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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Könnte besser sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Könnte deutlich besser sein. Wurde mehrfach am Telefon unfreundlich behandelt

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Telefonisch fast nicht machbar. Irgendwann hatte ich nur noch E-Mails geschrieben. Bei Krankmeldung ständig anrufe von Vorgesetzten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Bei uns zählt der Mensch" - nicht. Die Atmosphäre ist eiskalt. Von Tag eins an erzählen Mitarbeiter wie unzufrieden sie sind und das die hohe Fluktuation hier an der Tagesordnung ist. Achtung: Viele Betriebsbedingte Kündigungen, dem Unternehmen geht es nicht gut! Warmes Essen bitte vermeiden, da es zur Geruchbelästigung führt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work.. was?! Gibt es nicht! Arbeitszeit: 08:00 Uhr - 17:00 Uhr! Hier werden Mitarbeiter nur als Ressource gesehen und nicht als Individuen mit einem Leben nach der Arbeit. Keine private Internetnutzung!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird untereinander viel geläsert. Ein Abteilung im Haus sitzt sogar getrennt, da es streitbedingt keine andere Lösung gab. Auch hier geht man dem Konflikt lieber aus dem Weg, als diesen zu klären.

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