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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wirkaufendeinauto die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wirkaufendeinauto
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wirkaufendeinauto
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absoluter ... , was anderes fällt mir dazu leider nicht ein.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fast gar nicht. Man kann sie anrufen oder anschreiben, aber erwarte bitte keine Reaktion. Hast du Fragen? Finds selbst raus.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen mir und meinem Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut, habe aber auch schon oft gehört, dass der Zusammenhalt in anderen Filialen schrecklich ist.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

0. Nach Anfrage, wies denn mit Work-Life-Balance aussieht kam die pampige Antwort "Haste ja Donnerstags". Donnerstag von 9-15 Uhr arbeiten, dafür aber Freitags bis 18 Uhr. Stellenweise 50-Stunden Wochen. Find dich damit ab.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pff, als Frau biste aufgeschmissen. Gibt genug Regios, die dann Belästigung als selbstverständlich ansehen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine, was soll ich sagen.

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