Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenNichts... lediglich das Team hält zusammen
Firmwagen(Transporter) wird im Notfall ausgeliehen.
Spontane frei sind möglich.
Arbeiten ohne Grenzen und rund um die Uhr
Plumpe Ansprachen, Machtspielchen und Respektlosigkeit
Umgang mit Menschen ist nicht das was Winterwork ausmacht.
Keine Wertschätzung stattdessen Seitenhiebe.
Überstunden kommen schnell zusammen(muss noch fertig werden).
Ansprechpartner sind nicht regelmäßig ansprechbar.
"Das haben wir schon immer so gemacht "das ist doch kein Hexenwerk"sind aussagen wenn man fragen hat wie was genau gemacht werden soll nur die Fragen werden nie beantwortet.
12-14 Stunden täglich arbeiten müssen für nicht viel
Z.B. dass man sich ausstechen soll um sich einen Kaffee oder Tee zu holen! Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt und sind alle eingeschüchtert.
Menschen als Menschen behandeln und nicht als Maschinen.
Nachschlagen, was Respekt und Wertschätzung bedeuten und anwenden
Einsehen, dass Menschen keine Maschinen sind und durchaus auch Fehler machen
Menschlicher werden wie du behandelt werden willst behandle dein nächsten.nicht nur denn Schein nach außen bewahren.
Wenn Winterwork seine Mitarbeiter nur 50 Prozent so gut behandeln würde wie die Gemeinde dann könnte man dort auch arbeiten.
Wechsel der gesamten Führungsetage
- Ideen von Mitarbeitern annehmen oder zumindest sachlich besprechen, nicht einfach mit "gefällt mir nicht" oder "das haben wir aber schon immer so und so gemacht" abtun
- Führungsetage könnte Seminare zum Thema Sozialkompetenz gebrauchen
Der am besten bewertete Faktor von winterwork ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall. Interessant waren die Aufgaben immer. Sonst hätte man sich ja den falschen Job gewählt. Ich habe die Aufgaben geliebt, leider passt es dennoch nicht, wenn der Rest nicht stimmt.
abwechselung zwischen spannenden Projekten und auch wiederkehrenden Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte nie eine Möglichkeit dazu, da ständig nur die eigentliche Arbeit im Vordergrund stand und keine Zeit für Weiterbildung war.
