Kündigung per Post: Keine Vorwarnung, kein Gespräch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte auf Kleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnabrechnung war fehlerhaft, ein Teil der Arbeitszeit wurde erst auf Aufforderung ausbezahlt.
Das Klima zwischen den Mitarbeiterinnen war leider nicht besonders gut, sie haben sehr schlecht übereinander gesprochen hinter dem Rücken der anderen.
Schichten waren teilweise 10 Stunden lang
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll mit Mitarbeitern zu sprechen und Kritikpunkte anzubringen. Gründe für eine Kündigung genannt zu bekommen wäre auch wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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