Winner 

Spedition 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlose Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr in der GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden persönlich angesprochen
Gewisse Freiheiten die es nicht überall gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit Streit zwischen Mitarbeitern umgegangen wird, zuviele Freiheiten für bestimmte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kann nicht nur gute Kollegen geben

Image

Laut unsere Internetseite ganz schlecht wobei da auch nur genervte Fahrer schreiben die nicht ganz verstehen das ihr fehlendes Material meist noch nicht da ist und sie viel früher kommen als abgemacht

Work-Life-Balance

Frühschicht 3-13:30 Spät 13:00-23:30 im Wechsel

Karriere/Weiterbildung

Wenn du den Willen zeigst und es den Vorgesetzten deutlich machst wird es mit dir ausgehandelt nach deinen Wünschen

Gehalt/Benefits

Immer zum Letzten des Monats ist das Geld auf dem Konto, vermögenswirksameleistungen werden auch bezahlt wenn man selbst eine kleinen Teil bezahl wird es verdoppelt wir bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld das Monatsgehalt ist Durchschnittlich jedoch durch die Zuschläge akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was meine Eindrücke zeigen ja jedoch wird bei uns noch mit Diesel getankt und keine E-Stapler

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine Probleme jedoch andere untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Durchschnitt ist bei 27 da jedes Jahr ein neuer Azubi dazu kommt und wir nur 2 ü40 haben (im Lager)

Vorgesetztenverhalten

Je nach Launen kann es schon variieren jedoch wenn du deiner Arbeit nachkommst sehr gut

Arbeitsbedingungen

Da die Stapler ständig in Bewegung sind gibt es eig sowas wie Funkstille nicht jedoch gewöhnt man sich dran und so schlimm wie auf der Baustelle ist es auch nicht

Kommunikation

Leider sprechen nur 70% fliesend deutsch

Gleichberechtigung

Es gibt leider Mitarbeiter die 5 mal am Tag auf die Große Toilette müssen dazu noch eine Pause machen und anschließend duschen was sehr ungerecht wirken kann wenn man selbst die ganze Zeit arbeitet und am Ende die gleichen Überstunden hat

Interessante Aufgaben

Der Wareneingang kann Spaß machen jedoch ist er auch mit Verantwortung und Voraussicht durchzuführen du bestimmst wo etwas landet
Das beladen der Lkw‘s ist eig immer spaßig kann jedoch zur großen Herausforderung werden weil wir viele verschiedenen Materialien versenden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von purer unzufriedenheit dominiert.
Man kann kaum jemanden mehr vertrauen, durch viele Lästereien und Unstimmigkeiten.

Image

Mehr schein als sein.

Work-Life-Balance

Arbeit steht an erster Stelle. Überstunden abbauen? Da bekommt man nur komische Blicke ab.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Könnte ja sein, dass man dann mehrere Tage nicht die Arbeit verrichten kann, weil man in einer Fortbildung steckt.
Studierte Leute sind in diesem Unternehmen nichts. Worte der Personalführung.

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld top. Den Rest muss man sich hart erkämpfen und selbst den Kampf verliert man.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird NULL in der Firma gelebt. Hybrid Fahrzeuge für Außendienstler? Gibt es nicht. Mülltrennung? Gar kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Ist Abteilungsabhängig. Bei manchen mehr und bei manchen weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängen noch in der alten Schule fest. Ans heutige Zeitalter mit der Technik wird sich nicht orientiert.

Vorgesetztenverhalten

Wird totgeschwiegen und mit den Schultern gezuckt, Problem löst sich schon hoffentlich von alleine.
Bei Geldfragen wird nur gejammert.

Arbeitsbedingungen

Kann man nichts allzu schlechtes zu sagen.

Kommunikation

Am liebsten würde ich gar keinen Stern geben. Die Kommunikation ist ein Fremdwort. Egal ob zwischen Angestellten, Vorgesetzten oder der Chef Etage.

Gleichberechtigung

Nicht da. Leute bekommen mehr Geld, die weniger tun. Frauen und Gleichberechtigung in einem Satz passt zu Winner nicht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die derzeitige Situation an. Gibt nur einen geregelten Tagesablauf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Die Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte und unpersönliche Kommunikation
- Man kämpft um jeden € mehr den man haben möchte
- Kunde ist König und der Arbeitnehmer der Bauer...
- Man hält viele Dinge für selbstverständlich die es aber nicht sind.
- Zu wenig bzw. geringe zusätzliche Leistungen
- gerringe Wertschätzung der Arbeitnehmer obwohl das Unternehmensleitbild welches überall hängt anderes verspricht
- Es gibt keinen Betriebsrat!?!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Bereichabhängig aber größtenteils in Ordnung wenn niemand aus der höheren Ebene dabei ist

Image

- Das Unternehmensbild ist wovon der Betrieb lebt und dafür ist sich auch kein Geld oder Mühe zu schade

Work-Life-Balance

- Teilweise ein Dorn im Auge wenn das Wort fällt....

Karriere/Weiterbildung

- Ist vorhanden solange man 1 zu 1 das macht was von einem verlangt wird ohne Rücksicht auf andere zu nehmen

Gehalt/Benefits

- Ist in Ordnung man wird in einigen Bereichen übertariflich bezahlt, anschließend mehr zu erhalten ist ein andauernder krampf
- Sozialleistungen gibt es jedoch ist man nie auf einen zugekommen und hat einem diese auch persönlich Angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umweltschutz ist quasi ein Fremdwort, in Mülleimer in den Büros kommt rein was anfällt ohne jegliche Trennungsmöglichkeiten.
- Mit Gas-LKW wurde versucht etwas entgegen zu wirken jedoch wurde das einem zu Teuer
- Flut und oder Kriegsopfern wird geholfen und für diese auch gesammelt
- Menschen mit Behinderungen gibt man eine Chance etwas zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

- Glaube besser geht es nicht im Büro, am Lager gibt es einige Probleme zwischen Meistern und zwischen den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

- Das Verhalten zwischen den Kollegen ist super egal welches Alter diese haben!

Vorgesetztenverhalten

- Extrem Abteilungsbedingt die eine ist super, hilfsbereit und sehr kompetent, der andere ist vor dem 20. Jahrhundert hängen geblieben und hat auch diese Ansichten und dann gibts noch die die Anwesend sind.

Arbeitsbedingungen

- Alles soweit in Ordnung und Modern wenn nicht gerade wieder eine Baustelle während der Arbeitszeit im Büro ist und es rumgebohrt bzw. rumgehämmert wird

Kommunikation

- Sehr Verbesserungswürdig quasi non existent und wenn mit einem gesprochen wird kommt man nicht einfach auf den Punkt was man denn von einem möchte und die Kommunikationswege sind diesbezüglich auch nicht so ganz einfach, eine Meinungsfreiheit zu gewissen Abläufen zu haben, ist strengstens untersagt und möchte man auch nicht in der Firma haben.
- Ob gewinne oder verluste gemacht werden bleibt geheim

Gleichberechtigung

- Nichts was es zu bemängeln gebe man legt viel Wert drauf das Frauen in höheren Positionen eine chance bekommen!

Interessante Aufgaben

- Man kriegt Aufgaben welche sich tagtäglich wiederholen und eine Routine drin ist wobei hin und wieder Abweichungen auftreten wie Spezialfälle etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der zu sammen Halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da hab ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles ist in der Firma ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu frühe Aufstehen...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima

Image

Perfektes image

Work-Life-Balance

Urlaub und Familienfreundliches Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen durch Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Werde noch viel dran gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier steht das Sozial und Umwelt im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Zusammenarbeit mit Kollegen..

Umgang mit älteren Kollegen

Lernfähigkeit durch Ältere Kollegen ist für uns das wichtigste.

Vorgesetztenverhalten

Da ich auch eine Führungskraft bin kann ich nur sagen. Einbindungen jeglicher Mitarbeiter/in.

Arbeitsbedingungen

Wir erweitern und in sachen Technik

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzen

Gleichberechtigung

Hier steht die Gleichberechtigung im Vordergrund. Jeden wird die Chance gegeben zu zeigen was er kann.

Interessante Aufgaben

Erfahrungen im Langut und Logistik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren immer für einander da, doch jene die gut und kompetent waren haben alle aufgrund der Umstände gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Menschenunwürdigen Ausstattungen in den Büros/Lagerhallen.
Homeoffice ist mittlerweile ein muss da kann auch die GF sich nicht mehr quer stellen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle versuchen mit den Umständen klar zu kommen, GF schweigt alle Probleme und Beschwerden tot.

Image

Für den Kunden wird sich mit Haut und Haar verkauft

Work-Life-Balance

Arbeit kommt an erster Stelle, Überstunden werden ungefragt ausgezahlt, bei Nachfrage zum Zeitabbau wird man nur komisch angeguckt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, man soll Arbeiten und nicht denken.

Kollegenzusammenhalt

Man ist gemeinsam gefangen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles totgeschwiegen und gehofft das sich das Problem von alleine klärt.
Bei Geldfragen wird nur gejammert obwohl Kunden und aufträge sich verdoppeln.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung aus den 70ern, bei Nachfrage ist alles zu teuer und man soll damit zufrieden sein was man hat.

Kommunikation

Geredet wird mit den Angestellten nicht, besonders in den Niederlassungen wird ein eiserner Vorhang gezogen und es sollen keine Infos aus der Zentrale weitergeleitet werden

Gehalt/Benefits

Weitaus weniger als bei anderen, das man bei Winner arbeiten darf sollte genug Lohn sein, so die Ansicht der GF

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt, es sei denn man ist Subunternehmer dann geht es einem noch schlimmer.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Baustelle, Disposition eben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich lange überlegen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.O.

Verbesserungsvorschläge

Image

Welches Image ??

Karriere/Weiterbildung

Gibt es das dort ???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Lager wird geraucht, obwohl Betrieb ISO zertifiziert ist/Aufsichtsbehörde Meldung...

Kollegenzusammenhalt

Naja, hat der stattgefunden ?

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur peinlich, keine Kommunikation, keine Einarbeitung...

Arbeitsbedingungen

Im Container zu arbeiten..

Kommunikation

Von der NL zu den Mitarbeitern nicht vorhanden...

Gleichberechtigung

Steht zumindest in der AGENDA

Interessante Aufgaben

Sehr dürftig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bonuszahlungen.
Die Gleitzeit, wenn Sie mal akzeptiert werden würde.
Das Vertrauen bei der Arbeit.
Die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen selber ist TOP ! Die Atmosphäre wird lediglich durch die obere Etage negativ beeinträchtigt. Man fühlt sich extrem unter Druck gesetzt. Passt es nicht, wird man Persönlich.

Ein absolutes NO GO ist, das externe Mitarbeiter wie Könige behandelt werden, die eigenen ex Azubis allerdings teilweise vergessen. Riesen Differenzen im Gehalt so wie den gegeben Mitteln. Meistens sind die externen auch schnell weg - es ändert sich hier einfach nichts und sorgt für ein schlechteres Gefühl als langjähriger „beawinner“ Mitarbeiter.

Image

Nach außen 6 von 5 Sternen. Im Langgutbereich mittlerweile meiner Meinung nach ein „Monopol.“ Keiner kann es besser. Als Kunde, würde ich sofort Winner wählen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit gibt es, allerdings wird es extrem schlecht gesehen, wenn man davon gebraucht macht. Um 16 Uhr Feierabend ? Warum das den ? Trotz zahlreicher Überstunden. Unter den Kollegen selber, kann man sich das alles schön aufteilen. Sobald sich die obere Etage einmischt, wird es traurig.

Karriere/Weiterbildung

Man muss positiv auffallen, dann steht der Karriere nichts im Weg. Es ist allerdings schleppend, aber aufjedenfall vorhanden.

Gehalt/Benefits

Externe Kriegen auf Anhieb ein viel höheres Gehalt - das ist Fakt.
Bei den eigenen Winner MA ist dies abhängig von den Vorgesetzten. Erwischt man den falschen, streitet man sich um 50€ Brutto Gehaltserhöhung. Erwischt man den richtigen, kommt jemand selber auf einen zu. In den meisten Fällen ist es allerdings die erste Variante.
Regelmäßige kleine Erhöhung durch die Verdi.
25€ netto Gesundheitsprämie jeden Monat. Urlaubsgeld, 13. Weihnachtsgeld. Bei guten Leistungen auch zusätzliche, ordentliche Prämien. Auch dies ist Abhängig von dem Vorgesetzten sowie der „Wichtigkeit“ im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits LPG LKW, andererseits keine Müll Trennung in den Büros. So ein Mittel Ding.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nichts schlechtes sagen. Alle Kollegen sind super, außer ein paar einzigen Ausnahmen, die es überall gibt. Jeder hat eine ähnliche Meinung und somit ist man auf einer „Welle.“

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen haben das „Boot“ schon verlassen. Konnte mich aber nie beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Zu 70% TOP. Ein paar kleine Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büros. Kollegen super. Hier gibt es kein Manko. Ist irgendwas defekt, gibt es sofort Ersatz. Dies ist nicht selbstverständlich.

Kommunikation

Solange man mit allen klar kommt ist die Kommunikation kein Problem - Buschfunk. Offiziell kommt allerdings nicht viel. Oder erst dann, wenn man sowieso schon Bescheid weiß. Hier müsste man dringend etwas ändern. Nicht immer dieses hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungsposition - aber sonst i.O.

Interessante Aufgaben

Bei der Arbeit ist man relativ offen - man kann wirklich überall mitmischen, mitwirken sowie mitdenken. Hier wird enorm viel Vertrauen gegeben - funktioniert äußert gut. Ein nehmen und geben.