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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Rückhalt durch die GF für alle, die Unterstützung innerhalb des Teams untereinander und auch für neue Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Als leitender Angestellter bin ich seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und kann sagen, dass ich sowohl beruflich als auch persönlich gewachsen bin. Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen und Respekt geprägt, was die Arbeit sehr angenehm macht. Die Kommunikation mit den Führungskräften ist offen und konstruktiv, was Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten schafft. Besonders schätze ich die Herausforderungen, die der Job mit sich bringt – es wird nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung ...
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Ich gehe gern zur Arbeit, meine Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Ich habe ein modernes Büro, einen gesundheitsfreundlichen Arbeitsplatz, einen tollen Chef, mein Hund darf mich zur Arbeit begleiten. Meine Tätigkeiten sind nie langweilig und es gibt immer etwas neues. Rundum - ich bin sehr zufrieden und arbeite sehr gern hier.
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Offenheit und Transparenz, man wird gehört, es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet und diese werden auch umgesetzt.
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Sehr familienfreundlich!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hab noch nix gefunden ;-)
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ich suche noch.
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ich muss überlegen - ich finde keine Kritikpunkte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding könnte etwas strukturierter und organisierter ablaufen, alle Systeme sollten sofort einsatzbereit sein.
Die Einführung einer verbesserten Regelkommunikation wird helfen auch die letzten Mitarbeitenden zu erreichen und von der Idee der wvw zu überzeugen
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Das Unternehmen gehört definitiv zu den besseren Systemhäusern – besonders unter der bisherigen Geschäftsführung war die Arbeitsatmosphäre kollegial und menschlich. Der langjährige Hauptgeschäftsführer ist sehr geschätzt, nahbar und immer ansprechbar für die Mitarbeitenden.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich jedoch einiges verändert. Es herrscht zunehmend Unmut unter den Kolleginnen und Kollegen, was vor allem an der Art der neuen Führung liegt. Diese wirkt nach außen hin freundlich, kommt intern aber eher weniger gut an – was leider häufig ...
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Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch hier Verbesserungspotenzial, aber das Engagement und die Bereitschaft, Dinge voranzutreiben, ist spürbar. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
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habe ich im Moment nicht.
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Ein wachsendes Unternehmen hat stets Herausforderungen - diese werden analysiert , intern besprochen und angegangen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von wirverbindenwelten.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt und oft um Rat gefragt. Von Altersdiskriminierung kann absolut keine Rede sein, sie sind Vorbilder für die Nachwuchskräfte
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter - unabhängig vom Alter & Geschlecht - wird gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wirverbindenwelten.de ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ausbildungsgehalt an denn durchschnitt anpassen (Fachinformatiker)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe jetzt schon viel gelernt und Weiterbildung ist ein relevantes Thema der Geschäftsführung
5
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Von der Firmenleitung wird Weiterbildung stets unterstützt, hier ist der MA gefragt dieses auch zu nutzen.
5
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Sehr viele Gelegenheiten sich weiterzuentwickeln mit Schulungen sowohl intern wie extern
5
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es wird viel Zeit und Geld in Aus- und Weiterbildung gesteckt - auf allen Ebenen
5
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Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wirverbindenwelten.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet wirverbindenwelten.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wirverbindenwelten.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wirverbindenwelten.de als eher modern.

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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