleichberechtigung
Ja das muss man sagen alle werden gleich behandelt. Es sei den man bevorzugt jemanden...
Interessante Aufgaben
Geht für die größe der Agentur (eher klein) könnte strukturierter sein. Aber Genies leben vom Chaos.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate VölkeLeiterin Personal
Hallo Kollege oder Kollegin,
danke für deine Bewertung!
Leider kann ich aus deiner Bewertung nicht ersehen in welchem Bereich du arbeitest. Würde mir helfen deine Punkte besser zu verstehen!
Ich versuche hier einmal kurz auf einige Punkte zu antworten:
Ja, die Meetings sind manchmal ein bisschen viel, aber Abstimmung und Weiterentwicklung in den Bereichen und auch an den Schnittstellen ist ja auch wichtig. Wenn du selber solche Meetingmarathons hast, fühle dich doch aufgerufen mitzugestalten und Sinn und Unsinn aufzuzeigen. Auch die Struktur von Meetings kann man mitgestalten, denn bei WinLocal ist es immer gerne gesehen mitzumachen.
Kleinere Unternehmen haben immer die Herausforderung, sich Gegebenheiten anzupassen, die dann immer eine direkte Auswirkung auf die Mitarbeiter haben. Das ist ja auch der Charme – denn dann wird es auch nicht langweilig!
Das Thema Kommunikation ist immer wieder Thema bei uns. Ich glaube, es wäre ganz gut, wenn ihr alle, die etwas zu bemängeln haben, mitteilen, wie und mit welchen Inhalten Kommunikation gewünscht ist. Wir haben 1 Mal im Monat Teammeeting dort werden Zahlen, Fakten und die neusten wichtigsten Informationen mit euch geteilt, eure Teamleiter werden dazu aufgefordert, euch Informationen weiterzugeben, Veränderungen werden an alle geteilt. Wir nehmen gerne die Kritik auf, sagt uns was wollt ihr wissen! Kommunikation ist keine Einbahnstraße!
Auch auf die Weiterbildung kann ich nicht wirklich gut antworten. Welchen Schulungsbedarf hast du denn?
Wir sind alle Menschen! Wenn ihr aufgrund eines Gespräches kein Feedback bekommt, fragt doch einfach noch einmal nach! Könnte ja auch sein, dass man das vergessen hat!
Ich kann immer nur wieder sagen: BITTE SPRECHE MIT MIR! Auch ich bin nur ein Mensch, aber ich versuche Themen aufzunehmen und Lösungen für jeden zu erarbeiten. Nicht alles ist zu lösen, aber wir versuchen unser Bestes!
Ich freue mich, wenn du mal bei mir vorbeischaust!
Herzliche Grüße
Beate
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.