Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftsministerium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die internen Prozesse und Kommunikationswege verbessern sich stetig. Durch stets ansprechbare Vorgesetzte und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit ist hier nichts zu bemängeln.
Durch die Pandemie sind viele neue Mitarbeiter ins Haus gekommen. Ich selbst bin seit November 2020 für das Ministerium tätig. Trotz intensiver Arbeitsbelastung und viel Homeoffice Tätigkeit sind die Kolleginnen und Kollegen ausnahmslos teamorientiert, an der gemeinsamen Sache problemlösungsorient und stets einander unterstützend interessiert und kollegial.
Da gibt es definitiv in unserem Referat nichts zu bemängeln.
Natürlich ist die Belastung hoch, da ich und meine direkten Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Corona-Hilfen arbeiten. Aber eine Arbeit mit Sinn und hohen fachlichen Anforderungen.