4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Arrogant
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Emphatisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kleiner Tipp
Bewerber/inHat sich 2015 in Hamburg als Berater/ Kontakter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr nett und freundlich.
Ich hatte allerdings den Eindruck, dass die Mitarbeiter bereits genervt sind, immer noch keinen passenden Kundenberater gefunden zu haben. Alles steht und fällt hier mit den unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen. Um sowohl den Bewerbern als auch dem Unternehmen Zeit zu sparen, würde ich empfehlen die Gehaltsvorstellungen bereits im Bewerbungsanschreiben abzufragen. So kann auch Wire Bewerber aussortieren, die sie sich nicht leisten können oder wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nett..
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war schon ein nettes Gespräch. Der einzige Punkt, mit dem ich mich sehr schwer getan habe, war die Gehaltsverhandlung. Das monatliche Gehalt wäre so niedrig gewesen (Mindestlohn), sodass man als Kellner in Vollzeit ohne Trinkgeld mehr verdient hätte! Aber man hat mir erklärt, dass die in der Werbebranche sehr gut zahlen würden und der Lohn schon sehr hoch wäre.
Da bin ich anderer Meinung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Okay
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Art Director beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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