Ihr Unternehmen?

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Wintergerst 
& 
Höhn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wintergerst & Höhn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wintergerst & Höhn
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wintergerst & Höhn
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser strukturiert , seit einigen Monaten ging einiges unter , wichtig Infos wurden nicht weitergeleitet. Missverständnis entstehen .Vor einem Jahr wusste von oben bis zum Verkäufer innerhalb einer Woche was abgeht , inzwischen 3-12 Wochen .

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel in den meisten Filialen klappt das Filialübergreifend gut , gibt aber leider Kollegen die die Leistung von Zusammenarbeit fordern aber die Zusammenarbeit komplett verweigern

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Schichten , einspringen an Wochenenden , Fillialeiter entscheiden lassen ob 6x6 h Stunden oder 5x 9 h von Vollzeitkräften

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt super angenehm! Man merkt, dass hier ein gutes Miteinander im Fokus steht. Ich gehe echt gerne zur Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit läuft die Kommunikation richtig gut. Man fühlt sich abgeholt, und es gibt keine unangenehmen Überraschungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher hatte man mehr das Gefühl das die Filialen gegeneinander Arbeiten, heute ist das mehr ein "MITEINANDER" Weiter sooo!

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