Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wire?

Wire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wire besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wire als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wire das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wire wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wire als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
71%71
Hund erlaubt
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Internetnutzung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Essenszulage
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr netter Umgang im Team und höfliche Vorgesetzte.

Februar 2025Bewertung lesen

Ich wollte bewusst in eine etwas kleinere Agentur und fühle mich bei Wire sehr wohl. Die Kunden kommen aus verschiedenen Bereichen und Branchen, so dass es nie langweilig wird. Die Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt, dadurch gibt es entsprechend gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitszeiten sind für eine Agentur absolut fair. Ach ja, und ganz wichtig sind die supernetten Kollegen und das tolle Miteinander!

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In Agenturen gibt es immer Punkte, die besser laufen könnten. Da sie aber nicht Wire-spezifisch sind und ich mich hier insgesamt gut aufgehoben fühle, kann ich nicht klagen.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern. Mehr Erfolge feiern.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wire ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe bisher keinen Arbeitgeber erlebt bei dem die Kommunikation perfekt ist. Auch so hier. Tipp: Vielleicht einmal die Woche offiziell über alle Neuigkeiten informieren. Erfolge feiern.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wire besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wire als eher modern.