61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünkliche Lohnzahlung
Stand 06.2026: doch viel zu wenig Obst kaum Vielfalt war früher besser
Getränkeautomaten oft zu außer Betrieb und Getränke leer
manchmal schon übertrieben was Sicherheit an geht so gefährlich ist es hier nicht besonder wenn dadurch die doch einfache Arbeit umständlicher wird
Gehälter sollen ausgeglichener sein , den keiner könnte ohne den andern -Abteilungsbezogen
schon ganz ok
beschweren sich doch viele intern mehr zu meckern als zu loben :/
schon sehr gut alles planbar auch kurzfristige sache meist kein problem
im Lager wird die Luft schnell dünn man kommt schnell am Ende des Gehalten und "Karriere" an :(
es könnte ausgeglichener sein zwischen Lager, Qualität und Produktion unterschiede sind zu groß Lager verdient am wenigsten im Unternehmen
alles gut
definitiv da :)
jedes Alter wird einstellst alles bestens
schon strikt nach Regal, könnte hier und da auch mal lockerer sein
gesundes Mittelfeld
könnte besser sein gerade zwischen den Abteilungen Büro-Produktion-Lager
ja bis auf die Entsorgung/ schreddern das bleibt hier reine Männersache :(
Frauen dürfen nicht! gut für sie schlecht für uns Männer
naja Aufgaben sind nicht zu schwer solange man logisch und mit denken kann ;D
Kriesensicher
Kommunikation sollte Verbessert werden.
Das Arbeiten mit den Kollegen ist top!
gut
Gut, was möglich ist im Schichtbetrieb.
Im Rahmen der Möglichkeiten bedingt möglich.
Gehalt kann verbessert werden
Top!
großartig
Top!
Verbesserungswürdig
Im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Kommunikation kann verbessert werden
Kann verbessert werden.
Man kommt gerne auf Arbeit
Die zahlreichen negativen Kommentare ehemaliger Kollegen lassen häufig eine gewisse Selbstreflexion vermissen. Dadurch wird der Eindruck vermittelt, dass die Trennung in vielen Fällen durchaus berechtigt gewesen sein könnte
Überstunden sind in der Regel nicht erforderlich, wodurch eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist
Es gibt viele Kollegen, die sich intern weiterentwickelt haben und aufgestiegen sind. Natürlich kann nicht jeder von rund 300 Mitarbeitenden gleichzeitig befördert werden. Wer Engagement zeigt und die passenden Voraussetzungen mitbringt, hat aber durchaus Chancen, sich weiterzuentwickeln
Es gibt Unternehmen die besser zahlen und genauso viele die schlechter Zahlen
Bei Fragen oder Problemen findet man in der Regel ein offenes Ohr
Alle werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt
Pauschal lässt sich das daher nicht beurteilen. Die Attraktivität der Aufgaben hängt vom jeweiligen Bereich und den persönlichen Interessen ab.
Kann immer angesprochen werden
Gut, Verbesserung gibt immer
Job Rotation möglich, nicht langweilig.
flache Hirachie
sehr gut
Lohn kommt immer pünktlich
super tolle Kollegen
ohne Termin immer ein offenes Ohr
Krisensicher
Canteen and many workers available
Limited work contract
1. Permanent work contract
2. Make more followers and less leaders
Poor health and safety standards maintained
The product cannot be recycled or decomposed
Maglinent
Smoke and smell in the production hall with poor ventilation
Brown skin and white skin difference
nichts
HR Leitung
Führung wechseln, Europa von China trennen
HR austauschen
3 shift sistem
So verdient kununu Geld.