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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rabatte auf Kleidung
- hohe Personalrabatte
- Tiefgaragenstellplätze vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnabrechnung war fehlerhaft, ein Teil der Arbeitszeit wurde erst auf Aufforderung ausbezahlt.
Das Klima zwischen den Mitarbeiterinnen war leider nicht besonders gut, sie haben sehr schlecht übereinander gesprochen hinter dem Rücken der anderen.
Schichten waren teilweise 10 Stunden lang
- wirklich gutes Personal wird maßlos ausgenutzt durch immer mehr Mehrarbeit und muss ständig rufbereit sein
- viele Aufgaben, die professionelle Fremdfirmen in einem Bruchteil der Zeit übernehmen könnten müssen vom ungeschulten Personal übernommen werden
- Behandlung der Mitarbeiter oft unterirdisch, daher auch eine extrem(!) hohe Fluktuation
- jeder Mitarbeiter trägt irgendwie ein Päckchen mit sich, darauf wird nur selten eingegangen
- wenn ein Fehler geschieht wird oft im Kollektiv geschimpft. Das demotiviert alle. Derjenige der den Fehler aber begangen ...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll mit Mitarbeitern zu sprechen und Kritikpunkte anzubringen. Gründe für eine Kündigung genannt zu bekommen wäre auch wünschenswert.
- Zeit nehmen für Mitarbeiter (ohne diese gibt es auch keinen Umsatz!!)
- Auf Vorschläge eingehen und sich Gedanken darüber machen
- mehr Menschlichkeit walten lassen, auch in Saisonzeiten
- Schulungen bzw. Ordentliche Einweisungen einführen
- anonyme Mitarbeiterbefragungen einführen, um den echten Stand der Dinge zu sehen
- Mitarbeiter auch mal loben
- Fehlentscheidungen auch mal selbst eingestehen
- grundsätzlich einfach eine Beidseitige Vertrauensbasis aufbauen
- gute Mitarbeiter durch Vertrauen, besseres Gehalt und Möglichkeiten zur Entfaltung langfristig binden!
- dringend ein Führungsseminar besuchen
- Technik aktualisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Wirkes ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung ist größtenteils gegeben. Trotzdem gibt es auch Mitarbeiter die offensichtlich aus unerklärbaren Gründen bevorzugt werden.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirkes ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke nicht, dass das Image der Firma mit der Realität übereinstimmt. Im Vorstellungsgespräch werden einem die schönsten Dinge versprochen. Eingehalten wird davon das wenigste oder gar nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungen, keine Schulungen. Oft wird man einfach ins kalte Wasser geschmissen und muss dann halt sehen, wie man zurecht kommt. Karriere machen ist hier auch nicht möglich. Die Geschäftsleitung steht über allen. Es gibt keine Abteilungsleiter oder Leute, die wirklich für einen Bereich verantwortlich sind. In den Filialen gibt zwar Filialleitungen, aber das war es dann auch schon.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirkes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wirkes schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirkes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirkes als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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