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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales Engagement nach außen. Das aber wahrscheinlich auch nur um nach außen hin so zu wirken.
Arbeitszeit genau nach Tarif. Die Möglichkeit sich nach der
tariflichen Arbeitszeit sich das Wissen anzueignen, welches man
sich während der regulären Arbeitszeit nicht aneignen konnte gab es nicht.
Alles musste schnell schnell gehen und die Zeit für Erklärungen oder um tiefer ins Detail zu gehen gab es einfach nicht.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen unterirdisch
Liegt aber nicht an den Mitarbeitern.
Interne Feiern gab es mit stets frostiger Stimmung.
Arbeitszeit genau nach Tarif. Die Möglichkeit sich nach der
tariflichen Arbeitszeit sich das Wissen anzueignen, welches man
sich während der regulären Arbeitszeit nicht aneignen konnte gab es nicht.
Alles musste schnell schnell gehen und die Zeit für Erklärungen oder um tiefer ins Detail zu gehen gab es einfach nicht.
Unterirdisch. und demotivierend. Als Quereinsteiger fehlten monatlich wirklich nicht viel zum 3-stelligen Bereich. So kann man sich sein Leben nicht aus eigener Kraft finanzieren.
Hatte für nichts Zeit. Auch für keine Gespräche mit Mitarbeitern.
Zu allem ja und Amen sagen. Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen aber nicht der Mensch. Das kann man auch nicht mit einem kleinen Weihnachts- oder Geburtstagsgeschenk auf Dauer nicht kaschieren. Mangelnde Empathie
faire Arbeitszeit. Keine Überstunden. Auch nicht wenn eigentlich erwünscht oder nötig.
Sehr frostig
Gab es. Am liebsten mit dem Firmenhund.
Work-life-Balance, Sommerfest mit Grillen, Geburtstagsgeschenk
Vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub
Teilweise streng, ABER gerecht!
Hört zu wenig zu
Besser den Angestellten zuhören und ernst nehmen
Einige coole Kollegen
Fast alles. Respektloser Umgang, auch mit langjährigen Mitarbeitern. Azubis werden als billige Arbeitskräfte verheizt.
Führungsetage austauschen.
Der Betrieb darf seit 2004 aufgrund von Missständen, laut der IHK, keine Elektroniker mehr ausbilden.
Sprachlich oft unterhalb der Gürtellinie
Führungsseminare besuchen, aber selbst die werden nichts mehr bewirken. Anstand, Respekt und Umgangsformen sollten normal sein!!!!!
Gott sei Dank gibt es den Mindestlohn, sonst gäbe es noch weniger!
Solala
Die Arbeitszeit
Die Bezahlung und wie mit den Leuten umgegangen wird und auch nicht ehrlich
Er sollte sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ändern
So lange du gebraucht wirst bist du gut ansonsten abgestempelt
Für diese Arbeiten total unterbezahlt
Mit bestimmten Kollegen sehr gut
Gibt aber einige die gleich zum Chef rennen
Schlecht
Wenn man ja und Amen sagt ist alles ok
Keine
Keine
nicht viel um ehrlich zu sein.
Kollegen waren ganz nett
Hatte oft Bauchschmerzen, wenn ich Schule hatte...
Vorgesetzte sind cholerisch.
Hart und UNfair. Ist ein Fehler aufgetaucht war man automatisch schuld, auch wenn es der Vorgesetzte war! Wurde auf Zukunft projeziert und man wurde für nicht gut befunden
Personalschulung - besserer Umgang mit Arbeitnehmern
besseres Gehalt, wenn man ausgelernt hat (man ist immer von Eltern oder Partner abhängig); Gehalt auch nicht besser, selbst wenn man NICHT dort gelernt hat!
N i c h t s
Umgang mit MitarbeiterINNEN
Schließung
Die Firma ist sehr bekannt, aber absolut nicht im positven Sinne
menschenunwürdiger Umgang mit Mitarbeiterinnen
So verdient kununu Geld.