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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts... lediglich das Team hält zusammen
Firmwagen(Transporter) wird im Notfall ausgeliehen.
Spontane frei sind möglich.
Arbeiten ohne Grenzen und rund um die Uhr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritische Rückmeldung zu meiner Zeit bei Winterwork
Während meiner Zeit bei Winterwork habe ich sowohl positive als auch sehr belastende Erfahrungen gemacht.
Positiv hervorheben möchte ich das freundliche Kollegenteam, die angenehme Lage des Unternehmens sowie die vorhandenen Parkmöglichkeiten. Auch unter den Auszubildenden herrschte ein guter Umgang, und die geregelten Pausenzeiten waren ein kleiner Lichtblick im Arbeitsalltag.
Leider überwogen jedoch die negativen Erlebnisse deutlich. Die Arbeitsatmosphäre war von einem autoritären Führungsstil geprägt, in dem kaum Raum für menschliche Fehler oder Kompromisse ...
Plumpe Ansprachen, Machtspielchen und Respektlosigkeit
Umgang mit Menschen ist nicht das was Winterwork ausmacht.
Keine Wertschätzung stattdessen Seitenhiebe.
Überstunden kommen schnell zusammen(muss noch fertig werden).
Ansprechpartner sind nicht regelmäßig ansprechbar.
"Das haben wir schon immer so gemacht "das ist doch kein Hexenwerk"sind aussagen wenn man fragen hat wie was genau gemacht werden soll nur die Fragen werden nie beantwortet.
12-14 Stunden täglich arbeiten müssen für nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Dringend ein Kommunikationstraining für den Vorgesetzten!
Denn ohne seine Mitarbeiter könnte er seine Firma vergessen!
Menschen als Menschen behandeln und nicht als Maschinen.
Nachschlagen, was Respekt und Wertschätzung bedeuten und anwenden
Einsehen, dass Menschen keine Maschinen sind und durchaus auch Fehler machen
Menschlicher werden wie du behandelt werden willst behandle dein nächsten.nicht nur denn Schein nach außen bewahren.
Wenn Winterwork seine Mitarbeiter nur 50 Prozent so gut behandeln würde wie die Gemeinde dann könnte man dort auch arbeiten.
Wechsel der gesamten Führungsetage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von winterwork ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf jeden Fall. Interessant waren die Aufgaben immer. Sonst hätte man sich ja den falschen Job gewählt. Ich habe die Aufgaben geliebt, leider passt es dennoch nicht, wenn der Rest nicht stimmt.
abwechselung zwischen spannenden Projekten und auch wiederkehrenden Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von winterwork ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter den Kollegen sehr gut. Allerdings merkt man die Anspannung, wenn Vorgesetzte in der Nähe sind.
Schlechtes Betriebsklima, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, kein Umgang auf Augenhöhe, unsachliche Kritik und Tadel, kaum Rücksichtnahme auf private Belange, daher schlechte Work-Life-Balance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Übernahme von Azubis.
Ich hatte nie eine Möglichkeit dazu, da ständig nur die eigentliche Arbeit im Vordergrund stand und keine Zeit für Weiterbildung war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- winterwork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet winterwork schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen winterwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei winterwork als eher traditionell.
Puls
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