Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei König die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie schon gesagt … jede Niederlassung ist eine eigene kleine Firma … deshalb gibt es nicht viele Möglichkeiten
Wird hier verpönt … besser nicht drauf ansprechen … hier wird gestempelt
Man kann leider keine Sterne geben … ich sag nur „wer hat die dicksten …“ das war zu meiner Zeit zumindest so …
Hab leider in den fast 4 Jahren keine gehabt bzw. bekommen…
Die Vorgesetzten sind super fair und verstehen sich im Umgang mit den Mitarbeitern. Sie fordern sehr viel und haben hohe Ansprüche aber diese sind umsetzbar. Sie zeigen Mitgefühl und haben stets ein offenes Ohr.
Es wird nur das weitergegeben was die oberen Herren meinen wichtig zu sein scheint … man wird nicht mit in relevante Themen integriert …