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Wirtschaftswoche
Bewertung

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Charakterliche Grenzgänger in Leitungsfunktionen

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man die Wirtschaftswoche als Durchlauferhitzer für bessere und besser bezahlte Jobs nutzen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Leitungsebene mit Ausnahme des Chefredakteurs charakterlich und/oder fachlich für diese Hierarchieebene ungeeignet ist

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Führungskräften mit Bundeswehrhintergrund und mit Vitamin B durch fachlich versierte Externe;
Revision des Relaunches vor zwei Jahren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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