Nicht sehr weiterzuempfehlen. Ein Durcheinander begleitend mit hoher Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist moderat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhöhter Konservstismus.
Verbesserungsvorschläge
Unfassende Modernisierung erforderlich , insbesondere der Philosophie.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheit der internen Belegschaft möchte dass Unternehmen verlassen und besitzt die innere Kündigung, was sich auf das generelle Klima negativ auswirkt.
Image
Bekanntheitsgrad ziemlich gering, trotz des langen Bestehens und der Organisationsgröße.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung. Aber vielen NLs unterbesetzt sodass es schwer umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Personalentwicklungsmaßnahmen kein Thema.
Gehalt/Benefits
Moderat. Provisionsmodell wird nicht klar kommuniziert und wirkt sehr intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Fahrzeuge im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen, die Gerüchte verbreiten und besonders sich bei Intrigen solidarisieren, ohne auf die Gefühle des Gegebübers zu achten.
Man ist mehr beschäftigt mit diesen Sachen, als mit dem Arbeiten. Kaum zu verstehen.
Wenig Mitabeiter-Events, leider kann mann kein Commitment aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt, man möchte immer mehr ohne die Surrealität der definierten Ziele zu erkennen.. Vertriebskontakte sind die wichtigste KPIs, d.h. die Quantität, Qualität der Gespräche scheinen irrelevant.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl es gäbe nur die Befehlsform in diesem Unternehmen.. Es werden E-Mails mit vier Ausrufezeichen geschrieben, was den Imperativ verdeutlicht.
Das Sie ist ebenfalls Usus und davon wird kaum abgewichen. Nicht mehr zeitgemäß..
Gleichberechtigung
Moderates Fixum.