16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man denkt, es geht nicht schlimmer ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war einmal .....
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
Wehe man spielt nicht nach den Regeln
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit großem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld und Spaß der Entwicklung des Unternehmens.
Image
Interessante Gruppe, die sich toll entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen. Hohe Betriebszugehörigkeit und dennoch sind die Kollegen/innen offen für neue Kollegen.
Kommunikation
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, fragwürdige Führung von Oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen und top Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige stressige Personen und die Leitung von oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation. Moderne Mittel.
Arbeitsatmosphäre
Ist zwar alles andere als modern aber man gewöhnt sich dran. Und die Kollegen sorgen für gute Laune.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern. Feste Arbeitszeiten bzw. Flexible als Angestellter aber sehr human. Wochenendarbeit ist optional und Überstunden kommen selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht versteckt und Leistung zeigt, hat man gute Chancen aufzusteigen. Nur Weiterbildung wird jetzt seitens des Arbeitsgebers nicht so gepusht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist erste Sahne. Hier kann man Geld verdienen. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld sind aber in den ganzen Jahren extrem geschrumpft, durch wirtschaftliche Situation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abgängig vom Gebiet. In einer Ebene stechen sich die Kollegen gegenseitig aus, in anderen Ebenen gibt es Zusammenarbeit auf hohem Niveau mit Spaß und Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Garkeine Probleme. Die Kollegen gehen völlig unabhängig ihres Alters, Herkunft oder sonstwas miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Zweischneidiges Schwert. Direkte Vorgesetzte sind top. Gutes Verhältnis und faires Verhalten. Von noch weiter oben wird es dann kritisch. Unrealistische Vorstellungen und teils planlos.
Arbeitsbedingungen
Uff, veraltet. Ja, es wird investiert, keine Frage. Aber als Automobilzulieferer ist man stets am Ende der Nahrungskette und daher muss mal viel mit unmodernen Mitteln arbeiten.
Kommunikation
Unterste Kanone. Auf jeder Evene. Von oben herab nicht immer korrekte Infos und selbst untereinander werden Infos geschludert.
Gleichberechtigung
Nun, wir haben leider keine weiblichen Kollegen in der Abteilung aber meiner Einschätzung nach, würden sie genauso willkommen aufgenommen werden, wie männliche. Etwas Abwechslung in dem Bereich wäre schön.
Interessante Aufgaben
Durch viel Veränderungen oder Versuche kommt immer was Neues. Und als Bediener kann man sich auch gut mit den Maschinen auseinandersetzen und lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Firma kommt wegen den sprunghaften Entscheidungen von oben nicht voran.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen durch das Management.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Perspektiven bieten. Kurzarbeit und 1 Stunde Mehrarbeit am Tag, das passt nicht zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Work-Life-Balance
Homeoffice nur eingeschränkt möglich. Freizeitausgleich nur schwierig zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld dafür da
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, allerdings nicht der aktuelle Tarif. Eine Stunde Mehrarbeit pro Tag.
Kollegenzusammenhalt
Eher gegeneinander als miteinander, jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer und viele wurden in der Insolvenz gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Sind vom alten Schlag aus ThyssenKrupp Zeiten und halten zusammen zum Leidwesen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr renovierungsbedürftig
Kommunikation
Informationen werden hinter dem Berg gehalten
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind Fehlanzeige
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Winning BLW Remscheid - es geht wieder aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Winning
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewig gestrige Nörgler.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wäre gut, da es eigentlich viele gute Nachrichten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die ewigen Nörgler mal mit anpacken würden wäre es noch besser
Image
Winning wächst.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Gas gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf Energieeinsparmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgerecht
Vorgesetztenverhalten
Einige der alten BLWer haben Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz
Kommunikation
Noch Luft nach oben, aber verbessert
Gleichberechtigung
Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Macht Spaß
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Schlechter geht immer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und Ziele, Visionen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Insolvenz herrscht eine Untergangsstimmung.
Unternehmen freut sich über jede Kündigung.
Image
Dem Umstand entsprechend.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kündigungen helfen den Kollegen bei der Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvereinbarungen wurden ausgesetzt. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Schlimmer geht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ellbogen Gesellschaft.
Flexible und junge Kollegen haben es schon besser.
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management: Schlechte bzw. keine Sozialkompetenz mehr vorhanden. Keine klaren Ziele vorgeben. Widerworte werden nicht gewünscht. Es wird nur immer der Schuldige gesucht.
Arbeitsbedingungen
Ist alles in die Jahre gekommen und kein Geld für Modernisierungen vorhanden.
Kommunikation
War mal viel besser.
Gleichberechtigung
Ist Okay
Interessante Aufgaben
Jeden Tag wir eine neue Idee durch das Werk getrieben.
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Planlos und ohne Personalkonzept
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Personalplanung mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungsvolle Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang untereinander, allerdings sind die Arbeitsplätze dreckig, Sauberkeit Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken, jeder will seinen Job sichern
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus dem Unternehmen gedrängt, wir brauchen junge Leute mit frischen Ideen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, kein planvoller Personaleinsatz
Arbeitsbedingungen
Möbel und Equipment alt, dreckig, teilweise kaputt
Kommunikation
Findet nicht statt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Aufbruchstimmung nach Übernahme durch Winning
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, Aufbruchstimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitverlängerung
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr investieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Image
Mit Winning wieder gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall schräge Vögel, aber sonst Okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Endlich lassen sich auch mal die Chefs blicken.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, sonst Okay.
Kommunikation
Endlich hört man auch mal was
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich viel Verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winning BLW Management durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Winning BLW Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winning BLW Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.