Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wirverbindenwelten.de die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur außerhalb der arbeitszeit
Leitungspositionen werden teilweise an Personen Vergeben die keine Ahnung haben.
Eine sehr kollegiale Atmosphäre, mit einem familiären Flair. Unterstützung in und durch alle(n) Abteilungen. Es wird gefordert und gefördert
Kommunikation auf Augenhöhe, kein "Ich Chef - Du nix" Gehabe. Wie in allen Unternehmen gibt es aber bei der Regelkommunikation Verbesserungsbedarf (aber da arbeiten wir schon dran ;-))
Die Mitarbeiter sind zu 90% Unzufrieden