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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, innen Pfui!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fernab von jener Realität, null Selbstreflexion, schlechte Kommunikation. Es wird sehr viel übereinander statt miteinander geredet. Sehr hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Location, eine Institution in Berlin. Wenn man hinter die Kulisse schaut eher schwierig.

3,2
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ort spricht für sich. Berliner Institution.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Pausenregelung. Es ist ok wenn sich die "Chefetage" eine Stunde Mittagspause gönnt. Aber warum müssen das alle anderen machen. Zumal die enge Küche bei Kälte oder Regen nicht gerade geeignet ist um eine (!) Stunde entspannt zu verbringen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Erwartungen an spezielle Arbeitsbereiche erwartet werden, ist das ok. Dann muss das aber im Vorfeld besprochen werden und nicht die Ergebnisse, der dennoch ambitionierten Arbeit, schlecht geredet werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Ordnung. Dennoch gibt es Mitarbeiter 1. und 2. Klasse.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung ein klassischer 9-5 Job.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, teilweise wird völlig offen gelästert. Reaktionen aus der Geschäftsleitung (die nebenan sitzt) blieben aus und werden akzeptiert.

Kommunikation

Es bestehen seitens der Geschäftsleitung Erwartungen, die nicht kommuniziert werden. Trotz Engagement und Breitenwirkung werden dann die Ergebnisse negativ bewertet.
Angesprochene Probleme im Team werden im direkten Gespräch nach Gutsherren-Art weg diskutiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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