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Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöRals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Öffentliche Verwaltung
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Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR: Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR sind kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit zurzeit rund 1.600 Mitarbeitern.Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR: Stefan K. leitet bei den WBD den Bereich Infrastruktur. Planung/Neubau und Instandhaltung von Maßnahmen im Kanal- und Straßenbau sowie an Verkehrssignalanlagen gehören zu seinem Aufgabenbereich.Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöRVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (4)
    36.363636363636%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,33
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

Firmenübersicht

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg sind kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit zurzeit rund 1.650 Mitarbeitern. Unser ökologisches Aufgabenspektrum reicht vom Hochwasserschutz und der Straßenplanung über die Stadtentwässerung bis zur Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Dienstleistungsportfolio suchen wir ständig qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir vielfältige, teils technologisch herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander bieten.

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg wurden Anfang 2007 in eine Anstalt des öffentlichen Rechts umgewandelt. Damit wurde die Möglichkeit geschaffen, den immer neuen Anforderungen auf dem Markt flexibler und effizienter gerecht zu werden.

Lassen Sie uns gemeinsam mehr bewegen.

Sie interessieren sich für Duisburg als Arbeitsort?
Mehr Informationen zur Stadt finden Sie im offiziellen Stadtportal .


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Kennzahlen

Umsatz

€ 235,9 Mio.

Mitarbeiter

1.650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Auf uns ist Verlass. Jeden Tag!

Unsere Arbeit bewegt viel! Und zwar bei über 490.000 Bürgerinnen und Bürgern und bei den mehreren tausend Unternehmen in Duisburg. Jeden Tag arbeiten wir daran, die Lebensqualität der Stadt zu erhalten und zu steigern.

Zu unseren Aufgaben zählen: 

  • Hochwasserschutz, Gewässerunterhaltung und Gewässerentwicklungb81668f73e7b5ee15472.jpg
  • Pflege der gesamten städtischen Infrastruktur wie Straßen, Wege, Plätze, Brückenbauwerke, Parkleitsysteme und Verkehrssignalanlagen
  • Planung und Unterhaltung der Spielplätze
  • Betrieb der städtischen Friedhöfe und des Krematoriums
  • Abfallentsorgung
  • Pflege der Grünflächen, Parks und Botanischen Gärten
  • Stadtreinigung
  • Stadtentwässerung


Hier stellen sich die Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR vor.

Perspektiven für die Zukunft

Duisburgs Weltoffenheit hat eine lange Tradition. Schon im Mittelalter wuchs unsere Stadt durch ihre Lage an Rhein und Ruhr zu einem urbanen Handelszentrum heran, in dem die unterschiedlichsten Kulturen Platz fanden. Mit der Industrialisierung der Welt wurde Duisburg dann zu einem bedeutenden Industriestandort, der viele Zuwanderer mit offenen Armen empfing – und diesen Menschen Arbeit und eine neue Heimat bot. Kulturelle Vielfalt  und Toleranz sind daher seit Jahrhunderten wichtige Werte unserer Stadt.

Auch die Wirtschaftsbetriebe Duisburg leben diese Werte. So sind wir stolz  darauf, Mitarbeiter aus Deutschland und der ganzen Welt zu beschäftigen, die gemeinsam mit ihrer hervorragenden Arbeit ihren Beitrag zu einer sauberen und lebenswerten Stadt leisten.

Auch in Zukunft werden wir uns weiter den uns gestellten Aufgaben mit großem Engagement widmen und sie zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Duisburg erfüllen. Nicht nur vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, sondern auch bedingt durch eine sich stetig entwickelnde Arbeitswelt, suchen wir engagierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns mehr bewegen und die Zukunft gestalten wollen.

Wir bieten eine große Berufsvielfalt, darunter z.B. Ingenieure, Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Disponenten, Kraftfahrer, Mechaniker, Kaufleute, Betriebswirte, Mechatroniker, Elektriker und Gärtner, und freuen uns über Ihre Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen.


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Benefits

Unser Unternehmen zeichnet sich durch die Menschen aus, die bei uns arbeiten. Deshalb ist es uns wichtig, Rahmenbedingungen zu gestalten, die einer zeitgemäßen Auffassung von Arbeit entsprechen und die es ermöglichen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Personalentwicklung

Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei, aktuelle und zukünftige Aufgaben sowie Herausforderungen zu bewältigen. Hierzu bieten wir ein umfangreiches und individuelles Entwicklungsangebot. Neben der Vermittlung von fachlichem Know-how legen wir Wert auf die Entwicklung sozialer sowie persönlicher Kompetenzen.

Flexible Arbeitszeiten

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg bieten flexible Arbeitszeiten an, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege zu fördern (Gleitzeitmodell). Im Einzelfall hängt es von der Aufgabe und von der entsprechenden Umgebung des Fachbereichs ab, inwieweit die Umsetzung möglich ist. Fragen Sie einfach nach!

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ist für die Wirtschaftsbetriebe Duisburg ein zentrales Anliegen. Bedarfsgerechte und praktikable Angebote für Mitarbeitende ermöglichen die verschiedenen Lebensbereiche zu1a6dd796091073147b19.jpg verbinden. Seit 2015 nehmen wir am „audit berufundfamilie“ teil und setzen uns für eine gesunde Lebensbalance unserer Mitarbeitenden ein. Hierzu zählen u.a. eine verwaltungsnahe Kinderbetreuung sowie eine begründete Kinderbetreuung in den privaten Wohnräumen unserer Beschäftigten, die Auswahl passender Feriencamps für Beschäftigte mit Kindern sowie lebenszyklusorientierte Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitkonten. In Abhängigkeit von der Arbeitsaufgabe bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit von Teilzeitarbeit.

Vergütung

Bei uns werden Sie transparent nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet. Klare Gehaltsstrukturen ermöglichen eine gewisse Planungssicherheit für uns und unsere Beschäftigten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung (zielbezogene Prämie) zu erhalten.

Altersvorsorge

Sich frühzeitig um eine gute Vorsorge für das Alter zu kümmern, wird gerade für die jüngere Generation immer wichtiger.

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR sorgt für ihre Mitarbeitenden durch die betriebliche Altersvorsorge der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) vor. Auf Wunsch können Sie zusätzlich jährlich Gehaltsbestandteile in Versorgungsleistungen umwandeln.

Gesundheitsmanagement7e386257b9b0c2b75081.jpg

Die moderne Arbeitswelt stellt die Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR und ihre Mitarbeitenden vor Chancen und Herausforderungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei durch ein bedarfsorientiertes Gesundheitsmanagement. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Vorsorgeuntersuchungen und Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung.

Betriebssportgemeinschaft

In unserer Betriebssportgemeinschaft können unsere Mitarbeitenden sich in derzeit vier Sportarten betätigen. Dabei bekommen sie auch die Gelegenheit sich neben dem Beruf auszutauschen.

Job Ticket

Unsere Betriebsstandorte liegen im Stadtgebiet Duisburg und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Alle Beschäftigten können das „Job Ticket“ des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr nutzen, um kostengünstig zu ihrer Arbeitsstelle zu kommen.

Ausleihe von Fahrrädern

Im Raum Duisburg können Sie sich Fahrräder an den Fahrradstationen des Fahrradverleihsystems ausleihen und dienstlich sowie privat nutzen. Wenn Sie hingegen mit Ihrem eigenen Rad zur Arbeit kommen, können Sie dieses in der Hauptverwaltung in unserem Fahrradraum einschließen.

Kantine

Die Wirtschafsbetriebe Duisburg – AöR bieten Ihnen frische und gesunde Speisen in der Kantine an. Drei unserer Betriebsstandorte verfügen aktuell über eine Kantine mit wechselndem Essens- und Getränkeangebot.

Mitarbeiter Events

Vom gemeinsamen Familiensommerfest über die Teilnahme am Duisburger Stadtlauf bis zur Weihnachtsfeier bieten wir unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Events.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten bei diversen Partnern in der Region Mitarbeiterrabatte.


3 Standorte

Standorte Inland

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR verteilt sich auf über 35 Betriebsstandorte über das Stadtgebiet Duisburg.

Impressum

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
Schifferstr. 190
47059 Duisburg
Tel.: +49 203/ 283 - 3000
Fax: +49 203/ 283 – 5010

info@wb-duisbug.de

www.wb-duisburg.de


Vorsitzender des Verwaltungsrats
Carsten Tum

Vorstand
Thomas Patermann
(Sprecher des Vorstands)
Uwe Linsen

Amtsgericht Duisburg
HRA 9978

Steuer-Nr. 109/5800/0754
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 252359155


Lizenzangaben Icons zum „Bewerbungsverfahren“: CC BY 3.0 Freepik from www.flaticon.com 

Für Bewerber

Videos

Ist es Ihnen auch wichtig, Beruf und Familie zu vereinen? Als...
Unsere Umweltreferentin Bettina S. gibt einen Einblick in ihre...
Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und mögen es,...
Wenn Sie sich für Umwelttechnik interessieren und auf der Suche...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR  ist in acht Geschäftsbereiche und fünf Stabsbereiche unterteilt, in denen die verschiedensten Professionen vertreten sind und gesucht werden.

Wir bieten Ihnen weit mehr als nur Verwaltungsstellen. Vielmehr sind gewerbliche Fach- und Führungskräfte, Fach- und Führungskräfte aus naturwissenschaftlichen Berufen oder dem IT-Umfeld bei uns gefragt.

Großen Wert legen wir ebenso auf eine fundierte Ausbildung und die Möglichkeit für Berufseinsteiger, Erfahrungen zu sammeln und sich bei uns zu entwickeln. So bieten wir 14 vielseitige Ausbildungsberufe an.

Informationen rund um unsere Ausbildungsberufe finden Sie hier.

Hochschulabsolventen haben bei uns im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms die Möglichkeit, f81b0cbfee8fcaadc4c7.jpgverschiedene Einsatzbereiche durch Job-Rotation sowie fachübergreifende Abteilungen kennen zu lernen. Erfahrungsberichte von unseren ehemaligen Trainees, z.B. von einem Trainee als Bauingenieurin, können Sie hier nachlesen.

Gesuchte Qualifikationen

Neben Verwaltungsstellen und gewerblichen Stellen schreiben wir vornehmlich auch Stellen in technischen Berufen und im Ingenieurswesen aus.

So vielfältig wie die Kulturen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeitenden sind, so vielfältig sind auch die Aufgaben in den Berufen, die es bei uns gibt: wie z.B. Bau-, Projekt-, Verkehrsingenieure, Geoinformatiker, Bauzeichner, Abwassertechniker, Kanalinspekteure, Elektrotechniker, Gärtner, Kfz-Mechatroniker und viele weitere.

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Gesuchte Studiengänge

Der Einstieg bei uns kann ebenso vielfältig sein. Neben Absolventen der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Garten- und Landschaftsarchitektur, Geoinformatik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik und Pädagogik suchen wir beispielsweise Elektroniker, Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Bau- und Entsorgungstechniker, Betriebswirte sowie Kraftverkehrsmeister.

Die gesuchten Studiengänge oder Ausbildungen, die Sie mitbringen sollten, sind selbstverständlich immer von der ausgeschriebenen Stelle abhängig.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Duisburg. Hierfür bieten wir Ihnen verlässliche Rahmenbedingungen. Dazu zählen unter anderem eine transparente Gehaltsstruktur, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, ein betriebliches Vorschlagwesen und vieles mehr.

Wir haben interessante und vielfältige Aufgabengebiete. Neben guten Entwicklungsperspektiven und einer d7254ca6705b42c23c50.jpggezielten Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.

Als Arbeitgeber mit unseren Beschäftigten über ihre Familienbelange zu sprechen, erfordert viel Sensibilität und Verständnis, damit wir ihnen Unterstützung anbieten können. Ohne Sorgen und Ängste mit seinen Mitmenschen im Unternehmen zu sprechen, soll bei uns keine Utopie sein.

Um entsprechende Rahmenbedingungen mit unseren Mitarbeitenden zu gestalten, sind wir auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie und sind mit dem Zertifikat "berufundfamilie" für unsere familienbewusste Personalpolitik offiziell ausgezeichnet.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR leben Werte wie Vielfalt, Toleranz, Weltoffenheit und Respekt. Wir zeichnen uns durch Qualität, Kontinuität, Verantwortung und Umweltschutz aus. Dahinter stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedensten Kulturen mit unterschiedlichsten Nationalitäten, die gemeinsam mehr bewegen.

Sie sind der entscheidende Erfolgsfaktor für die Arbeit der Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR. Nicht nur als Beruf, sondern auch als Berufung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Leistung bevorzugt. Wir beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Nationalitäten. Daher freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.

Die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter bildet den Schwerpunkt unserer Personalarbeit.

Mit einer proaktiven Weiterbildung unterstützen wir Mitarbeitende dabei, nicht nur ihre aktuellen Aufgaben 2e8adcea2dd47b6d028b.jpgwahrzunehmen, sondern sie auch auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten.


Bei uns finden Sie nicht nur einen verlässlichen Job mit klaren Prozessen, sondern auch eine hohe Flexibilität, die verschiedenen Lebensbereiche miteinander zu vereinbaren. In uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber mit guten sozialen Leistungen.

Als Anstalt öffentlichen Rechts erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Klare Gehaltsstrukturen ermöglichen eine gewisse Planungssicherheit für uns und unsere Beschäftigten.



Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Wenn wir Mitarbeiter suchen, wollen wir nicht nur den richtigen Platz für den richtigen Mitarbeiter gestalten, sondern auch den richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Aufgaben betrauen.

Anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen und im Verlauf des Auswahlverfahrens möchten wir uns ein möglichst umfassendes Bild von Ihnen machen. Dies gelingt am besten, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlich gestalten und auf alle für die ausgeschriebene Stelle relevanten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen eingehen.

Wichtig sind aktuelle Beurteilungen und Zeugnisse. Erzählen Sie uns im Bewerbungsgespräch offen, was Sie zu einer Bewerbung bei der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR motiviert hat.


Häufige Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung haben wir nachfolgend zusammengefasst:


An wen richte ich meine Bewerbung/Nachfragen?
Bei all unseren Stellenausschreibungen finden Sie die jeweiligen Ansprechpersonen aus dem Personalbereich und dem Fachbereich. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen an die dort angegeben Ansprechpersonen.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?
An unseren Bewerbungs- und Auswahlverfahren wirken nicht nur der Fachbereich und die Personalabteilung mit. In unseren Personalauswahlgremien treffen Sie auch auf Personalräte und Gleichstellungsbeauftragte und möglicherweise Schwerbehindertenvertretungen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie bei der Personalauswahl auf Regelkonformität, Fairness und Chancengleichheit vertrauen können. Dies beansprucht Zeit. Daher bitten wir bei den Auswahlverfahren um etwas Geduld.

Wie kann ich mich bewerben?
Sie können sich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular bei uns bewerben. Daneben akzeptieren wir auch Bewerbungen in Papierform. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Senden Sie uns daher bitte keine Originale.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Neben Ihrem Anschreiben und Lebenslauf senden Sie uns bitte aussagekräftige Zeugnisse (Abschluss- und alle Arbeitszeugnisse) sowie stellenrelevante Bescheinigungen zu.

In welchem Format und in welcher Dateigröße kann ich Dokumente hochladen?
Ihre Dokumente können Sie als PDF- (.pdf) oder ZIP-Dateien (.zip) beifügen (max. 2MB pro Datei, max. 3 Dateien). In den Dateinamen sollten Sie keine Umlaute oder Sonderzeichen verwenden. Sie erleichtern uns die Bearbeitung, wenn Sie die einzelnen Dokumente zu einem Gesamtdokument zusammenfügen.

Wie gehen Sie mit dem Datenschutz um?

Wir versichern, dass sämtliche personenbezogene Daten und Informationen Ihrer Bewerbung vertraulich behandelt und ausschließlich für den Zweck Ihrer Bewerbung verwendet werden und halten uns an das Datenschutzgesetz NRW.


Ich habe keine Stellenausschreibung gefunden, die zu meinem Profil passt. Kann ich mich initiativ bewerben?

Leider ist es bei uns nicht möglich, Initiativbewerbungen zu berücksichtigen, da jede offene Stelle ausgeschrieben werden muss. Bitte sehen Sie daher von der Einsendung von Bewerbungsunterlagen ohne Bezug zu ausgeschriebenen Stellen ab.


Wie sieht das Bewerbungsverfahren bei der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR aus?

c6e62f1b9e541dce3521.jpgInformieren Sie sich zur Vorbereitung auf Ihre Bewerbung und Ihr Vorstellungsgespräch im Vorfeld über die Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sowie über die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR als Arbeitgeber.


Bei Fragen können Sie gerne den jeweiligen Fachbereich kontaktieren, bei dem die Position zu besetzen ist. Daher sind in allen unseren Stellenausschreibungen die entsprechenden Ansprechpartner/-innen angegeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Karrierebereich unter www.wb-duisburg.de!

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
2,44 Azubis
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen zu helfen wo sie können aber meist ist man doch auf sich allein gestellt.

Interessante Aufgaben

Gibt es.
Man muss sich drum bemühen und kämpfen.
Keiner bekommt was geschenkt.

Kommunikation

Die meisten Vorgesetzten insbesondere die Disponenten wissen garnicht was Draußen los ist.
Es werden Sachen verlangt die auf Grund des Verkehrs schon garnicht möglich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Es werden einfach zu wenig Junge Mitarbeiter gefördert.
Die, die es wollen, werden nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Genug verdient man ja nie, aber es ist schön ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation von oben nach unten. Anderer Ton der Disponenten den Mitarbeitern gegenüber. Weiterbildungen fördern. (Auch ihr seit nicht ewig da!)

Pro

Fuhrpark, Kollegen

Contra

Alles gesagt....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wirtschaftsbetriebe Duisburg
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir als Arbeitgeber sind uns bewusst, dass unsere Leistungen für Duisburg maßgeblich von der Qualifikation und den fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig sind. Daher nimmt die Personalentwicklung bei uns einen hohen Stellenwert ein. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln: So werden Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. der Führerschein C/CE regelmäßig ausgeschrieben, sodass sich interessierte Beschäftigte aus den Geschäftsbereichen darauf bewerben können. Die Initiative zur Weiterbildung kann auch direkt von den Beschäftigten, mit Unterstützung der Führungskräfte, ausgehen. Zusätzlich führen wir regelmäßig Beratungsgespräche zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten auf den Betriebshöfen durch, um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Personalentwicklngsgespräche zur Verfügung zu stehen. Kommen Sie also gerne auf uns zu! Catharina Schäfer Arbeitgebermarketing/Personalentwicklung

Catharina Schäfer
Personalentwicklerin

  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Manchmal locker, oftmals angespannt mit oftmaligen Unwohlsein an jeder Ecke.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Arbeitsgruppe hat mein Vorgesetzter weniger oder gleichviel Fachwissen wie ein Auszubildender im 2. AJ. Es steht dem Vorgesetzten jedoch auch keine Zeit zur Verfügung sich besser mit bestimmten Themen vertraut zu machen, da Themengebiete oftmals zu groß sind.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den übliche Flurfunk ignoriert ist der Zusammenhalt im Großen und Ganzen gegeben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind da. Interessant sind sie bestimmt auch. Man muss nur danach suchen und wenn man sie findet, dafür kämpfen dass man sie auch offiziell machen darf.

Kommunikation

Eigentlich eher Mangelhaft. Die Kommunikation klappt einige Male wird jedoch oftmals nur halb-durchdacht und damit werden Personen übergangen oder auch involviert obwohl sie gar nicht daran beteiligt sind.

Gleichberechtigung

Ist gegeben sofern mal seine Aufgaben erledigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Sofern man sich in die Berater oder SAP Schiene begeben möchte stehen die Chancen gut, für alle anderen Bereiche leider nur graue Wolken.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich und angemessen

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind genormt und bieten damit genug Arbeitsfläche. Im groben Rahmen sind die Arbeitsplätze auch personalisierbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als ein familienfreundliches und umweltbewusstes Unternehmen zeigt sich die WBD von der guten Seite

Work-Life-Balance

Laut hör-sagen ist die Balance gut.

Image

Das Image ist von Außen gesehen "In Ordnung"

Contra

Habe meine Ausbildung und mein befristetes Jahr bei der WBD verbracht. Die Ausbildung fand hauptsächlich in der Schule statt. Aufgaben waren langweilig und trist, sehr oft auch repititiv. Selbst ausgelernt wird man, sofern man nicht eine feste Aufgabe bekommt, wie ein Mädchen für alles behandelt, jedoch nie in etwas vertieft.
Innovationen und Entscheidungen werden typischerweise zu lange überdacht und nachdem man einen guten Moment verpasst hat, einfach ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, Sehr geehrter ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Ehrliches Feedback hilft uns dabei, interne Prozesse zu optimieren und auch die Bedingungen für unsere Beschäftigten weiter zu verbessern. Die Führungskräfte bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg werden in einem Auswahlverfahren, indem sowohl die fachliche sowie die persönliche Eignung geprüft wird, ausgewählt. Zudem nehmen sie regelmäßig an fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen und an Seminaren im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms teil. Daher ist es schade, dass Sie Ihren Vorgesetzten als wenig kompetent erlebt haben. Kommunikation ist uns sehr wichtig. Dennoch kann es leider vorkommen, dass der Flurfunk manchmal schneller ist. U.a. durch Beiträge im Intranet, in der Mitarbeiterzeitung und durch Mitarbeiterinformationen versuchen wir unsere Beschäftigten zu informieren und miteinzubeziehen. Während der praktischen Ausbildungsabschnitte bei den Wirtschaftsbetrieben Duisburg unterstützen unsere Auszubildenden bei allen täglichen Aufgaben innerhalb der jeweiligen Arbeitsgruppen. Dies können auch mal Routineaufgaben sein, die wiederholenden Charakter haben. Dies sollte jedoch nicht die Regel sein. Unsere Auszubildenden haben darüber hinaus jederzeit die Möglichkeit die Ausbildungsleitung zu Fragen und Anregungen bezüglich ihrer Ausbildung anzusprechen. Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg hat großes Interesse daran, gut ausgebildete Fachkräfte im Unternehmen zu halten. Wir wünschen Ihnen dennoch für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute. Catharina Schäfer Arbeitgebermarketing/Personalentwicklung

Catharina Schäfer
Personalentwicklerin

  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wirtschaftsbetriebe Duisburg AöR
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Unsere Gehälter richten sich nach den Vorgaben des TVöDs, hierauf haben wir wenig Einfluss. Über den tariflichen Rahmen hinaus bieten wir unseren Beschäftigten jedoch eine ganze Reihe an Sozialleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten in der Verwaltung, vergünstigtes Jobticket, ein umfangreiches Weiterentwicklungsprogramm, eine psychosoziale Beratungsstelle und vieles mehr. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen - für Duisburg. Viele Grüße Catharina Schäfer Arbeitgebermarketing/Personalentwicklung

Catharina Schäfer
Personalentwicklerin


Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (4)
    36.363636363636%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,33
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

kununu Scores im Vergleich

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
3,56
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
23.848 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen