Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt....
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von oben nach unten.
Anderer Ton der Disponenten den Mitarbeitern gegenüber.
Weiterbildungen fördern. (Auch ihr seit nicht ewig da!)
Kommunikation
Die meisten Vorgesetzten insbesondere die Disponenten wissen garnicht was Draußen los ist.
Es werden Sachen verlangt die auf Grund des Verkehrs schon garnicht möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen zu helfen wo sie können aber meist ist man doch auf sich allein gestellt.
Interessante Aufgaben
Gibt es.
Man muss sich drum bemühen und kämpfen.
Keiner bekommt was geschenkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Genug verdient man ja nie, aber es ist schön ok.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einfach zu wenig Junge Mitarbeiter gefördert.
Die, die es wollen, werden nicht unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback.
Wir als Arbeitgeber sind uns bewusst, dass unsere Leistungen für Duisburg maßgeblich von der Qualifikation und den fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig sind. Daher nimmt die Personalentwicklung bei uns einen hohen Stellenwert ein.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln: So werden Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. der Führerschein C/CE regelmäßig ausgeschrieben, sodass sich interessierte Beschäftigte aus den Geschäftsbereichen darauf bewerben können. Die Initiative zur Weiterbildung kann auch direkt von den Beschäftigten, mit Unterstützung der Führungskräfte, ausgehen. Zusätzlich führen wir regelmäßig Beratungsgespräche zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten auf den Betriebshöfen durch, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Personalentwicklngsgespräche zur Verfügung zu stehen.
Kommen Sie also gerne auf uns zu!
Catharina Schäfer Arbeitgebermarketing/Personalentwicklung