Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wino Biolandbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht, wenn,man nicht alles erfragt, bleibt man unwissend
Nicht sehr gut, es gibt bestimmte Personen, die viel hetzen
Wenn man nicht ständig sagt, daß mir die Arbeit über den Kopf wächst, passiert nichts! Also nicht gut!
Die Fürsorgepflicht wird nicht umgesetzt. Eine Toilette für Frauen und Männer! Keine Klimaanlage in den Lieferfahrzeugen, immer mehr Kunden!
Unter den Kollegen tolle positive Stimmung. In der Chefetage hapert es allerdings gewaltig. Es werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten. Auch wurde nicht erwähnt das Samstags gearbeitet wird wenn Freitags ein Feiertag ist. Und auch an vielen Feiertagen wird gearbeitet.
Sehr viel Geläster über Kollegen/ Chef, aber keiner will etwas verändern.