Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Verantwortung, Raum für Kreativität, Vertrauen
zentrale Lage, große Freiheit bei den zu bearbeitenden Themen
Flexible Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaos, wenig Freizeitangebote, Standort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote wie Urban Sports etc.
kontinuierliche Schulung für Führungskräfte, transparentere Kommunikation intern
Mehr Transparenz und gezielte Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderung Region Stuttgart ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebliche Altersvorsorge ist top. Grundgehalt hat definitiv noch etwas Luft nach oben.
Gehalt unter TVÖD
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten kann man nutzen, muss allerdings selbst drum kümmern. Klassischer Aufstieg eher schwierig, da kaum Hirarchien.
Hier ist jeder auf sich gestellt. Auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird keinen großen Wert gelegt seitens der Führungskraft.
Auch das ist sehr abhängig von der Führungskraft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirtschaftsförderung Region Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Wirtschaftsförderung Region Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftsförderung Region Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftsförderung Region Stuttgart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.