240 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


König GmbH & Co KG Bewertungen
Wo denn , wenn nicht da?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertungs sagt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich enttäuschen die schlechten Bewertungen von anderen Niederlassungen, die sicher auch echt sind
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern im Büro sollten Zeiten eingeräumt werden um mal die Leiharbeiter am Einsatzort (wenn in der Nähe) zu besuchen
Arbeitsatmosphäre
Das Team in Erfurt hebt sich bei weitem von anderen Niederlassungen ab, es ist dort noch eine freundliche Atmosphäre
Image
Kann ich nur auf Erfurt beziehen, weil dort eher Vorzeigestandort
Work-Life-Balance
Es ist die Firma das Problem wo man hinverliehen wird. König Erfurt legt sich aber sehr ins Zeug
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgewogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Firma König ist ein sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
In Erfurt stehen alle Kollegen füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde es respektvoll nennen
Vorgesetztenverhalten
Loyal, Dankbar und Harmonisch wären die passensden Wörter
Arbeitsbedingungen
Innerhalb König Erfurt top. Wenn da nicht manche Kundenunternehmen wären
Kommunikation
Die läuft sehr gut, wenn mal nicht Zeit ist wird das Zeitnah nachgeholt
Interessante Aufgaben
Oh ja das schon, aber eben die Firma wo der Leiharbeiter hingehen muss ist eben meist grenzwertig
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Sie haben mir meine Urlaubstage gestohlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben bei der Kilometerabrechnung betrogen, meine Unterschrift gefälscht und mir so meine 5 Urlaubstage gestohlen. nachträglich der Übergabedokumentation beigefügt.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist ein Zeitunternehmen
Image
Gar nichts
Work-Life-Balance
Niemanden interessiert es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Egal
Vorgesetztenverhalten
Kleinlich und desinteressiert nach Kündigung
Arbeitsbedingungen
Immer anders
Kommunikation
insbesondere WhatsApp
Gehalt/Sozialleistungen
Nur, minimal.
Interessante Aufgaben
Dies ist ein Zeitunternehmen
Katastrophe....selten was schlechteres im Personalmanagement und der Logistik erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen fast alles....
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal an der richtigen Stelle Leute austauschen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schlimme Zeit, als Ort kann man nur die Zentrale in Moringen eingeben. Beschäftigungsort war im Süden NL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Schlechteste Arbeitgeber bisher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wartet bis alle Mitarbeiter gehen. Niederlassungsleiter kündigen und dann kann man auch ein Team aufbauen.
Verbesserungsvorschläge
sich bei manchen Niederlassungsleitern gedanken machen, ob wirklich die Mitarbeitern immer Schuld sind bei so vielen internen wechseln.
Arbeitsatmosphäre
tode stimmung innerhalb der Niederlassung, jeden Tag mit Bauchschmerzen hin.
Image
Altmodische Dienstleister für mich, der nur menschen als Profit sieht
Work-Life-Balance
man kann froh sein, wenn man die 8 Stunden durchhält ohne umzufallen
Karriere/Weiterbildung
keine interne Weiterbildungen gesehen oder gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eigentlich sehr fair, wenn die Arbeitsbedingungen normal wären.
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, wenig Zeit um sich auszutauschen, da man sowieso immer beobachtet wird. Erwartet wird, dass man 8 stunden durcharbeitet fehlerfrei.
Vorgesetztenverhalten
schlechte Führung von A-Z
Arbeitsbedingungen
schlecht, man arbeitet ständig unter druck und kriegt trotzdem ärger, ein Chef der ständig über alles meckert und immer recht hat. Sehr altmodische Führung, kein Wunder, dass niemand länger als paar Jahre dort bleibt.
Kommunikation
unmenschliche Niederlassungsleiter, der denkt, dass er immer recht haben muss. Keine Wertschätzung nichts
Interessante Aufgaben
Man darf sein Tagesablauf nicht selber planen und muss sich anpassen was der Niederlassungsleiter will, wichtige Aufgaben muss man verschieben, wenn der Niederlassungsleiter was braucht und hinterher kriegt man ärger, wenn man eigenen Aufgaben nicht schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Super zufrieden. Eine tolle Firma, die sich auch Zeit für ihre Mitarbeiter nimmt. Das tolle Team in Essen, NRW.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind schnell und kompetent
Arbeitsatmosphäre
Super freundlich
Kollegenzusammenhalt
Kümmern sich um die Anliegen
Vorgesetztenverhalten
Sind hoffentlich und erklären ausführlich
Kommunikation
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Vorgesetzte, die freundlich wären, wurden ausgetauscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Arbeitspolitik, die Empathie der Vorgesetzten, die Ansprüche an den Arbeitnehmer, der Kontakt zu den Kunden (es wird gebettelt, dass man Arbeiter nimmt bei Kunden, die mehrfach nicht gezahlt haben)
Verbesserungsvorschläge
Stellt nur Leute ein, wenn ihr welche braucht und auch nur in den Regionen, wo welche gebraucht werden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte werden ständig ausgetauscht, die Neuen sind überfordert.
Menschlichkeit nicht vorhanden, unzumutbare Sachen werden erwartet
Image
Bei den Firmen ist bekannt, dass die Meisten dort unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Fahrtzeiten zur Arbeit von bis zu 6 Stunden am Tag (Hin- und Rückweg) werden erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt oft nicht pünktlich, Gehaltsabrechnung muss jeden Monat kontrolliert werden weil IMMER irgendwas nicht stimmt
Kollegenzusammenhalt
Kennt man meist nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eine älterer Kollege wurde nach Jahrelanger Arbeit ohne Angabe von Gründen und ohne Gespräch gefeuert
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich, Empathielos, nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten billig, unbequem
Kommunikation
Vorgesetzte rufen meist nicht zurück, man muss diesen ständig hinterher telefonieren.
Neue Arbeitsorte werden oft nicht rechtzeitig weiter gegeben, deswegen hängt man am Wochenende in der Luft, wo man Montag hin soll
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schlechtester Arbeitgeber ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Nur Geldgeil und die armen schlucker müssen körperlich hart arbeiten und die rennen da wie ein auf Manager durch die Bude
Verbesserungsvorschläge
Diesen Arbeitgeber meiden
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr mies
Image
Jetzt und sofort, sehr sehr schlecht
Work-Life-Balance
Das kennen die nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für diese Firma ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Am ar……..
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, aber sowas von
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Für die zählt nur Geld verdienen, Kontakt zu den Leiharbeitern gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Eine lachnummer
Interessante Aufgaben
Null
Gleichberechtigung
Nicht sehr weiterzuempfehlen. Ein Durcheinander begleitend mit hoher Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist moderat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhöhter Konservstismus.
Verbesserungsvorschläge
Unfassende Modernisierung erforderlich , insbesondere der Philosophie.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheit der internen Belegschaft möchte dass Unternehmen verlassen und besitzt die innere Kündigung, was sich auf das generelle Klima negativ auswirkt.
Image
Bekanntheitsgrad ziemlich gering, trotz des langen Bestehens und der Organisationsgröße.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung. Aber vielen NLs unterbesetzt sodass es schwer umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Personalentwicklungsmaßnahmen kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Moderat. Provisionsmodell wird nicht klar kommuniziert und wirkt sehr intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Fahrzeuge im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen, die Gerüchte verbreiten und besonders sich bei Intrigen solidarisieren, ohne auf die Gefühle des Gegebübers zu achten.
Man ist mehr beschäftigt mit diesen Sachen, als mit dem Arbeiten. Kaum zu verstehen.
Wenig Mitabeiter-Events, leider kann mann kein Commitment aufbauen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt, man möchte immer mehr ohne die Surrealität der definierten Ziele zu erkennen.. Vertriebskontakte sind die wichtigste KPIs, d.h. die Quantität, Qualität der Gespräche scheinen irrelevant.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl es gäbe nur die Befehlsform in diesem Unternehmen.. Es werden E-Mails mit vier Ausrufezeichen geschrieben, was den Imperativ verdeutlicht.
Das Sie ist ebenfalls Usus und davon wird kaum abgewichen. Nicht mehr zeitgemäß..
Gleichberechtigung
Moderates Fixum.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
I'm working their as a production worker. I really enjoyed the work alot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not that much friendly
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Leider nicht das gelbe vom Ei … auch wenn die Farbe es vermuten lässt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Mitarbeiter/innen aus dem Unternehmen die ich als sehr kompetent empfinde (die allerdings nicht so gut behandelt werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt glaube ich alles …
Verbesserungsvorschläge
Zu viele … das wichtigste jedoch ist: Mehr auf Kommunikation mit dem Fußvolk (so kommt man sich zumindest vor) und nicht nur mit den Regionalleitern … mehr auf die Umweltfreundlichkeit achten … bessere (viel bessere) Provisionen … Menschlichkeit und bessere Zusammenarbeit.
Image
Nach außen Hui …
Work-Life-Balance
Wird hier verpönt … besser nicht drauf ansprechen … hier wird gestempelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermultiuniversum …bis letztem Jahr nicht mal Hybride PKW …
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine … wurde mir in den fast 4 Jahren zumindest nicht angeboten…
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt … jede Niederlassung ist eine eigene kleine Firma … deshalb gibt es nicht viele Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider keine Sterne geben … ich sag nur „wer hat die dicksten …“ das war zu meiner Zeit zumindest so …
Kommunikation
Es wird nur das weitergegeben was die oberen Herren meinen wichtig zu sein scheint … man wird nicht mit in relevante Themen integriert …
Gehalt/Sozialleistungen
Standard aber Luft nach oben … die Provisionen sind ein Witz …
Gleichberechtigung
Ich bewerte hier nur mit einem Stern da ich einige Sachen gehört habe, wo ich aber nichts weiter zu schreiben möchte, da ich es nur gehört habe …
Interessante Aufgaben
Hab leider in den fast 4 Jahren keine gehabt bzw. bekommen…
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 263 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird König durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 64% der Bewertenden würden König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 263 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 263 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich König als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.