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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales Engagement nach außen. Das aber wahrscheinlich auch nur um nach außen hin so zu wirken.
Work-life-Balance, Sommerfest mit Grillen, Geburtstagsgeschenk
Teilweise streng, ABER gerecht!
Einige coole Kollegen
Die Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit genau nach Tarif. Die Möglichkeit sich nach der
tariflichen Arbeitszeit sich das Wissen anzueignen, welches man
sich während der regulären Arbeitszeit nicht aneignen konnte gab es nicht.
Alles musste schnell schnell gehen und die Zeit für Erklärungen oder um tiefer ins Detail zu gehen gab es einfach nicht.
Fast alles. Respektloser Umgang, auch mit langjährigen Mitarbeitern. Azubis werden als billige Arbeitskräfte verheizt.
Hört zu wenig zu
Die Bezahlung und wie mit den Leuten umgegangen wird und auch nicht ehrlich
Sprachlich oft unterhalb der Gürtellinie
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her.
Vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub
Besser den Angestellten zuhören und ernst nehmen
Führungsetage austauschen.
Führungsseminare besuchen, aber selbst die werden nichts mehr bewirken. Anstand, Respekt und Umgangsformen sollten normal sein!!!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIPO - Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betrieb darf seit 2004 aufgrund von Missständen, laut der IHK, keine Elektroniker mehr ausbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIPO - Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WIPO - Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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