9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Verantwortung, Raum für Kreativität, Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, wenig Freizeitangebote, Standort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote wie Urban Sports etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstbestimmtes Arbeiten, flexible Arbeitsbedingungen, gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen und Kolleginnen, gute Lage in der Innenstadt
Work-Life-Balance
Ab und zu Abendveranstaltungen oder Auswärtstätigkeiten, die aber auch interessant sind
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten kann man nutzen, muss allerdings selbst drum kümmern. Klassischer Aufstieg eher schwierig, da kaum Hirarchien.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge ist top. Grundgehalt hat definitiv noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen stets vorhanden, es wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Representation nach Außen hervorragend, nach Innen bekommt man nicht sehr viel mit aber auch wenig Negatives.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte ein wenig besser strukturiert sein.
Interessante Aufgaben
Themen können meist eigenständig gewählt werden, wenn mit der Strategie vereinbar. Spannende Kooperationen und Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eigentlich viel Potential, leider insgesamt sehr festgefahrene Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, große Freiheit bei den zu bearbeitenden Themen
Verbesserungsvorschläge
kontinuierliche Schulung für Führungskräfte, transparentere Kommunikation intern
Arbeitsatmosphäre
durch die große Kollegialität insgesamt gut
Image
extern sehr gutes Image, intern spiegelt sich das leider nicht wieder
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub kann meist ohne lange Vorankündigung beantragt werden
Karriere/Weiterbildung
Hier ist jeder auf sich gestellt. Auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird keinen großen Wert gelegt seitens der Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter TVÖD
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Kollegenzusammenhalt, auch fachbereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keinerlei Führungskompetenz vorhanden, keinerlei Unterstützung bei beruflicher/fachlicher Weiterentwicklung. Es scheint, dass eine Weiterentwicklung nicht gewünscht wird. Konflikte werden ausgesessen.
Kommunikation
intransparente Kommunikation intern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und gezielte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist sehr abhängig von der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führungskräfteschulungen oder -weiterbildungen und keinen Leitfaden; d. h. jede Führungskraft handelt nach eigenem gutdünken. Wie bei vielen anderen Unternehmen wurden und werden Führungskräfte nicht nach Führungskompetenz ausgewählt.
Kommunikation
Viel Flurfunk, kaum offizielle Kommunikation
Interessante Aufgaben
In der Theorie, ja. Sehr abhängig von der Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sinnvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives Arbeiten und Gestaltungsfreiheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Eigenverantwortung, große Vielfalt, guter Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wirtschaftsförderung Region Stuttgart durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wirtschaftsförderung Region Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wirtschaftsförderung Region Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.