Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wire die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe bisher keinen Arbeitgeber erlebt bei dem die Kommunikation perfekt ist. Auch so hier. Tipp: Vielleicht einmal die Woche offiziell über alle Neuigkeiten informieren. Erfolge feiern.
Ein sehr nettes und humorvolles Team. Es wird jeden Donnerstag zusammen Mittag gegessen. Die Chefs laden ein. :-)
Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Es spielt sich alles im Rahmen ab. Auf Familienleben wird Rücksicht genommen. Viele Kollegen, die seit Jahren da sind genießen großes Vertrauen und dementsprechend Freiheit.
Die Chefs sind immer ansprechbar. Man ist nah am Mann. Der Ton ist freundlich und zuvorkommend.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, weil man oft neue Herausforderungen hat.
Die Atmosphäre ist angenehm. Ich bin immer gern zur Arbeit gekommen.