Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsEin wunderschönes Haus mit so viel Potenzial und Geschichte.
Nette, kompetente Einarbeitung, flache Hierarchie, Wunschdienstplan so gut es geht
Der Ort spricht für sich. Berliner Institution.
Die Pausenregelung. Es ist ok wenn sich die "Chefetage" eine Stunde Mittagspause gönnt. Aber warum müssen das alle anderen machen. Zumal die enge Küche bei Kälte oder Regen nicht gerade geeignet ist um eine (!) Stunde entspannt zu verbringen.
Teilweise fernab von jener Realität, null Selbstreflexion, schlechte Kommunikation. Es wird sehr viel übereinander statt miteinander geredet. Sehr hohe Fluktuation.
Wertschätzung der Mitarbeitenden ohne sie würde der Laden nicht laufen. Der Ton macht die Musik. Faire Bezahlung wünschenswert.
Wenn Erwartungen an spezielle Arbeitsbereiche erwartet werden, ist das ok. Dann muss das aber im Vorfeld besprochen werden und nicht die Ergebnisse, der dennoch ambitionierten Arbeit, schlecht geredet werden.
unbedingt etwas für die Mülltrennung tun
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
