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Wirtschaftsprüferkammer
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 135 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen.

Sie unterstützt die wichtigen Aufgaben des Berufsstands der Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer, in dem sie auf eine hohe Qualität bei der Berufsausübung hinwirkt. Dabei ist es eine der Hauptaufgaben, für Sicherheit und Vertrauen in die geprüften Abschlüsse der Mandanten zu sorgen, damit eine Vielzahl von Akteuren im Wirtschaftsleben die richtigen Entscheidungen treffen können.

Die Aufgaben in der WPK sind sehr facettenreich und bieten Ihnen viele Chancen in einem familienfreundlichen Umfeld. Im Fokus der Arbeit stehen zunächst die klassischen Aufgaben einer Selbstverwaltung wie die Berufsaufsicht, die Qualitätskontrolle, die Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens und die Verwaltung der Mitglieder. Bedeutsam ist auch die Stärkung des Berufsstands durch aktive Ansprache der politischen Akteure sowie die Beteiligung an der Gestaltung des Berufsrechts. Zentrale Themen sind die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Digitalisierung und die Förderung des Berufsnachwuchs.

Kennzahlen

Mitarbeitende135

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Was Wirtschaftsprüferkammer über Benefits sagt

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns wohl fühlen. Daher bieten wir einige Benefits:

  • Familienfreundlichkeit dank Gleitzeit, Homeoffice nach Einarbeitung und verschiedenen Teilzeitmodellen
  • 32 Tage Urlaub, dazu Heiligabend und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Partner
  • Extrageld: Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Essenstickets von Edenred, vielseitig einsetzbar
  • Tarifangelehnte Gehaltsentwicklung, außerordentliche Gehaltserhöhungen sowie Einmalzahlungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Programm Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Firmenfitness mit Zuschuss der WPK
  • Jobradleasing mit Zuschuss der WPK

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine hochqualifizierte Tätigkeit, die Ihren Fähigkeiten entspricht und es Ihnen ermöglicht, sich weiterzuentwickeln. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist uns ein besonderes Anliegen, ebenso wie ein familienfreundliches Umfeld. Eine leistungsgerechte Bezahlung, 32 Tage Urlaub und weitere Benefits erwarten Sie ebenfalls bei uns.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Innerhalb der Wirtschaftsprüferkammer gibt es verschiedene Aufgabenbereiche mit unterschiedlichen Anforderungen.

Neben Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und Juristen (m/w/d) suchen wir qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung, in der IT und weiteren Bereichen.

Schauen Sie auf Karriere bei der WPK vorbei und erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wirtschaftsprüferkammer.

  • Ihre Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbung:

    Frau Wollburg
    Abteilungsleiterin Personal/Recht

    Tel: +49 30 726161-120
    Mail: eva.wollburg@wpk.de

  • Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltswunsch per E-Mail (in einer PDF-Datei, nicht größer als 5 MB) an: bewerbung@wpk.de oder klassisch auf dem Postweg:

    Wirtschaftsprüferkammer
    Personalabteilung
    Rauchstraße 26
    10787 Berlin

    Weitere Einzelheiten erfahren Sie unter Karriere bei der WPK.

Standort

Neben unserem Hauptsitz in Berlin (der auch die Landesgeschäftsstelle Berlin beherbergt) stehen wir unseren Mitgliedern auch in unseren Landesgeschäftsstellen in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart zur Verfügung.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
die abwechslungsreiche Aufgaben und dass man sich auch als Student ernst genommen fühlt. Auch finde ich den netten Umgang miteinander sehr gut.
Bewertung lesen
zentrale Lage des Bürogebäudes am Tiergarten
professionelle Arbeitsatmosphäre und gutes Teamwork
ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
Vergütung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
div. Zuschüsse z. B. Bildschirmbrille, zahnmedizinische Leistungen,...
Gestaltungsmöglichkeit mit Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, etc.
IT im Wandel der Zeit - findet sich zwischen hermkömmlicher Ausstattung für Office und Homeoffice und modernen Services für flexibles Arbeiten
Die Vielfalt der Tätigkeiten und dass ich in anspruchsvolle Aufgaben mit einbezogen werde, in denen ich mein Studium einbringen kann. Ausserdem gefällt mir die Unterstützung sehr gut, mit der ich Arbeit und Studium miteinander vereinbaren kann. Das Onboarding hat mir ebenfalls sehr gefallen und auch die transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses.
Bewertung lesen
Ich fand die Einarbeitung sehr gut - die Aufgaben interessant und vielfältig. Vorgesetzte und Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und professionell. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine gesunde work-life-balance.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstundenregelung
Bewertung lesen
Ich fände einen ordentlichen, gemütlichen Aufenthaltsraum, der zur gemeinsamen Mittagspause einlädt ganz schön, aber da die meisten eh gemeinsam in die Kantine von den Nordischen Botschaften oder in Restaurants in der Nähe gehen, ist das an sich auch in Ordnung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Edenred von Tickets auf Karte umstellen, sodass auch in Supermärkten eingekauft werden kann, da die Preisleistung in der Kantine der Nordischen Botschaften mittlerweile kaum noch stimmt.
Obst-Gemüse in Teecküchen anbieten
Frage bzgl. 38h Woche beantworten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsprüferkammer ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Technik ist auf dem neuesten Stand und es lässt sich prima damit arbeiten. Sollte etwas nicht funktionieren, wird einem schnell geholfen.
Die Räume sind klimatisiert.
5
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Die IT-Geräte sind zwar neu, aber nicht die leistungsfähigsten.
Jedoch bekommt man sofort einen weiteren Monitor, Ergomaus, Ergotastatur, Dockingstation auf Anfrage, was einem das Arbeiten erleichtert.
Die Büros sind sauber und geräumig, die Schreibtische sind sehr groß, bieten genug Platz und die Stühle sind ergonomisch einwandfrei und bequem.
Es gibt Kaffeeküchen mit gefiltertem Wasser, Tee und Kaffee + Milch umsonst.
Abteilungsbedingt habe ich ein Diensthandy erhalten.
Die Kammer befindet sich gerade im Prozess immer mehr elektrisch-höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung zu ...
Moderne Technik, höhenverstellbarer Schreibtisch, moderne Klimaanlage, digitale Zeiterfassung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsprüferkammer ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine offene Kommunikation vom Vorgesetzten. Probleme werden zu spät oder gar nicht angesprochen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten um mit Anwendungen auf dem neusten Stand zu bleiben.
5
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Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt.
Es wird aktiv um Weiterbildung gebeten und Vorschläge für Schulungen gemacht.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
5
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Zahlreiche Fortbildungsangebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wirtschaftsprüferkammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wirtschaftsprüferkammer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftsprüferkammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftsprüferkammer als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftsprüferkammer
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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