Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts... lediglich das Team hält zusammen
Plumpe Ansprachen, Machtspielchen und Respektlosigkeit
Nachschlagen, was Respekt und Wertschätzung bedeuten und anwenden
Einsehen, dass Menschen keine Maschinen sind und durchaus auch Fehler machen
Firmwagen(Transporter) wird im Notfall ausgeliehen.
Spontane frei sind möglich.
Umgang mit Menschen ist nicht das was Winterwork ausmacht.
Keine Wertschätzung stattdessen Seitenhiebe.
Überstunden kommen schnell zusammen(muss noch fertig werden).
Ansprechpartner sind nicht regelmäßig ansprechbar.
"Das haben wir schon immer so gemacht "das ist doch kein Hexenwerk"sind aussagen wenn man fragen hat wie was genau gemacht werden soll nur die Fragen werden nie beantwortet.
Menschlicher werden wie du behandelt werden willst behandle dein nächsten.nicht nur denn Schein nach außen bewahren.
Wenn Winterwork seine Mitarbeiter nur 50 Prozent so gut behandeln würde wie die Gemeinde dann könnte man dort auch arbeiten.
Arbeiten ohne Grenzen und rund um die Uhr
12-14 Stunden täglich arbeiten müssen für nicht viel
Wechsel der gesamten Führungsetage
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Z.B. dass man sich ausstechen soll um sich einen Kaffee oder Tee zu holen! Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt und sind alle eingeschüchtert.
- Ideen von Mitarbeitern annehmen oder zumindest sachlich besprechen, nicht einfach mit "gefällt mir nicht" oder "das haben wir aber schon immer so und so gemacht" abtun
- Führungsetage könnte Seminare zum Thema Sozialkompetenz gebrauchen
Die Kollegen sind nett, allerdings auch eingeschüchtert.
Die Vorgesetzten haben keinerlei Respekt vor den Angestellten - Kritik wird vor allen Kollegen geäußert, gelobt wird überhaupt nicht. Motivation ist ein Fremdwort, eigene Ideen werden nur schlecht gemacht.
Alle Aktivitäten werden nach verfolgt und kontrolliert, so z.B. wie häufig das Internet für private Zwecke etc. genutzt wird.