Nicht mehr zu Empfehlen - der Glanz ist verschwunden
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen sind überaltert, was dazu führt, das neue Wege nicht eingeschlagen werden. Was vor 20-30 Jahren funktionierte, funktioniert halt nicht mehr. Konsequent modernisieren, frischen Wind wehen lassen und auch mit Kritik auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Monat zu Monat schlechter
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation der Geschäftsführung, man wirkt Orientierungslos im vorgehen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was einen an Board gehalten hat
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Zurück in die 70er Jahre - was die Inneneinrichtung in der Verwaltung angeht, Entwicklung wurde modernisiert inkl. Kantine
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsanpassung in den vergangenen Jahren, Austritt aus Anerkennungstarif etc. und keine Sonderzahlungen
Image
Seit der Insolvenz extrem gelitten, man ist schon lange nicht mehr die Speerspitze - leider denkt und handelt man noch so.