Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei winterwork die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziemlich schlecht, zu Hochzeiten (meist ab September aufgrund des Weihnachtsgeschäfts) waren 10h+ am Tag selbstverständlich. Selten konnte pünktlich Feierabend gemacht werden.
Leider ist der Umgang gerade bei Fehlern unter der Gürtellinie. Man sollte schon recht abgebrüht sein, damit einem das nicht nahe geht.
Auf jeden Fall. Interessant waren die Aufgaben immer. Sonst hätte man sich ja den falschen Job gewählt. Ich habe die Aufgaben geliebt, leider passt es dennoch nicht, wenn der Rest nicht stimmt.
angenehmes Klima und tolle Mitarbeit im Team
regelmässige Besprechungen über alle aktuellen Projekte, Geschäftsführer ist immer dran an den Projekten und bespricht diese regelmässig
Unter den Kollegen sehr gut. Allerdings merkt man die Anspannung, wenn Vorgesetzte in der Nähe sind.