im Umbruch, nicht am Puls der Zeit was Flexibilität für AN angeht, sicher, noch veraltete Strukturen und Denkweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gefühl, noch übersichtliche Mitarbeiteranzahl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für AN schaffen > Mitarbeitern Eigenverantwortung zutrauen.
Kommunikation
kommt darauf an wen man kennt, ich kann mich nicht beschweren, weiß aber, dass an vielen Kollegen wichtige Infos vorbei gehen oder von "oben" zurückhaltend weitergegeben werden. habe den Eindruck, dass viele Vorgesetzte noch sehr hirarchisch denken und Machtwissen aufbauen bzw. ihren Mitarbeiten soviel "Wissensvorsprung" nicht zumuten wollen
Work-Life-Balance
je nach Abteilung sehr unterschiedlich, ebenso die Arbeitsbelastung, homeoffice ist Ausnahmefall, keine Lebenszeitkonten, keine Sabaticals möglich, dafür Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung sehr unterschiedlich, ebenso die Arbeitsbelastung
Gleichberechtigung
je älter, desto mehr Privilegien, sehr Männerdominiert, politisch getrieben (erklärt sich aber in der Aufgabe der Bank - ist aber nicht immer förderlich)
Umgang mit älteren Kollegen
haben oft Narrenfreiheit ;) werden aber nicht ausgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Technik... naja. Büroausstattung alt, keine höhenverstellbaren Schreibtische, demnächst wieder Wechsel zu Großraumbüro, am Standort OF (direkt am Kreisel) viel Baustellen und Fluglärm, nicht genügend Parkplätze im Kaiserlei-Gebiet, Besrpächungsräume oft überbucht, Präsentationstechnik wird besser, nutzbarkeit ohne eigenes Notebook aber schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
je älter, desto besser. Mitarbeiter die extern einsteigen werden bei gleicher Position besser bezahlt
Image
behördlich wahrgenommen, aber zuferlässig. Habe von Kunden bisher nie Beschwerden gehabt.
Karriere/Weiterbildung
für interne lange Jahre schwierig. Für Seminare bleibt in unserer Abteilung kaum Zeit. Es gibt kein griffiges Instrument für junge Leute die was erreichen wollen. Sehr spezifisches Geschäft, daher sind externe Seminare oft zu allgemein.