17 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG Bewertungen
Wintergerst
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17 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Seit einem Jahr geht es richtig toll Berg auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Echt super angenehm! Man merkt, dass hier ein gutes Miteinander im Fokus steht. Ich gehe echt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Passt eigentlich ganz gut, aber ein bisschen mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre schon cool.
Karriere/Weiterbildung
Fleiß hat sein Preis! Beförderungen sind drin
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, und die Zusatzleistungen können sich echt sehen lassen. Klar, ein bisschen mehr geht immer, aber ich bin relativ zufrieden. Die Provisionen sind leider so gestaltet das man hier nicht wirklich viel rausholen kann.
Kollegenzusammenhalt
Früher hatte man mehr das Gefühl das die Filialen gegeneinander Arbeiten, heute ist das mehr ein "MITEINANDER" Weiter sooo!
Vorgesetztenverhalten
Seit der neue Verkaufsleiter im team ist, hat sich wirklich einiges getan. und zwar zum Positiven! Die Kommunikation ist jetzt viel offener und klarer, man fühlt sich besser informiert und eingebunden. Auch die Arbeitsabläufe sind deutlich strukturierter, was den Alltag viel entspannter macht. Selbst das Verkaufen läuft spürbar besser, weil man einfach mekt, dass alles besser organisiert ist und mehr Fokus da ist. Es fühlt sich so an, als ob endlich jemand da ist, der wirklich Ahnung hat und die Dinge anpackt, damit das Team gemeinsam wachsen kann. Das motiviert richtig
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind top! Mittlerweile alles sauber, gut organisiert, und es wird auch darauf geachtet, dass man vernünftig arbeiten kann.
Kommunikation
In letzter Zeit läuft die Kommunikation richtig gut. Man fühlt sich abgeholt, und es gibt keine unangenehmen Überraschungen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, egal wer man ist. Das fühlt sich richtig fair und wertschätzend an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens spannend und abwechslungsreich, aber ab und zu gibt es auch Routinen, die sich wiederholen, so ist das leider im Einzelhandel. Insgesamt passt es aber gut!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb den Filialen ist es sehr schwankend.
Work-Life-Balance
Da Einzelhandel natürlich 365 Tage im Jahr geöffnet. Oft musste Urlaub verschoben/gecancelt werden. Dauereinsätze von bis zu 3 Wochen sind an der Tagesordnung. Ruhezeiten werden nicht eingehalten. Pausen können fast nie gemacht werden, werden trotzdem von den Stunden abgezogen. Wobei hier die Personalabteilung mittlerweile versucht es zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an kann man Filialleiter werden, wobei die Möglichkeit nur den Lieblingen der Geschäftsleitung gegeben wird. Ansonsten unmöglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Möglichkeit zu Teilzeit oder Minijobs sind vorhanden,
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene eine Katastrophe, macht einen überforderten Eindruck. Bereichsleitung versucht das beste aus der Situation zu machen. Entscheidungen dauern Monate.
Arbeitsbedingungen
extreme Temperaturen im Sommer, keine Klimaanlagen oder funktionierende Lüftungen vorhanden. Kassen haben sehr oft Probleme die nur durch Verwaltung gelöst werden können
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Jeder versucht zu Helfen wo es nur geht. Von der Führungsebene eine Vollkatastrophe... Es wir verlangt 24/7 erreichbar zu sein und die Nachrichten sind oft sehr patzig geschrieben. Telefonate meist unfreundlich. Die Personalabteilung versucht immer ihr bestes.
Interessante Aufgaben
naja, immer das selbe. Typisch Einzelhandel
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns die Möglichkeit gibt, als Arbeitgeber besser zu werden und uns den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter weiter anzupassen.
Wir möchten gerne auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen:
Arbeitsatmosphäre:
Es tut uns leid zu hören, dass die Atmosphäre in den Filialen von Ihnen als schwankend wahrgenommen wurde. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Teams harmonisch zusammenarbeiten und sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dies durch regelmäßige Feedbackgespräche, Team-Building-Maßnahmen und eine offene Kommunikationskultur zu fördern.
Work-Life-Balance:
Wir verstehen, dass die Anforderungen im Einzelhandel, insbesondere bei Filialen mit langen Öffnungszeiten, manchmal belastend sein können. Dennoch möchten wir betonen, dass wir sehr darauf achten, gesetzliche Ruhezeiten einzuhalten und Pausenregelungen umzusetzen. Sollte es hier in der Vergangenheit Missverständnisse gegeben haben, bedauern wir dies sehr. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeiter eine faire und ausgewogene Arbeitsumgebung zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung:
Wir bieten jedem unserer Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig von persönlicher Vorliebe oder sonstigen Faktoren. Der Aufstieg in Führungspositionen basiert bei uns auf klar definierten Kriterien wie Leistung, Engagement und Erfahrung. Uns ist wichtig, dass jeder, der Verantwortung übernehmen möchte, die Möglichkeit dazu erhält, sich entsprechend zu qualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir halten uns selbstverständlich an alle gesetzlichen Vorgaben bezüglich der Entlohnung und Sozialleistungen. In vielen Fällen gehen wir darüber hinaus, beispielsweise durch die Auszahlung von Zuschlägen für Mehrarbeit oder besondere Leistungen. Sollten hier Unklarheiten bestanden haben, bedauern wir dies und stehen Ihnen gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen:
Wir freuen uns, dass Sie den Umgang mit älteren Kollegen als positiv wahrgenommen haben. Die Vielfalt in unseren Teams ist uns wichtig, und wir schätzen die Erfahrung und den Einsatz aller Altersgruppen gleichermaßen.
Vorgesetztenverhalten:
Es tut uns leid, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um eine professionelle und unterstützende Haltung gegenüber ihren Teams zu fördern. Entscheidungen, insbesondere bei komplexeren Themen, benötigen manchmal etwas Zeit, um sorgfältig und zum Wohle aller getroffen zu werden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung jedoch sehr ernst und werden dies intern besprechen, um weitere Verbesserungen zu erzielen.
Arbeitsbedingungen:
Die genannten Probleme wie extreme Temperaturen und technische Schwierigkeiten nehmen wir sehr ernst. In den vergangenen Monaten haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen in unseren Filialen weiter zu verbessern, darunter die Anschaffung zusätzlicher technischer Geräte und die Optimierung der Lüftungssysteme (wenn möglich). Sollte es dennoch Unzufriedenheiten geben, bitten wir unsere Mitarbeiter, dies direkt an die Personalabteilung oder die Filialleitung zu kommunizieren, damit wir schnell handeln können.
Kommunikation:
Eine offene und effektive Kommunikation ist uns besonders wichtig. Wir bedauern, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Unsere Führungskräfte und die Personalabteilung sind stets bemüht, ansprechbar zu sein und Lösungen schnellstmöglich zu finden. Wir arbeiten daran, Kommunikationswege noch klarer und effizienter zu gestalten.
Interessante Aufgaben:
Auch wenn der Einzelhandel bestimmte Routinetätigkeiten mit sich bringt, versuchen wir, den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter durch wechselnde Aufgaben und neue Herausforderungen abwechslungsreich zu gestalten. Ihr Feedback hierzu nehmen wir gerne auf, um unsere internen Prozesse noch spannender und vielfältiger zu gestalten.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst nehmen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und die bestmöglichen Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, würden wir uns sehr freuen, Ihre Erfahrungen und Vorschläge im Detail zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bedanken uns noch einmal für Ihre Rückmeldung.
Beste Grüße
Alexander Heister
Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ich war fast 5 Jahre in dem Unternehmen, mit einigen Höhen und Tiefen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer Toll!
Gehalt/Benefits
Wenn man gute Arbeit leistet dann wird man auch demensprechend entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filialen Super, in der Verwaltung könnte es etwas besser laufen.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein sollte!
Arbeitsbedingungen
Etwas Sparsam an einigen stellen, aber trotzdem kann man sich nicht beschweren.
Kommunikation
Leicht ausbaufähig, aber bei so vielen Mitarbeitern nachvollziehbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Einarbeitung erlebt. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt das ganze Führungspersonal ist sehr nett und verständnisvoll und wenn sie Zeit haben gehen sie auch so gut es geht auf alle Mitarbeiter Anliegen ein.
Verbesserungsvorschläge
Zum Beispiel das Angebot von Seminaren im Bereich Verkauf und Marketing für eine noch bessere Beratung vor Ort. Ein Upgrade der Technik im laden wäre sehr hilfreich.
Image
Ich rede jetzt nicht über mich persönlich da ich noch nicht so lange in der Firma bin hab aber sehr viel schlechte Kritik von Kollegen gehört die länger im Unternehmen dabei sind deswegen nicht so ein gutes Image von den Mitarbeitern von den Kunden wird das Image in der Filiale München immer besser. Ich muss dazu sagen das ich viele Aussagen der Mitarbeiter nicht nachvollziehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das ganze Führungspersonal ist sehr net und sehr verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Vorhandene Technik im unternehmen ist leider nicht auf dem neusten stand Belüftung ist leider auch sehr unangenehm.
Kommunikation
Kommunikation läuft leider nicht immer so gut, manche Arbeitnehmer Anliegen werden sehr oft vergessen oder vernachlässigt. Trotzdem werden Anliegen gut bearbeitet wenn Zeit vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Anregungen!
Wir freuen uns, dass Sie die Einarbeitung und das Arbeitsumfeld als angenehm empfunden haben und unser Führungspersonal so positiv hervorheben. Das motiviert uns, weiter daran zu arbeiten, ein gutes Umfeld für alle zu schaffen.
Zu Ihren Punkten:
- Seminare und Technik: Wir nehmen den Wunsch nach Schulungen und modernerer Technik sehr ernst. Gerade im Bereich Verkauf und Marketing möchten wir unser Angebot erweitern, und technische Upgrades in den Filialen sind bereits in Planung.
- Kommunikation: Es tut uns leid, dass hier manchmal Dinge untergehen. Wir werden daran arbeiten, unsere Abläufe zu verbessern, damit Anliegen schneller und zuverlässiger bearbeitet werden.
- Arbeitsbedingungen: Die Belüftung und Ausstattung sind wichtige Themen, die wir nicht aus den Augen verlieren. Wir prüfen, wie wir hier kurzfristig Verbesserungen umsetzen können.
- Image: Es ist schön zu hören, dass Sie die Filiale München positiv wahrgenommen haben. Wir setzen alles daran, dass dies auch in anderen Filialen genauso empfunden wird.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben. Ihre Rückmeldung hilft uns, gezielt besser zu werden. Sollten Sie weitere Ideen haben, sprechen Sie uns gerne an.
Beste Grüße
Alexander Heister
Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG
Woher kommen die positiven Bewertungen ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ganzen Drogenabhängigen, die oft aggressiv sind, fühlt man sich nicht sicher. Sicherheit ist dort nicht essenziell für die höheren Positionen, trotz mehrerer Beschwerden. Ich habe zwar durch damalige Kollegenmitbekommen dass es mittlerweile an Wochenenden eine Security gibt. Verstehe nicht weshalb es diese nur an Wochenenden gibt. Es ist immer gefährlich dort.
Work-Life-Balance
Schichten sind ok, hatte privat etwas mehr Zeit als in meinem vorherigen Job.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt dort keine Karriereleiter zum raufklettern. Man bleibt meistens an der gleichen Stelle, oder man wird Filialleiter, der für wenige Euro mehr das dreifache an Arbeit hat.
Kollegenzusammenhalt
Nur dank den Kollegen war der Arbeitstag immer lustig ( sie sind das einzige was ich in diesem Betrieb vermisse )
Umgang mit älteren Kollegen
An sich wird mit ihnen gut umgegangen, dennoch finde ich hätten vor allem die Langzeitkollegen mehr Gehalt verdient.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv sollte daran mehr gearbeitet werden. Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, so würde die Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern deutlich reduziert werden.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es viel zu kalt, eine gescheite Heizanlage wäre notwendig. Im Sommer ist es dann wiederum viel zu heiß. Ventilatoren helfen nur wenig. Dann kommt noch dazu dass man permanent mit Drogenabhängigen zu tun hat die einen beleidigen, anpöbeln, drohen.
Kommunikation
Mal kam schneller eine Antwort von den Zuständigen, mal musste man tagelang warten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich. Leider zu wenig Gehalt, man kommt bei einem Vollzeitjob dort kaum um die Runden. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Was schade ist wenn man wenig über den Mindestlohn verdient.
Gleichberechtigung
Hatte des Öfteren mitbekommen dass die Frauen anscheinend etwas weniger als wir Männer gezahlt bekommen, für die gleichen Schichten, die gleiche Arbeit. Für die Kolleginnen ist das schade.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Glücklicherweise kann ich Ihnen mitteilen, dass die o.g. Punkte innerhalb der letzten drei Jahre alle behoben bzw. verbessert wurden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich sowie privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Alexander Heister
Es gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Immenstadt i.Allgäu gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Kann man lange warten
Umgang mit älteren Kollegen
Das geht
Kommunikation
Existiert nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Hallo lieber Kununu Nutzer,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Es ist sehr schade das es Ihnen bei uns nicht gefallen hat. Vielleicht wäre es sehr hilfreich gewesen, über negative Punkte mit dem Gebietsleiter oder Filialleiter zu sprechen, denn in den meisten Fällen kann so vieles geregelt werden. Aber auch das Headoffice hat immer ein offenes Ohr um Probleme aus der Welt zu schaffen. Wir wünschen Ihnen alles gute auf Ihrem weiteren beruflichen Lebensweg.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Stocker
Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG
Abwechslungsreicher Job, in einem guten Unternehmen mir super Teamkollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer präsent, gerechte Behandlung auf jeder Ebene. Behaltet euren offenen und freundlichen Umgang bei.
Sogar das jammern auf hohem Niveau wird sich angehört
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter wird man sehr gut aufgenommen, ein ehrliches Miteinander und eine Akzeptanz war hier schon bei Vorstellung auffallend gut.
Image
Wie ich oben schon beschrieben hatte, gab es Kollegen die eher in einer Motzstimmung waren, die musste man auf den Boden der Tatsachen holen, verstand nicht, dass man meckert über Schichten oder Wochenendarbeit, wenn man sich aber genau in so einem Unternehmen beworben hatte, wäre ja wie wenn ein Arzt hierüber schimpft Notfälle behandeln zu müssen ♀️
Work-Life-Balance
Für mich war es immer optimal, ich denke nicht das hier eine Ungerechtigkeit herrschte, Urlaub sowie frei konnte besprochen und geplant werden, es wurde bestmögliches getan, es ist eher mehr aufgefallen, das im Team oft ein Unverständnis entstanden ist, da nicht alle zur gleichen Zeit in einen Urlaub gehen konnten, finde ich aber völlig logisch, da man einfach hier klar begrenzen musste, da man ein Unternehmen nicht in der Urlaubszeit schließen kann.
Auch Schichtarbeit ist gerecht verteilt gewesen und MA konnten untereinander tauschen, oder auf gewisse Vorzüge wurde bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wird MA angeboten, hatte ich öfters mal mitbekommen
Gehalt/Benefits
Ist verhandelbar und gerecht. Immer pünktlich erhalten
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen ist die anfallende Arbeit gut zu meistern gewesen, allerdings gab es auch Kollegen die dauerhaft negativ sind, volles Gehalt wünschen, jedoch schon krank mit Ankündigung waren oder auch gefühlt nichts arbeiten wollten, die Arbeit dann den anderen überließen, jedoch war der Zusammenhalt der anderen Kollegen wie auch dem Vorgesetzten gegenüber mehr wie gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Diese werden immer gut behandelt, vor allem zeigt dieses Unternehmen wie offen sie sind, wenn man im freien Markt schaut ist das eins der wenigen Unternehmen, welches sogar ältere Mitarbeiter einstellt und nicht ablehnt aus Angst vor Krankheiten oder etc. Großes Lob
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Respektvoll und offen für Ideen, jederzeit selbst an der Arbeit, Erreichbarkeit ist immer gegeben, ich wurde nie hängen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Da es am Bahnhof war, ab und an etwas laut aber das war mir vorher bekannt ☺️
Kommunikation
Eine Kommunikation erfolgte sachlich und informativ, auch bei Fragen oder Ideen wurde man immer ernst genommen.
Gleichberechtigung
Jederzeit! Nie ist mir eine Ungerechtigkeit aufgefallen
Interessante Aufgaben
Ich finde eine Abwechslung im Einzelhandel und vor allem auch in diesem Unternehmen sind immer gegeben. Das ist der Grund warum ich meinen Job liebe, es ist jeder Tag neu und man lernt nie aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Stocker
Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG
Arbeite hier sehr gern und seit vielen vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in der Firma schon seit vielen vielen Jahren und bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit.
Ich habe mein geregeltes Einkommen (was immer pünktlich bezahlt wird - ist heutzutage wohl auch nicht mehr Standard), ich habe meine festen Schichten, meine Arbeitskollegen sind alle super nett und hilfsbereit, mit der Leitung - egal ob Senior oder Junior - verstehe ich mich auch sehr gut und die Arbeit macht mir einfach Spaß.
Work-Life-Balance
Man muss sich halt ganz klar im klaren sein, dass diese Läden am Bahnhof sind. Es ist nun mal der Laden JEDEN TAG offen! Und ja, es kann auch mal vorkommen das man einspringen muss oder mal eine halbe Stunde / Stunde länger bleibt aber ganz ehrlich: in welcher Firma gibts das nicht?!
Kommunikation
Egal in welcher Schicht, man erreicht telefonisch oder per WhatsApp immer jemanden von der Leitung, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Stocker
Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG
Kein Job wie jeder andere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wo gehobelt wird da fallen Späne...man arbeitet ja schließlich am Bahnhof, zimperlich sollte man nicht sein.
Image
Fest in der Umgebung verankert und ein Begriff bei den Leuten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit muss man mögen, aber trotzdem wird immer geschaut das jeder dann frei bekommt wenn er möchte.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich plus Personalrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und sponsoring
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall, mit den einen kommt man besser klar, mit den anderen halt weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer korrekt
Vorgesetztenverhalten
Immer sachlich und korrekt
Arbeitsbedingungen
Nochmal es ist eben der Bahnhof mit seinen eigenen Gesetzen
Kommunikation
Es ist eigentlich immer jemand da, den man um Rat fragen kann
Gleichberechtigung
So viele verschiedene Nationalitäten arbeiten hier zusammen und es hat noch nie Probleme gegeben.
Interessante Aufgaben
Für mich ist der Bahnhof mit einer der spannendsten Arbeitsplätze überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Hallo liebe Kununu Nutzer/in,
wir möchten uns sehr für die Bewertung bedanken und freuen uns sehr darüber das es Dir bei uns gefällt.
Viele Grüße
Karin Marondel
Personalleiterin
Kann manche Leute nicht verstehen hier wie ein Arbeitsverhältnis gesehen wird. Es heisst doch Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Team unter Kollegen
Image
Im Umkreis Bayern sehr gut bekannt
Work-Life-Balance
Einzelhandel hat täglich geöffnet
Da sollte jeden bewusst sein das man auch am Wochenende arbeiten muss, dafür auch mal unter der Woche frei als Ausgleich hat
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Einarbeitungen angeboten
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung
Im Einzelhandel wird man aber nicht reich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Pfandsystem
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall Querschläger aber im grossen und ganzen ein großes Team was weit verteilt ist in den Shops
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team bei Samurai Vaping
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und höflich
Arbeitsbedingungen
Teils klimatisiert je nach Shop
Einfaches Kassensystem
Kommunikation
Alles per WhatsApp oder Telefon
Gleichberechtigung
Hier sind auch Frauen als Shopleiter tätig und stehen den Männer nichts nach
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist im Verkauf anders.
Shop sauber halten, Bestellungen und Beratung von Kunden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager
Hallo liebe Kununu Nutzer/in,
wir möchten uns sehr für die Bewertung bedanken und freuen uns sehr darüber das es Dir bei uns gefällt.
Mit freundlichen Grüßen
Nadine Stocker
Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.