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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Winning BLW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle halten zusammen wo es geht, eher die Belegschaft mit blaue Arbeitskleidung
Erst top...dann nen flop mit vorgesetzten die sich noch beweisen mußte.
Es hat sehr viel Spaß gemachten das ist auch sehr wichtig.
Struktur fehlt in jeder Abteilung, dadurch sehr unstrukturiertes arbeiten. Wenig Kontakt zu Kollegen. Imaginäres und verbales unter Druck setzen steht an oberster Stelle. Fehler werden nur bedingt toleriert, werden mit schriftlicher Abmahnung abgemahnt.
Könnte viel besser sein. Man erfährt alles viel zu spät. Seine Anliegen kann man den Abteilungsleiter nicht vortragen, werden nicht ernst genommen. Durchsetzung immer erst möglich wenn man zum Betriebsrat geht.
Das man immer Möglichkeiten bekommt sich im Unternehmen zu entfalten.Jeder will helfen…