Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Pünktliche Zahlungen und top Kollegen.
Dynamik, Aufbruchstimmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige stressige Personen und die Leitung von oben.
Ewig gestrige Nörgler.
Kommunikation und Personalplanung mangelhaft
Arbeitszeitverlängerung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation. Moderne Mittel.
Bessere Kommunikation wäre gut, da es eigentlich viele gute Nachrichten gibt.
Verantwortungsvolle Personalplanung
Mitarbeiter motivation
Noch mehr investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Winning BLW Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr abgängig vom Gebiet. In einer Ebene stechen sich die Kollegen gegenseitig aus, in anderen Ebenen gibt es Zusammenarbeit auf hohem Niveau mit Spaß und Respekt.
Die Kollegen sind offen. Hohe Betriebszugehörigkeit und dennoch sind die Kollegen/innen offen für neue Kollegen.
Ausnahmen bestätigen die Regel
Es gibt überall schräge Vögel, aber sonst Okay.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winning BLW Management ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterste Kanone. Auf jeder Evene. Von oben herab nicht immer korrekte Infos und selbst untereinander werden Infos geschludert.
Gibt es nicht
Noch Luft nach oben, aber verbessert
Findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich nicht versteckt und Leistung zeigt, hat man gute Chancen aufzusteigen. Nur Weiterbildung wird jetzt seitens des Arbeitsgebers nicht so gepusht.
Wenn man Gas gibt.
Wenn man will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winning BLW Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Winning BLW Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winning BLW Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winning BLW Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.