11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement nach außen. Das aber wahrscheinlich auch nur um nach außen hin so zu wirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit genau nach Tarif. Die Möglichkeit sich nach der
tariflichen Arbeitszeit sich das Wissen anzueignen, welches man
sich während der regulären Arbeitszeit nicht aneignen konnte gab es nicht.
Alles musste schnell schnell gehen und die Zeit für Erklärungen oder um tiefer ins Detail zu gehen gab es einfach nicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ganz wenige Ausnahmen unterirdisch
Image
Liegt aber nicht an den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Interne Feiern gab es mit stets frostiger Stimmung.
Arbeitszeit genau nach Tarif. Die Möglichkeit sich nach der
tariflichen Arbeitszeit sich das Wissen anzueignen, welches man
sich während der regulären Arbeitszeit nicht aneignen konnte gab es nicht.
Alles musste schnell schnell gehen und die Zeit für Erklärungen oder um tiefer ins Detail zu gehen gab es einfach nicht.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. und demotivierend. Als Quereinsteiger fehlten monatlich wirklich nicht viel zum 3-stelligen Bereich. So kann man sich sein Leben nicht aus eigener Kraft finanzieren.
Vorgesetztenverhalten
Hatte für nichts Zeit. Auch für keine Gespräche mit Mitarbeitern.
Zu allem ja und Amen sagen. Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen aber nicht der Mensch. Das kann man auch nicht mit einem kleinen Weihnachts- oder Geburtstagsgeschenk auf Dauer nicht kaschieren. Mangelnde Empathie
Arbeitsbedingungen
faire Arbeitszeit. Keine Überstunden. Auch nicht wenn eigentlich erwünscht oder nötig.
Sehr frostig
Kommunikation
Gab es. Am liebsten mit dem Firmenhund.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit alle Sinne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-Balance, Sommerfest mit Grillen, Geburtstagsgeschenk
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise streng, ABER gerecht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört zu wenig zu
Verbesserungsvorschläge
Besser den Angestellten zuhören und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ARBEITGEBER VERLANGTE URLAUB ZU NEHMEN UM FÜR DIE PRAKTISCHE GESELLENPRÜFUNG IM BETRIEB ZU LERNEN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige coole Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Respektloser Umgang, auch mit langjährigen Mitarbeitern. Azubis werden als billige Arbeitskräfte verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb darf seit 2004 aufgrund von Missständen, laut der IHK, keine Elektroniker mehr ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung ist keine Führungsperson, Mitarbeiter sind wertlos!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprachlich oft unterhalb der Gürtellinie
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare besuchen, aber selbst die werden nichts mehr bewirken. Anstand, Respekt und Umgangsformen sollten normal sein!!!!!
Gehalt/Benefits
Gott sei Dank gibt es den Mindestlohn, sonst gäbe es noch weniger!
Vorgesetztenverhalten
Solala
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und wie mit den Leuten umgegangen wird und auch nicht ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ändern
Arbeitsatmosphäre
So lange du gebraucht wirst bist du gut ansonsten abgestempelt
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeiten total unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen sehr gut
Gibt aber einige die gleich zum Chef rennen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Wenn man ja und Amen sagt ist alles ok
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kam oft verzweifelt nach Hause....
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel um ehrlich zu sein.
Kollegen waren ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte oft Bauchschmerzen, wenn ich Schule hatte...
Vorgesetzte sind cholerisch.
Hart und UNfair. Ist ein Fehler aufgetaucht war man automatisch schuld, auch wenn es der Vorgesetzte war! Wurde auf Zukunft projeziert und man wurde für nicht gut befunden
Verbesserungsvorschläge
Personalschulung - besserer Umgang mit Arbeitnehmern
besseres Gehalt, wenn man ausgelernt hat (man ist immer von Eltern oder Partner abhängig); Gehalt auch nicht besser, selbst wenn man NICHT dort gelernt hat!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Achtung! Auf keinen Fall bewerben
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N i c h t s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MitarbeiterINNEN
Verbesserungsvorschläge
Schließung
Image
Die Firma ist sehr bekannt, aber absolut nicht im positven Sinne
Vorgesetztenverhalten
menschenunwürdiger Umgang mit Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance ist sehr gut geprägt. Jeder kann sein Glück durch seinen Fleiß und Talent finden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIPO - Elektrotechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIPO - Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.